Do CorreioWeb A Eletrobras Furnas Centrais Elétricas S/A vai ter que contratar os aprovados no concurso para o cargo de especialista em manutenção eletromecânica. Os candidatos foram aprovados nas provas escritas e bem sucedidos nos exames médicos e psicológicos, no entanto, a empresa não cumpriu com o dever de contratar os aprovados. Os candidatos, então, ajuizaram mandado de segurança para serem empossados no cargo público. Num primeiro momento, o Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ) rejeitou o pedido dos candidatos alegando que a Central estava impedida de contratar os novos empregados “em razão de ordem superior”. Dessa forma, Furnas encaminhou os profissionais para trabalharem em uma outra empresa, que assinou a carteira de trabalho dos recém aprovados. Os especialistas passaram a exercer as funções conquistadas até que foram dispensados em razão do rompimento de vínculo existente entre Furnas e a empresa que recebeu os profissionais. No entanto, o início desta semana, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) derrubou a primeira decisão e determinou a contratação dos aprovados. Os novos servidores, além de desfrutarem de todos os direitos previstos em edital, receberão os benefícios retroativos.