Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Choveram editais no ano de 2012. Vários órgãos de abrangência nacional deram o start para a efetivação de novos servidores nos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. Será que 2013 promete boas oportunidades aos concurseiros? Confira a lista com alguns dos certames previstos para o próximo ano:   Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) Número de vagas: 360 Escolaridade: níveis médio e superior Cargos: técnico e analista Salários: de R$ 2.034,01 a R$ 4.525,13 Organizadora: Cespe/UnB Previsão de edital: janeiro de 2013   Tribunal de Justiça do DF e Territórios (TJDFT) Número de vagas: 110 Escolaridade: níveis médio e superior Cargos: técnico e analista judiciário Salários: de R$ 2.662,06 a R$ 4.367,68 Organizadora: Cespe/UnB Previsão de edital: início de 2013   Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) Número de vagas: 82 Escolaridade: níveis médio e superior Cargos: analista e técnico administrativos, e especialista e técnico em regulação Salários: não informados Organizadora: não definida Previsão de edital: até junho de 2013   Telebrás Número de vagas: imediatas e cadastro reserva Escolaridade: níveis médio e superior Cargos: não informados Salários: de R$ 2.196,22 a R$ 5.825,11 Organizadora: Cespe/UnB Previsão de edital: até junho de 2013   Departamento Penitenciário Nacional (Depen) Número de vagas: 125 Escolaridade: nível superior Cargos: engenheiro, analista técnico administrativo, administrador, economista e contador Salários: não informados Organizadora: não definida Previsão de edital: até junho de 2013   Conselho Superior da Justiça do Trabalho Número de vagas: 44 Escolaridade: níveis médio e superior Cargos: analista e técnico judiciário Salários: não informados Organizadora: não definida Previsão de edital: não definida   Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) Número de vagas: 165 Escolaridade: níveis médio e superior Cargos: especialista em regulação e vigilância sanitária, analista administrativo, técnico em regulação e vigilância sanitária e técnico administrativo Salários: não informados Organizadora: não definida Previsão de edital: até junho de 2013   Ministério do Planejamento (MP) Número de vagas: 70 temporárias Escolaridade: nível superior Cargos: para atuação em atividades técnicas de complexidade gerencial e intelectual Salários: não informados Organizadora: não definida Previsão de edital: não definida   Agência Nacional do Cinema (Ancine) Número de vagas: 80 temporárias Escolaridade: nível superior Cargos: atividades técnicas de complexidade intelectual, gerencial, de tecnologia da informação e de engenharia sênior Salários: não informados Organizadora: não definida Previsão de edital: não definida   Ministério das Cidades Número de vagas: 130 Escolaridade: níveis médio e superior Cargos: analista técnico administrativo, economista, estatístico, contador, arquivista e técnico em comunicação social, entre outros Salários: não informados Organizadora: não definida Previsão de edital: até maio de 2013   Ministério das Comunicações Número de vagas: 120 temporárias Escolaridade: nível superior Cargos: atividades técnicas de complexidade gerencial; atividades técnicas de tecnologia da informação; atividades técnicas de complexidade intelectual; e atividades técnicas de suporte Salários: não informados Organizadora: não definida Previsão de edital: não definida   Para checar mais seleções previstas para o ano que vem, acesse o site Concursos.

Do CorreioWeb   O Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região, com sede em Minas Gerais, lançará nos próximos dias edital de concurso público com oferta de vagas para cargos de níveis médio e superior. Os aprovados devem ser lotados na capital Belo Horizonte e receber salários que variam de R$ 1.052,65 a R$ 4.016,94, além de benefícios.   As chances de nível médio serão para auxiliar de escritório e auxiliar administrativo. Graduados poderão tentar os postos de coordenador administrativo, coordenador de tesouraria e fonoaudiólogo fiscal. O Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social será a empresa responsável pelo certame. A última seleção da entidade aconteceu em 2011 e formou cadastro reserva.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   O Tribunal Regional Federal da 1ª Região, com jurisdição no estado do Amapá, ganhou três novas varas para o município de Macapá. A Lei 12.762, sancionada nesta sexta-feira (28/12) pela presidente Dilma Rousseff, também prevê a criação de 76 cargos efetivos e outros 136 em comissão.   Serão 71 chances para técnico (13) e analista judiciário (58); e seis para juiz federal (3) e juiz federal substituto (3). As informações estão no Diário Oficial da União, na página um da primeira seção.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb                                                                   Monique Renne/CB/D.A Press

A presidente Dilma Rousseff sancionou nesta sexta-feira (28/12) a Lei 12.763, que cria 789 cargos de defensor no âmbito da Defensoria Pública da União (DPU). Do número total de chances, 732 serão reservadas a defensor de 2ª categoria; 48 para defensor de 1ª categoria; e outras nove para defensor de categoria especial. As informações estão no Diário Oficial da União, na página um da primeira seção.   O último concurso lançado pela DPU aconteceu em 2010 e oferece 311 oportunidades de níveis médio e superior na área administrativa. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) organizou a seleção, que registrou pouco mais de 83 mil candidatos inscritos. Os salários, à época, variavam de R$ 2.299,42 a R$ 3.532,95 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb  

                                                                Joel Figueiredo Thé/D.A Press

Está confirmado: o Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) lançará em janeiro do ano que vem novo concurso com oferta de 360 oportunidades. De acordo com informações divulgadas pela empresa pública, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) organizará o certame.   Do número total de vagas, 147 serão para o cargo de técnico, que exige formação de nível médio, e 213 para o posto de analista, que cobra graduação. Haverá, além das chances imediatas, formação de cadastro reserva. As provas do concurso serão aplicadas em 22 capitais brasileiras.   Aprovados devem ser contratados pelo regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A remuneração inicial para técnicos hoje é de R$ 2.034,01 para jornada de 40 horas semanais – mais R$ 339,38 de gratificação. Analistas terão contracheques no valor de R$ 4.525,13 em jornadas de 30 ou 40 horas semanais, além de gratificação no valor de R$ 678,77. Há ainda auxílio alimentação, auxílio transporte e plano de saúde, entre outros benefícios.  

Larissa Domingues – Do CorreioWeb  

                                                       Gustavo Moreno/CB/D.A Press

Quem vai prestar o concurso do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), com oferta de 177 vagas de níveis médio e superior, ganhou uma oportunidade para turbinar os estudos. A instituição deve publicar até fevereiro de 2013, no portal www.cnj.jus.br, dicas importantes para quem deseja ser aprovado na seleção. Semanalmente serão postadas informações sobre o funcionamento do órgão e também temas que serão abrangidos nas avaliações objetivas e discursivas, marcadas para acontecer em 17 de fevereiro.   Os salários estão na faixa de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39. Inscrições custam entre R$ 60 e R$ 100 e poderão ser feitas até 4 de janeiro, pelo endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/cnj. Organizador do certame, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/Unb) prevê, no edital, 84 vagas para o cargo de analista judiciário (nível superior). Já para técnico judiciário, de nível intermediário, são 93.   Áreas Os concorrentes graduados poderão disputar funções na área judiciária e de contabilidade, administração, pedagogia, análise de sistemas, arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, engenharia civil, estatística, psicologia e sociologia.  Já quem tem nível médio luta pelo ingresso em áreas administrativas e de apoio especializado à programação de sistemas.  

  Do CorreioWeb   O governador de Minas Gerais, Antônio Anastásia, autorizou semana passada a realização de novos concursos públicos para preenchimento de 590 vagas de professor na Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG). Com a medida, 19 cursos de graduação criados a partir de 2006 – nas unidades de Leopoldina, Ubá, Frutal, João Monlevade, Barbacena e Belo Horizonte – passarão a contar com docentes efetivos.   As seleções vão ser lançadas durante os anos de 2013 a 2015 com vagas para os três níveis de ingresso na carreira.

(Foto: Reinaldo Ferrigno/Agência Câmara)

Da Agência Câmara   A Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público aprovou, no último mês de novembro, proposta que obriga os órgãos e entidades da administração federal, direta e indireta, a divulgar os editais de concursos públicos em braille (sistema de leitura com o tato para deficientes visuais). Pela proposta, a obrigação também valerá para a divulgação dos gabaritos das provas. A medida está prevista no Projeto de Lei 5326/2009, do deputado Geraldo Resende (PMDB-MS).   A proposta aprovada na Comissão de Trabalho restringe a obrigatoriedade dos editais e gabaritos em braile aos concursos para cargos compatíveis com a deficiência visual, o que não estava previsto no texto original. “De fato, considerando os elevados custos para a reprodução de textos pelo sistema de escrita em relevo anagliptografia [escrita em relevo para leitura em braile], entendo que a exigência não se justifica nos certames para provimento de cargo ou emprego cujas atribuições tornem o exercício incompatível para pessoas com deficiência visual”, argumentou o relator, deputado Mauro Nazif (PSB-RO).   Tramitação

A proposta, que tramita de forma conclusiva, já foi aprovada pela Comissão de Seguridade Social e Família. Ela será analisada ainda pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.

  Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   Vinculado ao Ministério da Educação (MEC), o Instituto Benjamin Constant (IBC) vai abrir ou concurso público em breve. Saiu no Diário Oficial da União da semana passada o extrato de contrato instituindo o Instituto AOCP como a banca organizadora que será responsável pelo novo certame.   Concurso atual A AOCP lançou, no dia 17 de dezembro deste ano, o edital de abertura do atual concurso do IBC, com oferta de 69 oportunidades de nível médio e superior.  Para jornada de 20 a 40 horas semanais, são oferecidos salários de R$ 1.473,58 a R$ 2.989,33. As inscrições estão abertas e podem ser efetuadas no endereço eletrônico da banca organizadora do certame – www.institutoaocp.org.br, até o dia 14 de janeiro de 2013. A participação custa entre R$ 40 e R$ 55. As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 3 de fevereiro de 2013 na cidade do Rio Janeiro/RJ. Haverá ainda prova prática, de desempenho e de títulos.   Para os candidatos de nível médio/técnico estão abertas as áreas de assistente de alunos, assistente de administração, tradutor e intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras), técnico de enfermagem, técnico de tecnologia da informação e técnico em contabilidade.   Para nível superior há chances de analista de tecnologia da informação, assistente social, enfermeiro, fonoaudiólogo, médico oftalmologista/órbita, oftalmologista/retina, psicólogo, professor da carreira de ensino básico, técnico e tecnológico para educação física, educação infantil, física, geografia, matemática, química, ambiente, saúde e segurança/massoterapia, artes, ciências físicas e biológicas, ensino fundamental, história, inglês, língua portuguesa, orientação e mobilidade, sistema braille e estimulação precoce.

O Ministério Público do Espírito Santo (MPE/ES) divulgou, por meio de extrato de dispensa de licitação, na semana passada, a contratação da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Vunesp) como banca organizadora responsável por seu próximo concurso público. Aguardem mais informações.