Do CorreioWeb   Os primeiros aprovados no concurso do Tribunal de Justiça da Pará (TJPA), para o cargo de analista judiciário, serão convocados a partir da próxima semana para posse. A informação foi divulgada pelo presidente do TJ durante sessão.   Quem foi aprovado receberá remuneração inicial de R$ 3.218,56, com acréscimo de gratificação de escolaridade e auxílio alimentação. O cargo de analista judiciário está divido nas seguintes especialidades: administração, análise de sistemas, arquitetura, biblioteconomia, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, estatística, enfermagem, engenharia civil, engenharia do trabalho, fiscal de arrecadação, medicina, odontologia, dentre outros.   A seleção ocorreu em 2014 e contou com 84.855 inscritos. Na ocasião, foram oferecidas 200 vagas para cargos de níveis médio e superior. A banca que organizou o concurso foi a Fundação Vunesp. Os candidatos passaram por provas objetivas, discursivas e análise de títulos. O concurso tem dois anos de validade e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

(Foto: Guina Ferraz/Seeb Brasília)

Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   Apesar do Banco de Brasília já ter contratado número de aprovados muito além do previsto em edital, quem conseguiu classificação para o cargo de escriturário, mas ficou no fim do cadastro reserva, ainda tem esperança de ser nomeado. Com o objetivo de exigir a posse como novos servidores, alguns deles foram à sede da instituição no Setor Bancário Sul, nesta quinta-feira (7/5). Até o momento, dos 1.500 aprovados para o cargo no concurso de 2011, 1.120 foram convocados, restando apenas 380 para zerar o banco.   De acordo com Antônio Eustáquio, diretor do Sindicato dos Bancários de Brasília, a manifestação é legítima. “O próprio banco reconhece, por meio do site da transparência, que precisa de novos funcionários. Sem falar que o BRB assinou um acordo com o sindicato para empossar 145 bancários até agosto”, frisou. Eustáquio disse ainda que conta com o apoio de parlamentares, como a deputada Érika Kokay (PT), que estava presente na manifestação. “Ela, e o deputado Reginaldo Veras, enviaram moções para o banco agilizar as contratações”, defendeu.   Porém, a assessoria da instituição se limitou a dizer que continuará convocando os candidatos na medida em que houver necessidade, até o encerramento do prazo de validade do concurso, ou seja, até dezembro.   A seleção do BRB foi realizada em outubro de 2011 para o preenchimento de 100 vagas de escriturário e 10 para tecnologia da informação, além de formação de cadastro reserva para os cargos de advogado, assistente social, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, psicólogo, auxiliar de enfermagem e técnico de segurança no trabalho. De acordo com o edital, a remuneração inicial varia de R$ 1.680,00 a R$ 3.356,14.

  Do CorreioWeb   A Secretaria de Educação de São Paulo (SME/SP) já está tomando as providências para a realização do novo concurso para professor. De acordo com a assessoria do órgão, a expectativa é que o edital seja publicado no final de junho. A banca que organizará a seleção ainda não foi escolhida.   Serão oferecidas 600 vagas para o cargo de professor de educação infantil. Só podem participar candidatos com habilitação específica para o magistério, correspondente ao ensino médio, licenciatura plena em pedagogia ou normal superior.    A remuneração para quem possui nível superior é de R$ 3.075. Já aqueles que possuem apenas magistério, se aprovados, receberão R$ 2.592,86. Para algumas localidades há gratificação de difícil acesso que varia de R$ 84,21 a R$ 140,34. Será oferecido, também, um prêmio de desempenho educacional no valor de R$ 2.400.   O último concurso da SME/SP ocorreu em 2014. Na ocasião foram oferecidas 617 vagas também para professor. A empresa responsável por organizar as etapas foi o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

  Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb   A Prefeitura de Recife, em Pernambuco, assinou contrato com a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para organização do novo concurso da Secretaria Municipal de Educação. A expectativa é que sejam abertas 500 vagas efetivas para o cargo de agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial.   Candidatos devem ter nível médio completo para assumir o posto. O salário oferecido é de R$ 1.082, para jornada de trabalho de 40 horas semanais. De acordo com a prefeitura, o edital da seleção deve ser lançado até junho deste ano. O cargo em questão tem como objetivo dar suporte aos estudantes com deficiência dentro das escolas da rede pública de ensino.

(Foto: TRT-23/Reprodução)

Do CorreioWeb   Quem pretende se tornar um servidor público da Justiça do Trabalho no Mato Grosso em breve terá mais uma oportunidade. O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23) aprovou a abertura de uma nova seleção. De acordo com a assessoria do órgão, as provas devem ocorrer ainda neste ano para os cargos de técnico e analista judiciário.   O último concurso do TRT/MT ocorreu em 2011. Na ocasião, foram oferecidas apenas vagas para cadastro reserva. O concurso ainda está na validade até o dia 1º de agosto. Os candidatos aprovados devem ficar atentos à lista de convocação nos próximos dias. As informações podem ser consultadas diretamente no site do tribunal.

  Do CorreioWeb   O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) vai abrir um novo concurso público para nível superior. De acordo com a assessoria do órgão, as vagas serão para graduados em direito, economia, agronomia e outras áreas. A comissão destinada ao processo seletivo está na fase de escolha da banca organizadora.   A expectativa é de que o edital seja publicado até o final do mês. Os aprovados assumirão o cargo em Fortaleza (CE), sede do BNB.   O último concurso do órgão foi realizado no ano passado. Na ocasião o cargo oferecido foi o de escriturário. Houve 1.432 aprovados que ainda estão sendo convocados, pois a validade desse concurso ainda não acabou.

(Foto: Iano Andrade/CB/D.A Press)

Da Agência Câmara   A Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados aprovou, na quarta-feira (22), o Projeto de Lei 7921/2014, do Ministério Público da União (MPU), que cria 203 cargos para o quadro de pessoal efetivo do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), sendo 120 cargos efetivos, 57 comissionados e 26 funções de confiança.

Pela proposta, os cargos serão os seguintes:   90 de Auditor Nacional de Controle (nível superior);30 de Técnico Nacional de Controle (nível médio);1 em comissão de nível CC-6;2 em comissão de nível CC-5;6 em comissão de nível CC-4;23 em comissão de nível CC-3;10 em comissão de nível CC-2;15 em comissão de nível CC-1;26 funções de confiança de nível FC-3   A proposta também prevê a extinção de 14 funções de confiança de nível FC-2 do quadro de pessoal do CNMP. As despesas decorrentes da criação dos cargos serão incluídas no orçamento previsto para o órgão.   Emenda

O relator da matéria, deputado Luiz Carlos Hauly (PSDB-PR), foi favorável à proposta e à emenda aprovada pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público. “As estimativas de impactos orçamentário-financeiros foram apresentadas e se encontram em valor inferir ao alocado na Lei Orçamentária anual”, salientou.   A emenda da Comissão de Trabalho prevê que o servidor do Ministério Público requisitado para o CNMP, que, em razão disso, tenha se mudado do local de residência, terá direito à percepção do auxílio-moradia, no valor de 25% do cargo em comissão do nível CC-4.

Tramitação

A proposta ainda será analisada em caráter conclusivo pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.

(Foto: Divulgação/PGM de Teresina)

Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb   A comissão do novo concurso da Procuradoria Geral de Teresina, no Piauí, se reuniu para analisar as propostas das bancas examinadoras. De acordo com o presidente do comitê, Ricardo de Almeida, a intenção é que a contratação da instituição aconteça o mais rápido possível. A seleção oferecerá 22 vagas em cargos de nível médio e superior.   Candidatos com formação de nível médio poderão concorrer a uma vaga de técnico em informática. Já em nível superior, serão destinadas 16 vagas para analista administrativo, duas para administrador, uma para contador, uma para engenheiro agrimensor e uma vaga para analista de sistema.

(Foto: Ed Alves/CB/D.A Press)

Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb   A Companhia de Saneamento de Brasília (Caesb) assinou acordo com o Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal (MPT-DF) para garantir a nomeação de 32 aprovados no primeiro concurso realizado em 2012. Eles atuarão no cargo de agente de sistema de saneamento – manutenção industrial – hidráulica, responsável pelos serviços de corte e religação de água. A companhia ainda se comprometeu a não contratar mais terceirizados para a mesma atividade.   Saiba mais: MPT tem urgência para prorrogar validade de concurso e garantir nomeação de aprovados da Caesb   O procurador Carlos Eduardo Carvalho Brisolla destacou que abriu mão da multa, pois levou em consideração a “notória situação financeira da empresa e do GDF”. Ele ressaltou, contudo, que a ação de execução continua em andamento para todas as demais atividades que estejam em desacordo com o Termo de Ajuste de Compromisso (TAC) firmado em 2004. Entre elas estão manutenção corretiva, preventiva, emergencial e de adequação do sistema distribuidor de água potável.   Com informações do MPT-DF

(Foto: Gustavo Moreno/CB/D.A Press)

Do CorreioWeb   A Controladoria-Geral da União (CGU) já tomou as providências para a oficialização do novo concurso público. O órgão solicitou ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) a abertura de dois editais que juntos oferecerão 697 vagas.   Em um dos concursos, os graduados poderão concorrer a 620 vagas no posto de analista de finanças e controle. O salário é de R$ 15.376,70. A outra seleção oferecerá 77 oportunidades, também em nível superior, para os cargos de engenheiro civil, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, administrador, médico, assistente social, psicólogo e contador.   Quem pretende concorrer a cargos de nível médio deve aguardar. A CGU adiantou que estuda a possibilidade de abertura de mais um edital especialmente para esse nível de escolaridade. Podem ser oferecidas 876 vagas para técnico de finanças e controle. O salário pago por essa função é de R$ 6.065,36.   O último concurso público do órgão para esses cargos ocorreu em 2012. Na ocasião, foram oferecidas 250 oportunidades para analista de finanças e controle. As vagas foram distribuídas entre a sede, em Brasília, e as unidades nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia, Roraima. A Escola de Administração Fazendária (Esaf) organizou a seleção.