Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb   A Prefeitura de Recife, em Pernambuco, assinou contrato com a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para organização do novo concurso da Secretaria Municipal de Educação. A expectativa é que sejam abertas 500 vagas efetivas para o cargo de agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial.   Candidatos devem ter nível médio completo para assumir o posto. O salário oferecido é de R$ 1.082, para jornada de trabalho de 40 horas semanais. De acordo com a prefeitura, o edital da seleção deve ser lançado até junho deste ano. O cargo em questão tem como objetivo dar suporte aos estudantes com deficiência dentro das escolas da rede pública de ensino.

(Foto: TRT-23/Reprodução)

Do CorreioWeb   Quem pretende se tornar um servidor público da Justiça do Trabalho no Mato Grosso em breve terá mais uma oportunidade. O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23) aprovou a abertura de uma nova seleção. De acordo com a assessoria do órgão, as provas devem ocorrer ainda neste ano para os cargos de técnico e analista judiciário.   O último concurso do TRT/MT ocorreu em 2011. Na ocasião, foram oferecidas apenas vagas para cadastro reserva. O concurso ainda está na validade até o dia 1º de agosto. Os candidatos aprovados devem ficar atentos à lista de convocação nos próximos dias. As informações podem ser consultadas diretamente no site do tribunal.

  Do CorreioWeb   O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) vai abrir um novo concurso público para nível superior. De acordo com a assessoria do órgão, as vagas serão para graduados em direito, economia, agronomia e outras áreas. A comissão destinada ao processo seletivo está na fase de escolha da banca organizadora.   A expectativa é de que o edital seja publicado até o final do mês. Os aprovados assumirão o cargo em Fortaleza (CE), sede do BNB.   O último concurso do órgão foi realizado no ano passado. Na ocasião o cargo oferecido foi o de escriturário. Houve 1.432 aprovados que ainda estão sendo convocados, pois a validade desse concurso ainda não acabou.

(Foto: Iano Andrade/CB/D.A Press)

Da Agência Câmara   A Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados aprovou, na quarta-feira (22), o Projeto de Lei 7921/2014, do Ministério Público da União (MPU), que cria 203 cargos para o quadro de pessoal efetivo do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), sendo 120 cargos efetivos, 57 comissionados e 26 funções de confiança.

Pela proposta, os cargos serão os seguintes:   90 de Auditor Nacional de Controle (nível superior);30 de Técnico Nacional de Controle (nível médio);1 em comissão de nível CC-6;2 em comissão de nível CC-5;6 em comissão de nível CC-4;23 em comissão de nível CC-3;10 em comissão de nível CC-2;15 em comissão de nível CC-1;26 funções de confiança de nível FC-3   A proposta também prevê a extinção de 14 funções de confiança de nível FC-2 do quadro de pessoal do CNMP. As despesas decorrentes da criação dos cargos serão incluídas no orçamento previsto para o órgão.   Emenda

O relator da matéria, deputado Luiz Carlos Hauly (PSDB-PR), foi favorável à proposta e à emenda aprovada pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público. “As estimativas de impactos orçamentário-financeiros foram apresentadas e se encontram em valor inferir ao alocado na Lei Orçamentária anual”, salientou.   A emenda da Comissão de Trabalho prevê que o servidor do Ministério Público requisitado para o CNMP, que, em razão disso, tenha se mudado do local de residência, terá direito à percepção do auxílio-moradia, no valor de 25% do cargo em comissão do nível CC-4.

Tramitação

A proposta ainda será analisada em caráter conclusivo pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.

(Foto: Divulgação/PGM de Teresina)

Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb   A comissão do novo concurso da Procuradoria Geral de Teresina, no Piauí, se reuniu para analisar as propostas das bancas examinadoras. De acordo com o presidente do comitê, Ricardo de Almeida, a intenção é que a contratação da instituição aconteça o mais rápido possível. A seleção oferecerá 22 vagas em cargos de nível médio e superior.   Candidatos com formação de nível médio poderão concorrer a uma vaga de técnico em informática. Já em nível superior, serão destinadas 16 vagas para analista administrativo, duas para administrador, uma para contador, uma para engenheiro agrimensor e uma vaga para analista de sistema.

(Foto: Ed Alves/CB/D.A Press)

Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb   A Companhia de Saneamento de Brasília (Caesb) assinou acordo com o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF) para garantir a nomeação de 32 aprovados no primeiro concurso realizado em 2012. Eles atuarão no cargo de agente de sistema de saneamento – manutenção industrial – hidráulica, responsável pelos serviços de corte e religação de água. A companhia ainda se comprometeu a não contratar mais terceirizados para a mesma atividade.   Saiba mais: MPT tem urgência para prorrogar validade de concurso e garantir nomeação de aprovados da Caesb   O procurador Carlos Eduardo Carvalho Brisolla destacou que abriu mão da multa, pois levou em consideração a “notória situação financeira da empresa e do GDF”. Ele ressaltou, contudo, que a ação de execução continua em andamento para todas as demais atividades que estejam em desacordo com o Termo de Ajuste de Compromisso (TAC) firmado em 2004. Entre elas estão manutenção corretiva, preventiva, emergencial e de adequação do sistema distribuidor de água potável.   Com informações do MPT-DF

(Foto: Gustavo Moreno/CB/D.A Press)

Do CorreioWeb   A Controladoria-Geral da União (CGU) já tomou as providências para a oficialização do novo concurso público. O órgão solicitou ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) a abertura de dois editais que juntos oferecerão 697 vagas.   Em um dos concursos, os graduados poderão concorrer a 620 vagas no posto de analista de finanças e controle. O salário é de R$ 15.376,70. A outra seleção oferecerá 77 oportunidades, também em nível superior, para os cargos de engenheiro civil, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, administrador, médico, assistente social, psicólogo e contador.   Quem pretende concorrer a cargos de nível médio deve aguardar. A CGU adiantou que estuda a possibilidade de abertura de mais um edital especialmente para esse nível de escolaridade. Podem ser oferecidas 876 vagas para técnico de finanças e controle. O salário pago por essa função é de R$ 6.065,36.   O último concurso público do órgão para esses cargos ocorreu em 2012. Na ocasião, foram oferecidas 250 oportunidades para analista de finanças e controle. As vagas foram distribuídas entre a sede, em Brasília, e as unidades nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia, Roraima. A Escola de Administração Fazendária (Esaf) organizou a seleção.

Relator do projeto, Deputado Laércio Oliveira (SD/SE) (Foto:Luis Macedo / Câmara dos Deputados)

Da Agência Câmara   A Comissão de Trabalho aprovou em reunião deliberativa ordinária o Projeto de Lei nº 8307/14, de autoria do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que cria cargos efetivos e funções comissionadas no Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, com sede em São Paulo/SP.   O Projeto prevê a criação de 611 cargos de provimento efetivo, sendo 407 cargos de analista judiciário e 204 de técnicos judiciários, além de 1.216 funções comissionadas.   O relator, Deputado Laércio Oliveira (SD/SE) deu parecer favorável ao Projeto, que agora segue pra as Comissões de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. 

(Foto: Elio Rizzo/Esp. CB/D.A Press)

Do CorreioWeb   A forma de contratação do Serviço de Interesse Militar Voluntário de Goiás (Simve), que conta com aproximadamente 2,4 mil policiais militares temporários, foi considerada inconstitucional pela ação civil pública nº 201304464851. Diante deste fato e com a iminência do surgimento das vagas, o promotor de Justiça Fernando Krebs propôs um acordo para que o cadastro formado no último concurso da Polícia Militar fosse aproveitado.   Segundo Krebs, a realização de uma nova seleção custaria tempo e dinheiro aos cofres públicos. Para ele a redução repentina de aproximadamente dois mil soldados traria danos à segurança pública e a solução mais rápida e econômica seria a convocação dos aprovados na última seleção.   De acordo com a assessoria do Ministério Público de Goiás, no entanto, o acordo proposto tende a não ser aceito. Com isso, a expectativa é de que seja aberto um novo concurso público para soldado da Polícia Militar de Goiás em breve.

  Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   O concurso aberto pelo Conselho Regional de Serviço Social da Paraíba (13ª Região) foi suspenso temporariamente. Denúncias que envolvem a banca organizadora, o Instituto de Avaliação e Treinamento Científico (IATC), ocasionaram a interrupção do edital, que previa nove vagas imediatas e cadastro reserva.   O conselho alega que enviou ofício à organizadora, para que ela se explicasse sobre o suposto envolvimento em atos ilícitos em concursos anteriores, mas o documento não foi recebido. As inscrições do concurso também estavam com problemas, já que candidatos não conseguiam efetuar participação pelo site do IATC.   Além de suspender o concurso, o conselho vai encaminhar cópia da documentação referente ao processo de licitação de escolha da banca para o Ministério Público do Trabalho (MPT), e outros órgãos que investigam concursos. Os exames estavam previstos para 22 de junho.