ANTONIO TEMÓTEO
A Geap Saúde está muito perto da falência, deixa claro o novo diretor executivo da empresa, Roberto Sérgio Fontenele Candido, em cerimônia de posse de gerentes da filial do Distrito Federal realizada nesta semana. Ele diz, em áudio ao qual o Blog teve acesso, que, caso não contabilize uma receita de R$ 130 milhões até o fim de junho, a empresa poderá ser liquidada pela Agência Nacional de Saúde (ANS).
“Estou preocupado em realizar alguma coisa para tentar salvar a Geap. Qual é a situação? Estamos com direção fiscal e, se no dia 30 de junho, daqui a dois meses, não colocarmos R$ 130 milhões no caixa da Geap, ela entrará em direção técnica e, imediatamente, entrará em liquidação judicial pela ANS”, afirma. Ele garante que ninguém quer isso, nem o governo. Mas a situação é dramática. “Tem muita gente apostando que vamos encontrar uma solução. Eu já disse para alguns interlocutores: não faço milagres, não fabrico dinheiro”, frisa.
Fontenele, que assumiu a diretoria executiva em 29 de março, não economiza nas palavras para descrever a situação atual da Geap Saúde. “É uma empresa que está pegando fogo. Não vamos mentir. Sou um cara transparente, vocês me conhecem. Nunca vi uma empresa com tantos problemas, mas não é culpa de vocês. É culpa de gestões anteriores”, enfatiza. Ele vai além: “Tenho 15 anos de mercado e nunca vi nada parecido com o que estou vendo na diretoria executiva. É uma pena”.
O executivo ressalta ainda que, se não houver uma solução rápida nos próximos 60 dias, todos da Geap Saúde perderão os empregos. “Não sobrará nenhum (emprego) porque não fizeram o que deveria ter sido feito. A Geap só gasta, gasta, gasta. Contrata, contrata, contrata”, diz. Ele acrescenta que a empresa está perdendo uma média de 5 mil clientes por mês. “Eu já conheci a Geap com 900 mil pessoas. Hoje, tem 450 mil associados que estão absolutamente à deriva. Dá vontade de parar e de chorar”, frisa.
Fontenele foi gerente do plano de saúde da Caixa Econômica Federal por 15 anos. Ele afirma que, para administrar planos de saúde é preciso seriedade, honestidade e respeito às pessoas que pagam as mensalidades para serem atendidas. “E tudo isso é o que não encontrei na diretoria executiva da Geap”, garante. O Blog procurou a Geap, mas ninguém foi encontrado para comentar as declarações de Fontenele.
Brasília, 12h15min
7 thoughts on “Geap precisa de R$ 130 milhões até junho para não quebrar”
Diferentemente dos demais gestores públicos, que sempre ficam fantasiando cenários positivos e escondendo os reais problemas, me parece que este novo diretor da Geap é sério e realista, isso já é meio caminho para se achar uma solução para a crise da GEAP. O problema é que , após a sucessão de gestores incompetentes e corruptos, será muito difícil recuperar a saúde financeira da empresa em tão pouco tempo.
Então que feche logo as portas. Incompetência gerencial aliada a
interferência política desse nefasto governo Temer, que faz tudo para
beneficiar os bancos privados que administram os demais planos do
mercado. A GEAP aumentou as mensalidades 30% em 2016, 40% em 2017 e
agora mais 30% em 2018; conseguiu ficar mais cara que a UNIMED para
empresas, por exemplo, mas com um portfólio de rede de atendimento em
Brasília medíocre, sem nenhum grande hospital ou pronto-socorro de
porte. Cancelei meu plano em 1º de fevereiro de 2018 e não volto para a
GEAP NUNCA MAIS! Mesmo que fique sem plano nenhum. Vou para o SUS como qualquer mortal.
Fui obrigado a sir. Sou funcionário do ex-IAPI, seus valores erão descontados no contra-cheque, e só aumentava no mesmo percventual dos vencimentos, saudade da PATRONAL. Agora seus Diretores são indicados pelos nocivos políticos brasileiros com autos salários. A ANS como qualquer Agência, não faz nada para a população. É só blá, blá. São usn brincalhões.
Não entendo como podem está pra fechar se aumentam todo mês as mensalidades dos planos minha mãe paga 450 hoje paga quase mil reais é quase não usa então pra oande está indo esse dinheiro todo mês eles mandam um boleto fora do desconto pra pagar.
Em Agosto do ano passado realizei pronunciamento ao CONAD – Conselho de Administração da GEAP, alertando sobre os fatos que levariam a empresa à liquidação pela ANS, pela má gestão de recursos e consequente impacto no caixa da empresa. Relatório detalhado foi entregue ao então Diretor Executivo, Sr. Artur de Castro Leite Junior e aos membros do CONAD. O atual Diretor Executivo, Sr. Roberto Fontenele, está corretíssimo, lhe desejo muita sabedoria e sorte.
Em 2016 reajuste nos planos da GEAP de 37.5% em 2017 reajuste de 24.0% em 2018 reajuste de 19.5% total em um intervalo de 2 anos 80% de reajuste . Pra estão canalizando o dinheiro que pagamos? Eu sei : para o bolso de corruptos e pra onde estão indo o filiados da GEAP ? Eu também sei : correndo da extorsão promovido pelos corruptos da GEAP
Só corrigindo Marcos Roberto. Foram 45% em 2016. 37,5% foi a média de reajuste. em 2017 foram 30% em média e em 2018 foram 26,5% em média. Fiz os cálculos pela tabela aqui em casa. Umas idades e faixas salariais subiram menos e outras mais. A média dos aumentos foi de mais de 100% em apenas 02 (dois) anos – fevereiro/2016 a fevereiro/2018. Uma afronta! Acho que eles crêem piamente que todos nós funcionários públicos somos otários! A culpa é toda do Temer que aparelhou a GEAP desde que ele entrou, bem ao estilo do PT. Só que desta vez para destruir e não para ajudar a GEAP a sair do buraco. Tudo em nome dos banqueiros privados, os quais, iguais abutres, pilham saqueiam e rapinam o que sobre dessa República de Bananas!