Modos de Cuidar

Ana Castro & Cosette Castro

Brasília – No Brasil, as mulheres constituem 96%  do trabalho de cuidado, segundo o IBGE (2019). Por isso não estranhe se desobedecemos  a língua formal  – elaborada no tempo em que as mulheres tinham pouca representação e voz – quando as palavras apareciam majoritariamente no masculino.

Falamos no feminino. Não apenas porque somos maioria. Mas porque trabalhamos 24 horas por dia, sete dias na semana, em total anonimato e invisibilidade. Uma tentativa de dar espaço e reconhecimento a  essas mulheres, um universo do qual fazemos parte.

Embora seja  extremamente solitário e com uma carga de responsabilidade raramente compartilhada, o trabalho não remunerado do cuidado pode trazer surpresas, principalmente quando nos articulamos e nos unimos, agora virtualmente.

Muitas de nós contamos com a ajuda de amigas, parentes  e vizinhas para tornar suportável o trabalho de cuidar. Participamos de grupos e passamos depois a multiplicar essa rede de solidariedade. A exemplo do Coletivo Filhas da Mãe, criado no final de 2019, e coordenado por um grupo de mulheres cuidadoras  e ex-cuidadoras familiares.

São diversos os perfis e relações de trabalho  em nosso país. A começar pelas cuidadoras familiares, um mundo  que se amplia a medida em que a sociedade envelhece.

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT, 2019) o trabalho de cuidar pode ser remunerado ou não.  Mas no Brasil, o cuidado familiar é essencialmente gratuito.

A OIT considera dois tipos de atividades de cuidado. As diretas, que envolvem cuidar e alimentar uma criança,   uma pessoa enferma  ou um  idoso (ou todos ao mesmo tempo). E atividades indiretas, como limpar, lavar,  fazer compras e organizar a casa. Tarefas realizadas por mulheres e, dependendo da classe social,  trabalho gratuito que começa para as meninas, por volta dos 14, 15 anos .

Existem também as cuidadoras profissionais, cuja profissão aprovada no Congresso em 2019, foi vetada pelo governo Bolsonaro. A maioria  trabalha na informalidade (sem carteira assinada), recebendo por plantões incompatíveis com a  legislação trabalhista. Ou carteira assinada como doméstica. Ou ainda, de forma mais precária, terceirizadas por empresas que recebem parte do salário pela intermediação.

Em países como o Brasil, Argentina, Colômbia e Uruguai, o trabalho remunerado de cuidado de crianças e idosos é realizado por trabalhadoras domésticas, mensalistas ou diaristas, segundo a socióloga Nadya Guimarães, da Universidade de São Paulo (USP).

Nem todas são capacitadas para desempenhar as funções. Muitas dessas profissionais já foram cuidadoras familiares e aproveitam a experiência pessoal  para atuar como cuidadora remunerada.

No país existe um déficit de cuidadoras profissionais e isso também ocorre no Distrito Federal. No total há 1,5 milhão  de cuidadoras domiciliares remuneradas e ainda assim   a busca por essas profissionais aumentou 275% entre 2012 e 2019. Tampouco isso aconteceu por acaso:  o país – embora não reconheça –  está envelhecendo rapidamente.

Existem, no entanto,  categorias de cuidado pouco conhecidas.

Um exemplo é a de  cuidadores sociais, majoritariamente feminina. São contratadas por algumas prefeituras  e podem ter  formação de nível médio ou fundamental.  Atendem enfermos ou idosos em secretarias ou instituições. A atividade é reconhecida pelo Ministério do Trabalho, mesmo sem reconhecimento formal como profissão.

Outra categoria é a cuidadora informal,  atividade  desempenhada  por amigas e vizinhas, de forma gratuita.

Elas  ficam  atentas às necessidades de pessoas idosas ou enfermas, como aquelas que têm demências, entre elas o Alzheimer. Ou que tenham outras doenças, como o câncer. Acompanham nas consultas médicas e em exames, telefonam para familiares que moram longe, fazem compras, preparam refeições, checam a medicação e até pagam pelos remédios.

No  Coletivo Filhas da Mãe temos pelo menos cinco casos de pessoas que cuidam – em diferentes níveis – de suas amigas, ainda que a pandemia tenha reduzido as atividades a telefonemas, mensagens de Whats App e contato por  áudio e vídeo.

Outro perfil de cuidador,  neste caso indireto,  é o porteiro do prédio, acostumado a “ficar de olho” nos moradores que vivem sozinhos, em especial,  os idosos. Em 2010, uma pesquisa da Organização Mundial da Saúde (OMS), inclusive no Brasil,   identificou a importância do papel desses profissionais na qualidade de vida dos mais velhos.

Em um país sem políticas públicas de cuidado, quer seja para crianças,  enfermos e  idosos,  muito menos para apoiar as cuidadoras, o que existe são as relações solidárias de amigos, vizinhos, instituições religiosas,  porteiros e, principalmente, grupos de apoio, revelando a importância da comunidade no cuidado e no estímulo ao autocuidado.

E você, que tipo de cuidado  você presta ou recebe?