Processos de fusão de empresas são sempre traumáticos. Normalmente, despertam sentimentos como ansiedade e medo entre profissionais das companhias envolvidas nesses processos.
No caso da Universidade Estácio de Sá, que se fundiu ao grupo Kroton, o clima é outro. Segundo pesquisa realizada pela companhia, 74% dos colaboradores estão muito satisfeitos em trabalhar na instituição. Esse foi o segundo melhor resultado da história da Estácio, atrás apenas dos 75% observados em 2014.