Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb

A Agência Nacional do Cinema (Ancine), ligada ao Ministério da Cultura, lançará concurso público até o próximo ano. Lei publicada na página 1 da seção 1 do Diário Oficial da União desta quinta-feira (16/4) cria 100 cargos efetivos no órgão, que serão preenchidos por meio de seleção pública. Do total de oportunidades, 44 serão para o posto de técnico em regulação da atividade cinematográfica e audiovisual e 56 para técnico administrativo.

Para concorrer, será necessário ter ensino médio completo. O órgão oferece salários de R$ 4.984,78 para técnico em regulação e R$ 4.759,98 para técnico administrativo, já acrescidos de gratificação. O projeto de lei que implementou as vagas na agência foi aprovado pelo Senado no início de agosto.

De acordo com a gerência de recursos humanos da agência, o objetivo do concurso é substituir os terceirizados que ocupam os cargos desde 2001, quando a autarquia foi criada. Na época, havia 20 postos efetivos para cada uma dessas funções. Com o aumento das demandas para o fomento e a fiscalização do mercado audiovisual no Brasil, porém, a instituição começou a recrutar pessoal terceirizado.

Dessa forma, o preenchimento dos cargos por concursados preencherá acordo firmado entre a União e o Ministério Público do Trabalho, que contestou as contratações irregulares. O impacto orçamentário-financeiro com a entrada de pessoal será de R$ 329 mil por mês ou de R$ 4,05 milhões por ano, segundo o texto aprovado no Senado.

A instituição também não definiu para que cidades serão as vagas. A Ancine tem sede no Distrito Federal, escritório central no Rio de Janeiro e escritório regional em São Paulo.

Concurso anterior

O último certame aberto pela Ancine foi em novembro de 2008, com oferta de 55 vagas nos cargos de analista administrativo e especialista em regulação da atividade cinematográfica e audiovisual. Organizado pela Coordenadoria de Seleção da Universidade Federal Fluminense, o processo seletivo exigiu graduação ou pós-graduação, de acordo com o posto.

Os candidatos fizeram avaliações objetivas e discursivas. Os aprovados foram lotados no Rio de Janeiro (RJ) e passaram a receber remuneração que varia de R$ 3.740 a R$ 9.552.

  Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb

  O fórum de concursos do CorreioWeb se transformou em uma urna de reclamações depois das 19h de ontem (14/9), quando o Centro de Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) publicou o gabarito preliminar das provas do concurso do Ministério Público da União (MPU).   Em uma das páginas de discussão, os candidatos alegam que as respostas possuem erros em diversos itens, principalmente no gabarito referente ao cargo de analista processual. No fim da tarde desta quarta-feira (15/9), o Cespe/UnB informou que os candidatos podem estar acessando os gabaritos modelo, em vez de fazer a consulta individual, que exige o CPF do candidato, número de inscrição e senha.   A assessoria de comunicação da organizadora explicou que todas as provas aplicadas no último fim de semana são personalizadas. “A sequência dos itens das provas é feita de forma aleatória, de maneira que cada candidato possui um gabarito diferente. Não adianta ver os gabaritos padrão disponibilizados em PDF. A consulta tem que ser feita individualmente”, informou uma assessora.   Quem discordar do gabarito preliminar tem até esta quinta-feira (16/9) para preencher o formulário eletrônico, disponível na página do Cespe/UnB. Já aqueles que quiserem protocolar requerimento administrativo, devem fazê-lo pessoalmente mediante formulário próprio, nos parâmetros dos item 15.6 do edital de abertura.

Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb

  O fórum de concursos do CorreioWeb se transformou em um urna de reclamações depois das 19h de ontem (14/9), quando o Centro de Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) publicou o gabarito preliminar das provas do concurso do Ministério Público da União (MPU).   Em uma das páginas de discussão, os candidatos alegam que as respostas possuem erros em diversos itens, principalmente no gabarito referente ao cargo de analista processual. No fim da tarde desta quarta-feira (15/9), o Cespe/UnB informou que os candidatos podem estar acessando os gabaritos modelo, em vez de fazer a consulta individual, que exige o CPF do candidato, número de inscrição e senha.   A assessoria de comunicação da organizadora explicou que todas as provas aplicadas no último fim de semana são personalizadas. “A sequência dos itens das provas é feita de forma aleatória, de maneira que cada candidato possui um gabarito diferente. Não adianta ver os gabaritos padrão disponibilizados em PDF. A consulta tem que ser feita individualmente”, informou uma assessora.   Quem discordar do gabarito preliminar tem até esta quinta-feira (16/9) para preencher o formulário eletrônico, disponível na página do Cespe/UnB. Já aqueles que quiserem protocolar requerimento administrativo, devem fazê-lo pessoalmente mediante formulário próprio, nos parâmetros dos item 15.6 do edital de abertura.

Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb

Cerca de 20 aprovados no concurso do Departamento de Estradas de Rodagem do Distrito Federal (DER/DF) fizeram manifestação na manhã desta quarta-feira (15/9) em frente à casa do governador Rogério Rosso, no Lago Sul. Eles convidaram Rosso para tomar café da manhã e, durante a conversa, cobraram um prazo para a nomeação dos candidatos ao cargo de técnico de atividades rodoviárias, na especialidade de técnico de trânsito rodoviário.

O governador solicitou que o DER organize um cronograma para convocar todos os aprovados até o fim do ano. “O órgão nomeou para todos os cargos, exceto para o nosso”, reclamou o candidato Diego Mourão Santiago, 24 anos.

Organizado pelo Instituto Cetro, o concurso foi aberto em novembro de 2008 com oferta de 221 vagas de níveis médio e superior. Do total 60 foram para a função de técnico de atividades rodoviárias (na especialidade de técnico de trânsito rodoviário), cujo salário é de R$ 2.231,09. Após todas as etapas do certame, 273 pessoas foram aprovadas para o posto.

Desvio de funções

Devido à demora nas nomeações, no início do ano, os aprovados apresentaram uma representação no Tribunal de Contas do Distrito Federal devido a possíveis irregularidades no âmbito do Departamento, especialmente no que diz respeito à existência de desvio de função de servidores e de má utilização de veículos adquiridos para a fiscalização do trânsito. A justiça acatou o processo e, em julho, determinou que o DER encerrasse o desvio funcional, caracterizado pelo exercício das atribuições do cargo de técnico de atividades rodoviárias por outros servidores, e acelerasse a nomeação dos aprovados para a função.

O Tribunal alegou que o desvio de função compromete a segurança da população do DF, na medida em que pessoas não habilitadas legalmente e sem o curso de capacitação vinculado às funções pertinentes estavam no exercício de fiscalização de trânsito. Por telefone, a assessoria de imprensa do DER se limitou a dizer que não há desvios de função no órgão, mesmo com o questionamento sobre o processo no TCDF. A unidade informou, porém, que tem todo o interesse em nomear os candidatos. “O concurso tem validade de dois anos e ainda está no prazo. Os aprovados serão chamados conforme as vagas previstas em edital”, disse a instituição.

Os novos servidores vão trabalhar na fiscalização de trânsito, por meio de atividades como autuação e aplicação de multas.

Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb   O Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Inmetro) vai lançar concurso público com 253 vagas de níveis médio e superior até o fim de setembro. As informações foram confirmadas por meio de nota oficial enviada pelo próprio órgão. De acordo com o documento, o concurso será organizado pelo Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). A remuneração prevista em edital varia entre R$ 1,6 mil e R$ 7,5 mil.   Do total de vagas, 89 serão destinadas a candidatos de nível médio e 164 àqueles que possuem nível superior. Candidatos com nível médio poderão disputar os postos de assistente e técnico em Metrologia. As funções exigem Ensino Médio completo e curso profissionalizante de acordo com as áreas específicas.   Já os graduados poderão se candidatar aos cargos de analista executivo e pesquisador tecnologista. Nos dois casos, haverá oportunidades nas áreas de Assistência Social, Ciências Contábeis, Estatística, Medicina do Trabalho, Gestão Pública, Ciência da Computação, Engenharia Civil, Psicologia, Recursos Humanos, Microscopia, Metrologia, entre outras. Os novos servidores serão lotados nos estados do Rio de Janeiro, Goiás e no Distrito Federal.

Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb O Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Inmetro) vai lançar concurso público com 253 vagas de níveis médio e superior até o fim de setembro. As informações foram confirmadas por meio de nota oficial enviada pelo próprio órgão. De acordo com o documento, o concurso será organizado pelo Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). A remuneração prevista em edital varia entre R$ 1,6 mil e R$ 7,5 mil. Do total de vagas, 89 serão destinadas a candidatos de nível médio e 164 àqueles que possuem nível superior. Candidatos com nível médio poderão disputar os postos de assistente e técnico em Metrologia. As funções exigem Ensino Médio completo e curso profissionalizante de acordo com as áreas específicas. Já os graduados poderão se candidatar aos cargos de analista executivo e pesquisador tecnologista. Nos dois casos, haverá oportunidades nas áreas de Assistência Social, Ciências Contábeis, Estatística, Medicina do Trabalho, Gestão Pública, Ciência da Computação, Engenharia Civil, Psicologia, Recursos Humanos, Microscopia, Metrologia, entre outras. Os novos servidores serão lotados nos estados do Rio de Janeiro, Goiás e no Distrito Federal.

Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb

O mês de setembro reserva boas notícias para aprovados no concurso do Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT) para os cargos de analista, assistente, auxiliar e técnico, realizado em 2008. O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP) autorizou nesta terça-feira (14/9) a nomeação de 84 candidatos classificados no certame.

Do total, 46 serão para o posto de analista, nove para o de assistente, dois para o de auxiliar e 27 para o de técnico. Segundo publicação na página 65 da seção 1 do Diário Oficial da União, o provimento dos cargos começará ainda em setembro. Os servidores receberão salários que variam de R$ 910,34 (nível básico) a R$ 4.042,84 (superior).

Substituição

Antes disso, porém, o MCT deverá publicar nos próximos dias a lista com os nomes dos 97 funcionários terceirizados irregulares que serão demitidos para dar lugar aos concursados. Os empregados a serem dispensados são contratados por meio de organismos internacionais, desviados de funções ou admitidos em desacordo com a lei. O desligamento cumpre determinação do governo federal, segundo a qual a administração direta deverá substituir servidores terceirizados irregulares até 31 de dezembro.

De acordo com cronograma do governo, 30% dos terceirizados irregulares deveriam sair até 31 de julho de 2009 e outros 30% até 31 de dezembro do mesmo ano. O restante ficou para até 31 de dezembro de 2010. Segundo dados do governo, a meta para 2009 foi cumprida, com a regularização de 7.535 cargos.

O certame

Organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), o concurso do Ministério da Ciência e Tecnologia ofereceu oportunidades para postos de todos os níveis de escolaridade. As chances foram para as funções de auxiliar, assistente e analista em ciência e tecnologia, pesquisador, tecnologista e técnico. Os novos servidores vão atuar no Distrito Federal e nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro, Pernambuco, Amazonas, São Paulo, Paraíba, Pará e Distrito Federal.

Confira aqui para conferir os documentos da seleção.

  Do CorreioWeb   Candidatos que querem trabalhar em Brasília (DF) terão uma nova oportunidade com a criação da Empresa de Transporte Ferroviário de Alta Velocidade (Etav). O projeto de lei nº 7.673/2010, que propõe a criação da estatal, está na Câmara dos Deputados. Se for sancionado, a empresa fará seleção de profissionais por meio de concurso público.   Segundo o documento, o processo seletivo deve ser feito no período inicial de funcionamento da instituição e deve exigir provas e avaliação de títulos. A Etav terá como sede a capital federal, mas existe a possibilidade de implantação de escritórios em outros estados. Ainda não há estimativa de quantas vagas serão abertas.   Com objetivo de planejar e desenvolver transportes ferroviários de alta velocidade, a Etav será vinculada ao Ministério dos Transportes.   Andamento do PL Recebido pela Câmara no dia 16 de julho, o projeto para criar a empresa está em análise na Comissão de Transportes. Depois, ele deverá ser encaminhado para as comissões de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça.   O texto precisa ser aprovado pela Câmara e Senado para chegar à sanção presidencial. Por possuir caráter conclusivo, a votação no plenário é dispensada, caso não haja apresentação de recurso por um décimo dos parlamentares.   Após o presidente receber o projeto aprovado pelo Congresso, tem 15 dias úteis para sancionar ou vetar total ou parcialmente. Segundo assessoria da Câmara dos Deputados, não há previsão para o fim do trâmite encaminhamento para o Senado. 

Guilherme de Almeida e Cristiane Bonfanti – Do CorreioWeb

Uma das seleções mais aguardadas neste ano, a do Ministério Público da União (MPU) terá provas aplicadas neste fim de semana. Mais de 754,7 mil inscritos vão disputar 594 vagas, além de cadastro reserva. No sábado (11/9), candidatos ao cargo de analista (nível superior) farão as provas. No domingo (12/9), quem concorre ao posto de técnico (nível médio) será avaliado (veja abaixo). Na etapa final, é bom ser precavido e ficar de olho em alguns cuidados básicos para não jogar fora toda a dedicação. Confira as dicas básicas que o CorreioWeb preparou para você:

Duas erradas anulam uma certa

Diferentemente da maioria dos concursos elaborados pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) – em que um item errado anula um certo –, no concurso do MPU são necessárias duas respostas erradas para invalidar uma certa.

O professor Antônio Geraldo, coordenador acadêmico do IMP Cursos de Brasília (DF), faz um alerta para que os candidatos não “chutem” as respostas. “Se não deu tempo de resolver todas as questões, é melhor deixar em branco”, aconselha. Além disso, caso o candidato perceba que marcou um item de maneira errada, sem querer, ainda há chance de invalidá-lo fazendo a marcação dupla (C e E). Dessa forma, é como se o concorrente tivesse deixado o item em branco.

Meia hora para a folha de resposta

A recomendação do professor Antônio Geraldo é para que, na hora das provas, o aluno dedique atenção especial à marcação da folha de respostas. É preciso deixar, pelo menos, 30 minutos para essa parte. O candidato deve marcar primeiro a folha de rascunho para só no fim fazer as marcações a caneta. “Na prova do MPU, é muito comum que os textos ajudem a tratar de temas que vão vir ao longo da prova, da área de administração pública, por exemplo”, orienta.

De acordo com o edital de abertura, o cuidado com a folha de resposta é de inteira responsabilidade do candidato. Por isso, tome cuidado para não rasurar, sujar, fazer marcações indevidas ou preencher campos com informações incompletas. Qualquer anormalidade deve ser comunicada ao fiscal de sala, que deve registrá-la na ata do concurso.

Não sei o meu local de prova

O Cespe/UnB disponibilizou um formulário de consulta individual com os locais onde os candidatos realizarão as provas. Caso o seu nome não apareça na consulta, entre em contato com a Central de Atendimento do Cespe/UnB pelo telefone (61) 3448 0100. Segundo o órgão, os atendentes vão trabalhar durante o fim de semana, das 11h às 19h.

Pontuação mínima

Será eliminado do concurso público o candidato que não obtiver nota mínima nas duas provas objetivas. Ou seja, o candidato tem de fazer no mínimo 12 pontos na prova de conhecimentos básicos e 27 na prova de conhecimentos específicos. Esse é mais um motivo para os candidatos ficarem atentos aos chutes na hora da prova.

Dias de prova

Cargo de analista (superior) – sábado (11/9), a partir das 14h (horário de Brasília)

Cargo de técnico (médio) – domingo (12/9), a partir das 14h (horário de Brasília)

Atenção !!! Os candidatos terão cinco horas para resolver as questões. A exceção é para os candidatos aos cargos de técnico em Apoio Especializado em Segurança e técnico de Apoio Especializado em Transporte. Os inscritos e um destes dois postos farão prova a partir das 14h deste domingo (12/9), mas terão apenas quatro horas para resolver os exames, já que não farão provas discursivas.

Boa prova!

  Guilherme de Almeida – Do CorreioWeb   Uma candidata de Brasília ganhou na Justiça o direito de ser empossada na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). Aprovada em todas as fases da seleção no ano passado, ela não havia assumido o cargo por não ter acompanhado as publicações do Diário Oficial da União.   Na Justiça, ela argumentou que, embora o concurso tenha sido homologado em maio de 2009, o edital de nomeação foi publicado em março de 2010, praticamente um ano depois, às vésperas do vencimento do certame. Ela assumirá o cargo de técnico administrativo no órgão, por meio de mandado de segurança. “Não é possível exigir que o candidato leia o Diário Oficial todos os dias. O edital de abertura ainda pedia que todos mantivessem o cadastro atualizado com telefone e endereço, o que cria a expectativa de que vão te ligar, ou no mínimo, te enviar uma correspondência”, afirmou o advogado da candidata. Ela preferiu não se identificar.   Questionada sobre o fato, a Anatel argumentou que não poderia privilegiar a candidata, já que os outros concorrentes se apresentaram na época para a cerimônia de posse. O juiz Alexandre Vidigal de Oliveira, da Justiça Federal de Brasília, alegou, porém, que era dever da Anatel fazer contato com ela como prova do interesse maior da Administração em contratar os mais bem classificados. “O princípio da publicidade não se reduz em mera divulgação do resultado em órgão oficial da imprensa. Tal atitude só se justificaria após inúmeras e infrutíferas tentativas da Administração em se comunicar com o candidato por outros meios”, observou, no processo.