Larissa Domingues – Do CorreioWeb

  Após receber denúncias preocupantes da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac), o presidente da Ordem dos Advogados do Brasil no Distrito Federal – Francisco Caputo – levou ao governador Rogério Rosso proposta para a criação de um projeto de lei que regulamente as seleções públicas no âmbito do DF.

Ernani Pimentel, presidente da Anpac e professor, explicou à OAB/DF que diversas situações absurdas acontecem por falta de uma legislação sobre o assunto – como por exemplo curtos períodos disponibilizados aos candidatos para inscrição. Segundo o docente, os concurseiros acabam virando reféns das empresas organizadoras.

“São as instituições que elaboram o concurso que definem como querem as regras. Não existe um padrão de cobrança, um prazo mínimo entre o edital e o concurso, e muito menos uma bibliografia para ser estudada. O concurso se torna uma caixa de surpresas”, alega Pimentel.

O governador do DF afirmou que a proposta será analisada e que o tema será debatido e encaminhado à Câmara Legislativa. A proposta também foi apresentada ao presidente do Conselho Federal da OAB, Ophir Cavalcante. Na ocasião, Pimentel se comprometeu a enviar um relatório com todas as irregularidades ocorridas nos últimos meses.

E o projeto pode crescer: há a intenção de solicitar ao Executivo Federal a elaboração de regras severas para todo o Brasil, que abranjam todos os poderes.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Uma novidade promete acelerar a abertura e o andamento dos concursos públicos para a área da Educação. O Decreto 7.232, publicado ontem (20/7) no Diário Oficial da União, promete mais autonomia para as universidades federais no que diz respeito à contratação de pessoal.   De acordo com o documento, as instituições vinculadas ao Ministério da Educação não precisarão mais de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP) e do MEC para lançar novos processos seletivos na área técnico-administrativa – classes C, D e E.   Tal medida já foi aplicada no caso de concursos para docente efetivo e professor substituto. É claro que será necessário respeitar um quantitativo pré-fixado. Atualmente, existem 89.651 oportunidades autorizadas para as instituições, com despesas já previstas na Lei Orçamentária Anual para 2010.   Ou seja, assim que aposentadorias e vacâncias abrirem chances nas universidades, novas seleções poderão ser promovidas sem toda aquela burocracia que é comum no mundo dos concursos públicos.   Vocês acham que o Decreto 7.232 vai mesmo agilizar o provimento dos cargos na área técnico-administrativa? Comentem!    

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Concurseiros interessados em seguir carreira no Poder Executivo devem ficar atentos. O Ministério do Turismo (MTur) oficializou nesta terça-feira (20/7) a contratação da Fundação Universa para organizar o concurso que oferecerá 112 oportunidades.    As informações foram divulgadas no Diário Oficial da União, na página 140 da seção 3. Nós já havíamos confirmado aqui no blog a escolha da empresa, mas aguardávamos a publicação do extrato de dispensa de licitação.   Os candidatos devem ficar ligados, pois o edital sairá em breve. A autorização do concurso foi publicada em maio deste ano, dando o prazo de seis meses para o lançamento da seleção. Ou seja, o documento de abertura deve ser divulgado até novembro.   As chances serão de níveis médio e superior, nos cargos de agente administrativo, administrador, contador e engenheiro. Os novos servidores devem substituir funcionários terceirizados. Fiquem ligados!   Confira mais em: Ministério do Turismo define Universa como organizadora  

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Pessoal,   Entramos hoje em contato com a assessoria da Agência Brasileira de Inteligência (Abin) e nos informaram que o processo para escolha da empresa que irá organizar o concurso com 80 vagas já está em andamento. A expectativa da instituição é de que em um prazo de dez dias o assunto já esteja definido.   A Abin ainda não possui informação sobre as áreas que serão oferecidas. Serão 30 oportunidades para quem possui nível médio completo e 50 chances para quem tem diploma de graduação em áreas específicas, que serão definidas em breve. Nos foi adiantado também que não há previsão de oferta de vagas em cargo que exige qualquer formação de nível superior.   Fica o aviso para os candidatos: a Agência confirmou ao CorreioWeb que o edital será mesmo lançado dentro do prazo estipulado, ou seja, deve ser publicado até setembro. É hora de começar a se preparar!   Sobre a seleção Os aprovados deverão ser lotados na sede da Abin, que fica em Brasília, no Distrito Federal.  De acordo com o órgão, a remuneração bruta inicial é alta, com cifras que variam entre R$ 4.211,04 e R$ 10.216,12. Os valores serão válidos a partir da sanção da Lei 12.277/2010.

Uma das maiores preocupações dos aspirantes às carreiras da Abin são os testes de capacidade física – cobrados na última seleção do órgão, que ofereceu vagas para os cargos de agentes e oficiais de inteligência, diferentes dos que serão abrangidos agora. Desta vez, os candidatos ficam livres deste tipo de avaliação: haverá apenas provas objetiva e discursiva, investigação social e funcional, exames médicos e teste psicológico. Também será obrigatório o exame toxicológico.

Aqueles que forem habilitados em todas as etapas avaliativas passarão ainda por curso de formação com duração de 250 horas/aula, o equivalente a cerca de dois meses.   Leia mais em: Abin lançará edital com 80 vagas até setembro deste ano

EDITAL Nº 006/2010 – IASES EDITAL Nº 006/2010 – IASES   Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb   O curso Fortium terá de indenizar em R$ 12 mil um aluno que foi xingado em sala de aula por um dos sócios da instituição de ensino. O estudante, que ingressou em um curso preparatório para concurso, afirmou que, desde a primeira aula, percebeu que a sala não comportava adequadamente as 180 pessoas matriculadas. Por isso, ele explica que aderiu a um abaixo-assinado com pedido de providências.   Segundo o aluno, o professor e sócio da Fortium Claudio Farág interrompeu uma aula e disse que havia rasgado o abaixo-assinado, que reconhecia que a sala estava cheia e que o “espírito belicoso” dos signatários do documento estaria contaminando os alunos que desejavam realmente aprender. De acordo com o autor da ação, o sócio teria dito ainda que a turma não seria dividida devido à falta de professores em número suficiente para dar aulas em horários distintos.   A decisão é da juíza da 6ª Vara Cível de Brasília e cabe recurso. Por telefone, o curso Fortium disse que não sabe se entrará com recurso contra a decisão.

Constrangimento Ao afirmar que o professor estava interessado apenas no lucro, o aluno teria passado a sofrer agressões verbais. O estudante disse que ficou constrangido, pois foi impelido a pedir desculpas ao sócio, o que provocou risos na turma. Ele observou ainda que quase foi agredido fisicamente. Depois do ocorrido, o autor foi informado de sua exclusão do curso por uma funcionária da Fortium. Ele apresentou um CD de áudio com a gravação da discussão e pediu indenização de R$ 200 mil por danos morais. Ainda segundo o estudante, o material foi submetido e periciado antes de sua apresentação em juízo.   Na decisão, a juíza Grace Correa Pereira disse que o professor e sócio da empresa ré não agiu com a postura esperada, constrangendo o autor. “Ora, é preciso ter claro que um curso preparatório que inadvertidamente admite número excessivo de alunos numa sala de aula se expõe à reclamação de alunos e pode comprometer a qualidade do ensino desejado”, escreveu a juíza.  

Número do Processo: 2008.01.1.054122-8

EDITAL Nº 006/2010 – IASES   Do CorreioWeb   Candidatos ao concurso da Polícia Militar do Rio de Janeiro (PMRJ) prometem entrar na Justiça para pedir anulação das provas aplicadas neste domingo (18/7). Eles alegam terem sido barrados no portão na hora dos exames antes do horário estabelecido em edital. Segundo eles, o endereço apontado no cartão de inscrição para os que iriam fazer o exame na cidade de Niterói (RJ) estava incorreto.   Eles afirmam ainda que, em um dos estabelecimentos onde a prova foi aplicada, os portões foram reabertos. Com isso, candidatos atrasados puderam entrar e fazer os exames escritos, o que fere o edital e quebra o princípio de isonomia dos concursos públicos.   PMRJ nega desorganização Apesar das reclamações, a assessoria de imprensa da PMRJ nega a desorganização e afirma que o concurso não será cancelado. Em nota, a instituição informa que houve manifestações de “alguns candidatos” que chegaram após o fechamento dos portões em três dos nove locais de prova: Universidade Estadual do Rio de Janeiro (Uerj), no Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET) e na Universidade Veiga de Almeida (UVA).   A nota esclarece ainda que, de acordo com o item 10.4.1 do edital de abertura da seleção, o candidato deveria comparecer ao local de avaliação com antecedência mínima de 60 minutos do horário previsto para o fechamento dos portões, ou seja, às 12h.   A corporação sustenta que em nenhum dos nove locais de prova os portões foram fechados antes do horário previsto. Também afirma que não houve entrada de inscritos fora do prazo estabelecido em edital.   O concurso Organizado pelo Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP/PMRJ), o concurso público oferece 573 vagas e cadastro reserva para cargos de nível superior. As chances são para as funções de primeiro tenente para os quadros de saúde, pedagogia e de capelães. As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de Medicina, Odontologia, Enfermagem, Farmácia, Veterinária, Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Serviço Social, Nutrição, Pedagogia e Capelania.   Ao todo, 5.638 pessoas faltaram no dia das provas, o que representa abstenção de 20,88%. O concurso é composto de sete etapas: prova escrita, exame antropométrico, exame físico, exame médico, exame social e documental, exame psicológico e prova de títulos.

Do CorreioWeb

Quem pretende seguir carreira na área de Segurança Pública do Espírito Santo pode se animar. O Corpo de Bombeiros do estado afirmou ao CorreioWeb que tem concurso público aprovado e que passa agora pelo processo de escolha da empresa organizadora. Ainda não existe confirmação oficial quanto ao número de vagas, a previsão é que sejam disponibilizadas 208 oportunidades para nível médio.

Do número total de chances, oito devem ser reservadas ao cargo de oficial e 200 para o posto de soldado. Os candidatos deverão passar por prova objetiva, exame médico e psicológico, avaliação física e investigação social. De acordo com a corporação, o edital deverá ser divulgado no final do ano.

De acordo com o último concurso do órgão, os aprovados para a função de soldado devem passar por curso de formação com duração de oito meses, executando atividades de combate e prevenção de incêndio, de busca, salvamento e defesa civil. Durante este período, o aluno recebe bolsa-auxílio no valor de R$ 850. Depois da aprovação no curso, a remuneração é de R$ 1.750.

Já o curso de formação para o cargo de oficial deve ter duração de três anos. Durante este período, os candidatos devem realizar atividades como combate a incêndios urbanos e florestais, salvamento em alturas, atendimento pré-hospitalar e salvamento, entre outras funções. Os valores do edital anterior apontam um progresso de valores durante o curso: 1º ano – $1890,00, 2º ano – R$2310,00, 3º ano – R$2520,00. Vale ressaltar que os valores são relativos a editais antigos e devem sofrer alterações para o novo concurso.

Pessoal,   Noticiamos ontem (15/7) a aprovação de um projeto de lei na Assembleia do Mato Grosso do Sul que prevê a reserva de três por cento das vagas de todos os concursos promovidos pelo estado para a população indígena.   Nós sabemos que este assunto, o de cotas, é bastante polêmico e gera infinitas discussões. Por isso queremos saber: você concorda com a reserva de vagas em concursos para a população indígena? Vote na enquete ali ao lado! Comente também! Nós queremos saber sua opinião!

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Oficializado: os Correios publicaram no Diário Oficial da União desta sexta-feira (16/7) o extrato de dispensa de licitação que permite a contratação da Cesgranrio para organizar o concurso da empresa. De acordo com o documento, o valor global do contrato é de R$ 26.575.873,50. As informações foram divulgadas na página 85 da seção 3.   Ontem divulgamos a notícia da escolha da empresa organizadora aqui no blog, que nos foi repassada pela assessoria dos Correios. De acordo com a empresa, a expectativa é que as provas objetivas sejam realizadas até setembro deste ano. São 6.595 oportunidades e 1.064.209 de pessoas inscritas, o que caracteriza uma concorrência geral de 162 candidatos por vaga.   O edital de abertura foi publicado em dezembro de 2009 e a seleção estava parada desde fevereiro deste ano, quando o prazo de inscrições foi encerrado. Ocorre que, ao lançar o documento, os Correios ainda não haviam definido a organizadora. A idéia era esperar o número de inscritos – a expectativa era grande, e acabou sendo suprida -, para decidir a empresa mais preparada para elaborar as avaliações.   Cargos, salários e lotação Há chances para níveis médio e superior. Para todas as regionais, há oferta de vagas nos cargos de agente de Correios (nas especialidades de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo) e para postos de nível superior em carreiras específicas. Os salários iniciais variam de R$ 706,48 a R$ 3.431,06, além de benefícios.   As chances são para as diretorias regionais de Brasília, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Bahia, Alagoas, Sergipe, Ceará, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Rondônia, Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Roraima, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, São Paulo Metropolitana e São Paulo Interior.  

Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb   Quase sete meses após a publicação do edital, os Correios finalmente definiram a empresa que organizará o concurso com oferta de 6.595 vagas. A instituição divulgou nesta quinta-feira (15/7) que a Fundação Cesgranrio ficará responsável pela elaboração e aplicação das provas objetivas. A autorização deve ser publicada na edição desta sexta-feira do Diário Oficial da União. A previsão é que os exames sejam aplicados até setembro.   Aberto em dezembro do ano passado, o concurso está parado desde 19 de fevereiro, quando foram encerradas as inscrições. Os Correios ficaram responsáveis tanto pela elaboração dos editais de abertura quanto pelo processo de inscrições. A demora, porém, foi para escolher uma empresa organizadora.   Segundo o órgão, como esse é o primeiro concurso nacional com oferta de um número expressivo de vagas, a empresa preferiu conhecer o número de candidatos, para, então, contratar a instituição responsável pelas demais etapas do concurso. No mês passado, o diretor de Gestão de Pessoas dos Correios, Pedro Magalhães Bifano, havia informado que a Fundação Getúlio Vargas (FGV) organizaria o certame. “No entanto, essa empresa foi desqualificada por não ter experiência em processos seletivos de grande porte como o nosso”, informaram os Correios, por meio da assessoria de imprensa.   162 candidatos por vaga Ao todo, 1.064.209 pessoas se inscreveram na seleção, que oferece oportunidades para cargos de níveis médio e superior. A média é de 162 candidatos por vaga. Os cargos mais procurados são os de carteiro (561.546 inscrições), atendente comercial (266.086) e operador de triagem e transbordo (150.835) – quem separa as correspondências.   Os novos servidores receberão salários que variam de R$ 706,48 a R$ 3.431,06 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana. Além das remunerações básicas, os aprovados terão direito a vale-alimentação, vale-transporte e assistência médica e odontológica. Eles também poderão aderir ao Plano de Previdência Complementar.   As chances são para as diretorias regionais do Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Bahia, Alagoas, Sergipe, Ceará, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Rondônia, Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Roraima, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, São Paulo Metropolitana e São Paulo Interior.