Larissa Domingues – Do CorreioWeb   A Câmara Municipal de Manaus, no Amazonas, aprovou nesta semana projeto de lei de autoria do Poder Executivo que cria 277 postos na Fundação de Apoio ao Idoso Dr. Thomas. De acordo com o prefeito Amazonino Mendes (PTB), a instituição necessita de novos profissionais concursados, pois grande parte do quadro de pessoal é composto de contratados pelo Regime de Direito Administrativo ou por readaptados.   Do número total de chances, 75 serão para o cargo de analista municipal (nível superior) e 202 para o posto de técnico municipal (nível médio). A remuneração prevista para as duas funções é de R$ 415, mais gratificações que variam de R$ 435 a R$ 1.660. O projeto prevê ainda que todas as oportunidades devem ser preenchidas obrigatoriamente por meio de concurso público.   Chances Candidatos de nível médio poderão entrar na disputa nas especialidades de Administração (40), açougue (2), Informática (5), Copa/Cozinha (15), preparo de alimentos (6), cuidados com idosos (90), Enfermagem (16), lavanderia (14), manutenção predial (2), manutenção elétrica (2) e supervisão nutricional (4). Também haverá seis vagas para motorista.   Graduados terão a opção das áreas de Administração (2), assessoria jurídica (2) Serviço Social (15), Contabilidade (2), Enfermagem (12), Farmácia (2), Fisioterapia (5), Fonoaudiologia (1), Cardiologia (1), Clínica Geral (1), Dermatologia (1), Gerontologia (1), Nutrição e Dietética (5), orientação artística (2), orientação cultural (2), orientação desportiva (10), orientação musical (2), Psicologia (5), Informática (2) e Terapia Ocupacional (2).

Larissa Domingues – Do CorreioWeb

Mais oportunidades para os concurseiros gaúchos. A Brigada Militar do Rio Grande do Sul (BM/RS) lançará o edital com 3.678 vagas para Segurança Pública na próxima semana – segundo informações do governo do estado. As remunerações previstas vão, inicialmente, de R$ 1,2 mil a R$ 3,5 mil.

Nesta terça-feira (28/9), foi feita reunião para liberar os recursos que vão custear o concurso público, já autorizado pela governadora Yeda Crusius. O contrato com a Fundação de Desenvolvimento e Recursos Humanos (FDRH), empresa que irá organizar o certame e elaborar as provas, será assinado nesta quinta-feira (30/9).

Os cargos ofertados serão os de oficial, oficial de saúde, capitão e soldado. Para ser um oficial da BM é necessário ter nível superior em Direito. Na função de oficial da saúde, a exigência é possuir curso superior de Medicina ou Odontologia. As especialidades são clínica médica, cirurgia geral, endocrinologia, oftalmologia, otorrinolaringologia, psiquiatria, cardiologia, anestesia, traumato-ortopedia, odontopediatria, periodontia e endodontia.

Para os outros cargos, é necessário ter ensino médio. Os candidatos ainda têm de cumprir uma série de exigências, como possuir altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres e ter Carteira Nacional de Habilitação de categoria “B” ou superior, entre outros critérios.

Guilherme de Almeida – Do Correioweb   O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJ/ES) julga a constitucionalidade da lei do município de Vitória, que prevê reserva de 30% das vagas para negros em concursos públicos da Prefeitura local. No processo, o Ministério Público afirma que a Lei 6.225/04, proposta pelo ex-vereador do estado Eliéser Tavares (PT), fere o princípio constitucional da isonomia, segundo o qual todos devem ser tratados de forma equivalente.   No entanto, o mérito do processo não chegou a ser julgado. A sessão teve de ser interrompida, porque o desembargador e relator do processo, Samuel Meira Brasil, apontou um erro formal no julgamento: a necessidade da presença do procurador-geral do estado, o que não ocoreru. Desta forma, o relator entendeu que a ausência do representante da procuradoria não implica na nulidade da ação e votou pelo adiamento da sessão.   Cotas para índios   Em julho deste ano, o governador do Mato Grosso do Sul, André Puccinelli, sancionou a lei estadual que prevê reserva de 3% das vagas para população indígena e 10% para a população negra em concursos públicos do estado. O intuito da iniciativa é combater a discriminação étnica no estado. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 64 mil indígenas residem no estado do Mato Grosso do Sul, o que representa 3,7% da população total.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Concurseiros gaúchos que aguardam o concurso da Fundação Estadual de Pesquisa Agropecuária (Fepagro) devem ficar atentos. A instituição confirmou que o edital da seleção pública que oferecerá 183 oportunidades para todos os níveis escolares deve sair no fim de novembro ou no início de dezembro.   O certame foi autorizado no mês de agosto, como veiculamos em matéria aqui no blog anteriormente. A Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH) é a empresa responsável pela elaboração e organização de todo o processo seletivo. A remuneração inicial prevista varia entre R$ 763 a R$ 3.109.   Haverá 63 vagas para pesquisadores – 57 para doutores, quatro para mestres e duas para graduados. Para participar neste cargo, será necessário ter formação nas especialidades de Agronomia, Veterinária, Biologia, Engenharia Florestal, Aquicultura e Pesca, Meteorologia, Estatística, Zootecnia, Economia Rural e Química.   Também haverá 18 oportunidades para analistas de sistema, administradores, advogados, bibliotecários, contadores, engenheiros mecânicos, jornalistas, formados em letras e secretários-executivos. Outras 40 chances serão para quem tem nível médio, nas áreas administrativa, de Contabilidade, Informática, Eletrotécnica, Mecânica, Agropecuária e Laboratório.   Por último, serão oferecidas 62 vagas para quem tem formação de nível fundamental, nas funções de auxiliar de pesquisa a campo, motorista e agente auxiliar administrativo. Todos os aprovados, segundo a Fepagro, atuarão na sede da capital Porto Alegre e também nos laboratórios e centros de pesquisa do interior.   

Do CorreioWeb   Concurseiros brasilienses podem ficar animados. De acordo com a assessoria da Procuradoria Geral do Distrito Federal (PGDF), uma nova seleção pública para níveis médio e superior deve sair ainda este ano. Serão oferecidas 69 oportunidades: 26 para analista e 43 para técnico, ambos na área de apoio às atividades jurídicas.   As remunerações são atrativas. Para o cargo de técnico, está previsto salário de R$ 4.013,93 (vencimento básico de R$ 780,10 e gratificação de R$ 3.233,83). Já para o posto de analista, o salário corresponde a R$ 6.198,22 (vencimento básico de R$ 921,94 e gratificação de R$ 5.276,28).   O último concurso do órgão foi lançado no final de 2006. Foram oferecidas 22 oportunidades para o cargo de procurador. Os salários eram altos: chegavam a R$ 13 mil. O processo seletivo foi composto por provas objetivas, discursivas, orais, além de avaliação de títulos. Foram registrados 5 mil inscritos,  uma concorrência média de 200 candidatos por vaga. O certame foi organizado pela Escola de Administração Fazendária (Esaf).

Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb   Quem quer ingressar na Petrobras tem ótimas expectativas para os próximos três anos. A estatal anunciou que pretende contratar, por meio de concursos públicos, 6 mil funcionários até 2013. O primeiro certame, cujo número de vagas ainda não foi definido, deve ser lançado até março do ano que vem. “Estamos consolidando as necessidades de cada área da companhia. Neste momento, os setores que apontam demandas são os de exploração, produção e refino. Se houver alguma emergência, podemos divulgar editais ainda neste ano”, disse ao CorreioWeb o gerente de Gestão do Efetivo da Petrobras, Lairton Correa.   Segundo o gerente, até dezembro deste ano, a Petrobras deverá nomear 1,5 mil aprovados nos certames de 2009 e 2010. Além de atender as novas demandas da estatal, o reforço na área de recursos humanos vai repor os cargos abertos por aposentadorias e demissões. Com as medidas, a previsão é de que o número de funcionários efetivos na empresa passe de 56.207, hoje, para 64.605, em 2013, sem contar as subsidiárias. As oportunidades serão para todas as unidades da federação.   Embora os postos a serem oferecidos ainda estejam sob análise, a indicação de Correa é de que sejam abertas vagas para candidatos de níveis médio e superior. Entre as áreas carentes estão as de Engenharia, Geologia e Geofísica. Quem tem nível intermediário poderá disputar oportunidades nos cargos de técnico de operação e manutenção, entre outros. “Se observarmos os processos seletivos realizados pela companhia, esses profissionais são os mais demandados. Mas isso ainda é preliminar”, observou o gerente.   No certame deste ano, a Petrobras ofereceu 502 vagas e cadastro reserva em todo o Brasil para cargos de níveis médio e superior. Ao todo, 88.590 pessoas se inscreveram – uma média de 176,5 candidatos por vaga. Na seleção de 2009, foram 819 vagas efetivas de níveis médio e superior e cadastro. As remunerações iniciais variaram de R$ 1.141,61 a R$ 3.940,16.   Bancas organizadoras Segundo Correa, as duas organizadoras que normalmente oferecem estrutura para os certames da Petrobras são o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e a Fundação Cesgranrio. Entre as preocupações com a banca está o fato de as provas terem de ser aplicadas, geralmente, em mais de 20 unidades do Brasil. “Normalmente, precisamos avaliar se elas atendem as necessidades do órgão dentro do prazo. Se houver determinação do governo para que haja licitação, certamente vamos fazer. Estamos em etapa de estudo”, adiantou o gerente.    

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Quem aguarda o concurso do Instituto Brasileiro de Turismo (Embratur) deve ficar atento. Foi decidido nesta segunda-feira (27/9): a Fundação Universa é a empresa escolhida para organizar a seleção que oferecerá 84 oportunidades. A informação foi publicada no Diário Oficial da União, na página 141 da terceira seção.   Como a autorização do certame – publicada em maio deste ano – exige que o edital seja lançado em um prazo de até seis meses, supõe-se que a seleção deve sair até o mês de novembro. As novas contratações terão como contrapartida a extinção de postos de trabalho terceirizados, que estão em desacordo com a legislação vigente.   Do número total de chances, 50 serão para profissionais graduados e 34 para quem possui nível intermediário. As vagas serão para agente administrativo, técnico especializado, técnico de Comunicação Social, economista e administrador.  

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A Prefeitura Municipal de Pato Branco, no estado do Paraná, cancelou o concurso público que oferecia 140 vagas com remunerações que atingiam a cifra de R$ 9 mil. Em nota oficial, a instituição afirmou que teve de anular o pregão que originou a contratação da empresa AOCP, responsável pela organização do concurso, e que “pretende retomar os procedimentos do concurso em breve”.   Os valores de taxa de inscrição serão devolvidos integralmente aos candidatos. Para isso, os residentes em Pato Branco devem procurar o setor de protocolo da Prefeitura. Quem mora em outros municípios e quiser solicitar a devolução do dinheiro deve encaminhar o requerimento disponibilizado no site da organizadora, juntamente com o comprovante de pagamento para o fax de número (46) 3220-1544.   A seleção A Prefeitura pretendia selecionar 141 profissionais de todos os níveis de escolaridade para o quadro de pessoal efetivo. Além do salário, os novos servidores receberiam auxílio alimentação no valor de R$ 127,50. Para nível fundamental, há chances nos cargos de auxiliar de serviços gerais, coveiro, eletricista, gari de caminha, gari de rua, motorista, servente e operador de máquinas rodoviárias. As provas objetivas estavam marcadas para serem aplicadas no dia 26 de setembro.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb

O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, no Rio Grande do Norte, e o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) firmaram contrato nesta semana para a realização de novo concurso público. De acordo com informações do TRT, serão oferecidas 46 oportunidades que contemplam cargos de níveis médio e superior.

Durante a vigência da seleção, outras vagas devem ser contempladas. Está prevista a criação de cinco Varas do Trabalho na capital Natal e nas cidades de Goianinha, Macau e Ceará-Mirim. O projeto está em tramitação no Congresso Nacional. O edital de abertura do concurso, com o cronograma de provas e diversas outras informações, deve sair em breve.  

Larissa Domingues – Do CorreioWeb

Má notícia para os concurseiros da Região Nordeste. O Tribunal de Justiça de Alagoas (TJAL) suspendeu a seleção pública promovida pela Companhia Energética do estado, a Ceal. De acordo com o órgão do Judiciário, foram constatados erros nos cartões de inscrições para o cargo de agente administrativo. Ao todo, 40 candidatos foram prejudicados por não saberem o endereço correto dos locais onde fariam a primeira avaliação do certame.

Ocorre que em alguns cartões informativos confeccionados pela Fundação Conesul havia a informação de que os exames aconteceriam nas dependências da Faculdade de Alagoas (Fal), indicando o endereço “rua Sá e Albuquerque, 574, Jatiúca. O problema é que na cidade de Maceió existe mais de uma unidade da instituição – aliás, uma se encontra na rua Sá e Albuquerque, no bairro de Jaraguá, e outra no bairro de Jatiúca.

Analisando a situação, o desembargador-relator Eduardo José de Andrade afirmou que  “o direito dos candidatos de concorrerem em igualdade de condições a um cargo público foi completamente prostrado por terem sido esses sumariamente excluídos do certame, através uma informação equivocada”, informou o site do TJAL. A suspensão foi decidida na sessão da Terceira Câmara Cível desta quinta-feira (23/9).