Concurso deve ser lançado em agosto de 2011 Guilherme de Almeida – Do Correioweb O novo concurso do Senado Federal, aprovado pela Comissão Diretora na última quinta-feira (25/11), está programado para selecionar 180 candidatos de níveis médio e superior. E um dos objetivos da próxima seleção é exatamente o de suprir o déficit de servidores da Casa. No entanto, o número de contratações que o Senado deseja realizar parece pequeno se compararmos com o número de servidores em cargos comissionados, funcionários terceirizados e servidores que estão prestes a se aposentar. De acordo com o diretor-geral da Casa, Haroldo Tajra, atualmente existem 3,2 mil servidores em cargos comissionados e 3 mil terceirizados. Isso para não mencionar os 643 servidores já beneficiados pelo chamado abono permanência, que deixam de contribuir com a Previdência e podem requerer a aposentadoria a qualquer momento. Entretanto, a assessoria de comunicação da Casa explica que além das 180 oportunidades imediatas, ainda haverá formação de cadastro reserva. “Nada impede que mais aprovados sejam chamados. No concurso de 2008, por exemplo, estavam previstas 150 vagas e, no entanto chamamos 450 aprovados”, disse um assessor. A assessoria também explicou que somente no ano passado, o presidente da Casa, José Sarney (PMDB-AP), extinguiu 400 cargos e que a tendência é de que esse processo continue. “O número de vagas parece pequeno, mas temos que entender que o Senado atualmente está num processo de racionalização de cargos efetivos”, informou. De acordo com informações da Agência Senado, a expectativa é de que o concurso público possa ser realizado no segundo semestre de 2011, logo após o mês de agosto, quando expira o prazo de validade do concurso público realizado em 2008. E aí, alguém vai perder essa?