Boa notícia: a Petrobras irá contratar, até 2013, nove mil empregados. De acordo com a gerência de imprensa da estatal, o efetivo que hoje conta com cerca de 55 mil pessoas passará a ter 64 mil profissionais.
As novas contratações devem atender às demandas do Plano de Negócios 2009-2013, revisado no início deste ano. O objetivo do RH da empresa é realizar novas admissões anualmente, até a data prevista.
Segundo a estatal, um dos motivos para realizar novos concursos é reforçar o quadro de pessoal para os projetos para a exploração da camada do pré-sal. Ainda não há previsão de lançamento dos editais ou do cronograma destas seleções.
Os postos com mais demanda de trabalho são os de engenheiro em todas as especialidades, geólogo, geofísico e técnico de nível médio em diversas formações. As remunerações iniciais previstas para estas funções variam entre R$ 2.019,01 e R$ 4.798,64.
As novas contratações devem atender às demandas do Plano de Negócios 2009-2013, revisado no início deste ano. O objetivo do RH da empresa é realizar novas admissões anualmente, até a data prevista.
Segundo a estatal, um dos motivos para realizar novos concursos é reforçar o quadro de pessoal para os projetos para a exploração da camada do pré-sal. Ainda não há previsão de lançamento dos editais ou do cronograma destas seleções.
Os postos com mais demanda de trabalho são os de engenheiro em todas as especialidades, geólogo, geofísico e técnico de nível médio em diversas formações. As remunerações iniciais previstas para estas funções variam entre R$ 2.019,01 e R$ 4.798,64.