Após ter orçamento cortado para o Censo 2021, a Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (
IBGE) informou ao
Papo de Concurseiro que vai solicitar orientações ao Ministério da Economia. O órgão informou que vai buscar orientações sobre os procedimentos em relação à operação censitária.
Isso por que com um orçamento de R$ 2 bilhões para realizar o Censo, o IBGE sofreu um corte de R$ 1,76 bilhão, segundo o parecer final apresentado pelo relator-geral da Comissão Mista Orçamentária (CMO) do Congresso Nacional. A decisão representa uma redução de quase 90% do orçamento previsto na PLOA encaminhada em agosto de 2020.
“Diante deste cenário, o IBGE solicitará orientações ao Ministério da Economia sobre os procedimentos no tocante à operação censitária que, de acordo com a lei 8.184/1991, deve ser realizada a cada dez anos”, disse o Instituto em nota.
O IBGE informou também que as outras seleções, não relacionadas com o Censo 2021, não serão afetadas. Vale ressaltar que O Censo já deveria ter ocorrido no ano passado, mas foi adiado em razão da pandemia de coronavírus.
Líder do governo reconhece necessidade de ajustes
O líder do governo no Congresso, senador Eduardo Gomes (MDB-TO), reconheceu a possibilidade de que sejam feitos ajustes no Orçamento ao longo do ano por causa da pandemia.
“Queremos fazer este compromisso público com os partidos da oposição de [que haverá] recomposição do orçamento do IBGE [Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística] para o censo. A correção do [orçamento destinado ao] censo é fundamental para vida dos municípios”, afirmou ele.
Eduardo Gomes também prometeu a recomposição dos orçamentos destinados às universidades federais e à área da Saúde.
IBGE sai em defesa do orçamento do Censo 2021
Em um manifesto público, ex-presidentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística(IBGE) pedem que o censo demográfico previsto para este ano seja mantido. De acordo com os gestores, o censo é importante fonte de informações para definir o repasse de verbas para os entes federados. “Os dados do Censo Demográfico são a base para a transferência dos recursos do Fundo de Participação de Estados e Municípios, para a administração do Bolsa Família e para todas as políticas de educação, saúde e transferência de renda do governo federal, estados e municípios”, destaca um trecho do manifesto.
“E é ele, também, que traz confiabilidade para as pesquisas amostrais de emprego, saúde e educação do IBGE e outras entidades públicas e privadas. Nosso último censo ocorreu em 2010, e, sem ele, o Brasil se junta ao Haiti, Afeganistão, Congo, Líbia e outros estados falidos ou em guerra que estão há mais de 11 anos sem informação estatística adequada para apoiar suas políticas econômicas e sociais”, completa o texto.
Seleção para o Censo
São
204.307 vagas para os cargos de recenseador, agente censitário municipal e agente censitário supervisor.
As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses para a função de recenseador e de cinco meses para ACM e ACS, podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária.
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Outras seleções
O IBGE também divulgou dois editais de processos seletivos com 6.500 vagas. As seleções são organizadas pelo Cebraspe e pelo IBFC. As chances são temporárias são para todos os estados do país, em mais de 500 municípios, e estão distribuídas em quatro editais.
São oferecidas 5.623 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento, 552 para Supervisor de Coleta e Qualidade, 300 para Agente de Pesquisas por Telefone e 25 para Supervisor de Pesquisas, sendo as duas últimas funções apenas para o município do Rio de Janeiro (RJ). Essas oportunidades são para trabalhar nas pesquisas que constam no calendário de divulgação mensal do IBGE.Para concorrer à função de Supervisor de Pesquisas, com remuneração de R$ 5.100,00, o candidato deve ter ensino superior completo; já para as demais funções, cuja remuneração varia de R$ 1.345,00 a R$ 3.100,00, é exigido o ensino médio completo. Para Agente de Pesquisas por Telefone, além do nível médio, o candidato deve ter experiência comprovada de pelo menos um ano em teleatendimento/telemarketing. Saiba tudo aqui!
