Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Quem deseja seguir carreira na Aeronáutica poderá ter uma boa oportunidade em breve. A Comissão de Constituição, Justiça e de Cidadania da Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira (14/12) a criação de 100 cargos de controlador de tráfego aéreo. Segundo o Projeto de Lei 3.943/08, o salário para a função é de R$ 3.417.   Para ser controlador, é necessário ter formação intermediária. De acordo com o PL, o impacto orçamentário anual após o preenchimento dos cargos será de R$ 5.781.506,26. A matéria deve ser encaminhada para avaliação do Senado Federal caso não existem recursos na votação do Plenário da Câmara.   Concurso anterior A última seleção promovida pelo Ministério da Defesa para o cargo de controlador aconteceu em 2009, quando 160 profissionais foram contratados. Para participar, foi necessário ter idade entre 17 e 24 anos e altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens. Os candidatos foram submetidos a exame de escolaridade, inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica e teste de avaliação do condicionamento físico.   Confira aqui mais informações sobre o projeto.

Do CorreioWeb   A Câmara Municipal de Belém, no estado do Pará, aprovou por unanimidade o projeto que prevê a criação de novos 1,5 mil cargos efetivos para a Secretaria Municipal de Educação (Semec). Serão 1,3 mil vagas para professores licenciados e 200 vagas para técnicos pedagógicos. A previsão é de que o concurso público aconteça em 2011.   O projeto foi proposto pelo Executivo municipal e tramitou em regime de urgência. Com a aprovação, a matéria segue agora para a sanção do prefeito de Belém, Duciomar Costa.

  Do Correioweb   Os candidatos às 3,6 mil vagas oferecidas pelo concurso da Polícia Militar do Rio de Janeiro (PMRJ) estranharam a lista de aprovados da prova objetiva, divulgada na última sexta-feira (10/12). A relação incluía entre os aprovados candidatos que acertaram uma única questão ou que zeraram a prova, nomes de homens na listagem feminina e até um endereço de e-mail no lugar do nome de um candidato.   Em entrevista ao Correioweb, o chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças da PM, o tenente-coronel Frederico Caldas, reconheceu o equívoco e afirmou que os erros já foram corrigidos. De acordo com tenente-coronel, a prova de uma candidata foi corrigida com um gabarito diferente da avaliação que ela fez. “Esta candidata obteve nota para ser aprovada, sim. Nós identificamos e corrigimos o erro no sistema, no entanto a correção não foi repassada para a listagem final, divulgada na última sexta-feira”, explicou. Por isso, segundo o tenente-coronel, a candidata foi mencionada na listagem de aprovados com notas abaixo da média.   Quanto ao fato de ter aparecido um endereço de e-mail na lista de candidatos aprovados, o tenente-coronel explica que um candidato, na hora de se inscrever, colocou equivocadamente o endereço de e-mail no campo designado para o nome do inscrito. “A mesma coisa aconteceu com um candidato homem que, na hora de se inscrever, marcou a opção de sexo feminino. Infelizmente nosso sistema não barrou esses cadastros. Além disso, calhou destas pessoas terem sido aprovadas no concurso, o que fez com que essas informações aparecessem na lista final de aprovação”, disse.   A PM do Rio afirmou que não vai anular o concurso. “Hoje fizemos uma auditoria e todos os erros já foram corrigidos”, afirmou Caldas. De acordo com a corporação, o exame já foi retomado e 600 candidatos já foram convocados para realizarem exames físicos nesta terça-feira. “E a expectativa é convocar sete mil candidatos aprovados até o final de 2011 para reforçar a segurança do Rio”, disse Caldas.

  Do Correioweb   Concurseiros do Rio de Janeiro, fiquem atentos! O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, (TRT-1) confirmou à equipe do Correioweb que atualmente trabalha para lançar concurso com 62 vagas de níveis médio e superior. De acordo com o grupo de Gestão de Pessoas do Tribunal, as chances serão para cargos de arquivologia (2), estatística (2), medicina cardiologia (2), medicina (1), psicologia (1), serviço social (2), tecnologia da informação (30) e segurança (21).   A remuneração para o cargo de analista judiciário é atrativa: R$ 6.611,39, mais R$ 590 de auxílio alimentação. Para os cargos de técnico, vai de R$ 4.052,96 mais R$ 931,72 de gratificação e R$ 590 de auxílio alimentação.   De acordo com o TRT-1, não há previsão para a publicação de edital de abertura, já que o contrato com a empresa organizadora escolhida, a Fundação Carlos Chagas (FCC), ainda não foi assinado. Segundo um servidor do grupo de Gestão de Pessoas do Tribunal, basta acertar os detalhes finais para que a celebração seja feita.

  Do Correioweb – com informações do TRF-5   O professor João Bosco Delfino Júnior, de 32 anos, ganhou na Justiça Federal o direito de concorrer a uma vaga de professor substituto do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia (IFPB), em Monteiro (PB). O professor, já contratado pelo IFPB, foi impedido de prestar concurso e concorrer à renovação de contrato por conta de uma cláusula em edital de abertura.   O professor João Bosco atualmente dá aulas de Eletrônica no campus universitário de João Pessoa (PB) e, para isso, teve de prestar concurso público para o cargo de professor temporário em agosto de 2007. O contrato tinha duração de 2 anos e proibia a inscrição de professores que contassem menos de 24 meses de término do contrato com a instituição de ensino. De fato, o concorrente ainda tinha um contrato em vigor, mas pretendia prestar o concurso para outra unidade, com assinatura do segundo contrato prevista para o final de 2009, quando já teria encerrado o primeiro contrato.   Ao tomar conhecimento da proibição de inscrição no processo seletivo por meio de uma colega de trabalho, que se encontrava na mesma situação jurídica, João Bosco ajuizou mandado de segurança preventivo. Ele alegou contrariedade aos princípios constitucionais do direito de acesso aos cargos públicos e afronta ao princípio da isonomia.   Os advogados de defesa do professor demonstraram que a Justiça Federal, em outubro deste ano, já havia julgado processo semelhante, declarando a inconstitucionalidade do artigo 9º, inciso III da lei que regula os contratos temporários de trabalho na administração pública (Lei nº 8.745/93). Assim, o relator do processo, desembargador federal Rogério Fialho, deu causa ao professor, que vai fazer o próximo concurso público da IFPB.

  Do Correioweb   A Polícia Militar do Estado do Amazonas (PMAM) confirmou à Equipe do Correioweb que deve lançar um novo concurso público para selecionar 2,5 mil candidatos em janeiro do ano que vem. De acordo com a assessoria da PMAM, haverá vagas para candidatos de níveis médio, médio técnico e superior.   A seleção vai oferecer 2 mil oportunidades para o cargo de soldado combatente, que exige nível médio. As outras 500 vagas serão distribuídas entre os cargos de oficial especialista, oficial combatente, cabos especialistas (área de Saúde) e técnico (área de Saúde).   De acordo com o Coronel Dan Câmara, Comandante Geral da Polícia Miilitar, a PMAM vem se desdobrando para realizar o concurso, visando aumentar o quadro da instituição, que atualmente tem exatos 7.495 policiais militares distribuídos na capital e Interior do estado, número que já estava defasado considerando a proposta da Polícia Militar para a segurança pública em todo o território amazonense.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   A Presidência da República publicou despacho nesta quinta-feira (9/12) autorizando o Instituto Nacional do Câncer (Inca) a nomear mais 1.083 candidatos aprovados no concurso que ofereceu 191 vagas e cadastro reserva. As informações foram publicadas na página 13 da primeira seção.   De acordo com o departamento de Recursos Humanos do Inca, os concurseiros habilitados dentro das 191 chances imediatas previstas em edital já estão em exercício. As novas nomeações dizem respeito às oportunidades de cadastro reserva.   A seleção Quem tem nível superior disputou dois cargos. Um deles é o de analista em ciência e tecnologia júnior, com oferta de vagas para as especialidades de Relações Públicas, Jornalismo, Direito (legislação pública em saúde), Engenharia em diversas áreas, gestão de Recursos Humanos, Gestão Pública, Planejamento Estratégico e Medicina do Trabalho.   Também houve oportunidades para o cargo de tecnologista júnior, nas especialidades de Assistência Social, Biblioteconomia (divulgação científica na área da saúde), Biologia e Biomedicina em diversas áreas, Desenho Industrial e Comunicação Visual (programação visual) e Enfermagem e Medicina em diversos campos, além de muitos outros.   Quem possui nível médio se inscreveu para duas funções. A primeira é a de assistente, com vagas nas áreas de apoio técnico/administrativo e Enfermagem do Trabalho. Existem chances também no posto de técnico, nas áreas de Enfermagem (diversos campos de atuação), Farmácia Hospitalar e Análise Clínica.  

Do CorreioWeb   Boa oportunidade para a região Sudeste. A São Paulo Previdência (SPPrev) ganhou autorização nesta terça-feira (7/12) para abrir nova seleção pública com 179 vagas para cargos de nível médio e superior. As chances serão para os cargos de analista em gestão previdenciária (12) e técnico em gestão previdenciária (167) – regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Outras informações serão liberadas pelo órgão assim que forem definidas.   Último Concurso No início de 2009, a SPPrev selecionou 325 novos servidores para cargos de níveis médio e superior. Do número total de chances, 250 foram destinadas a técnicos em gestão previdenciária e 75 a analistas em gestão previdenciária. A remuneração variou entre R$ 1,4 mil e R$ 3,8 mil. O certame foi organizado pela Fundação Vunesp.   Os selecionados foram lotados nas cidades de Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Franca, Jales, Marília, Mococa, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São Paulo, Santa Rita do Passa Quatro, Santos, São José do Rio Preto, Sorocaba e Taubaté.  

Larissa Domingues – Do CorreioWeb   Quem aguarda o processo seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) com 120 vagas para codificador censitário deve começar a se preparar. A Consulplan Consultoria foi escolhida como a empresa organizadora da seleção, que deve até a próxima semana – segundo o órgão.   Para participar, será necessário ter nível médio. Os aprovados vão trabalhar pelo período de um ano no processo de codificação do Censo Demográfico de 2010. Eles devem organizar e detalhar as informações fornecidas pela população para que o resultado final da pesquisa seja divulgado até o fim de 2011.   Todas as vagas serão para o Rio de Janeiro (RJ). Segundo a autorização do certame, publicada no dia 1º de outubro deste ano, os candidatos inscritos deverão ser submetidos a provas escritas.  

Do Correioweb – com informações do MPF   A Justiça Federal de Santos, em São Paulo, abriu processo contra 21 pessoas que devem responder por terem fraudado o concurso para oficiais e agentes de inteligência da Agência Brasileira de Inteligência (Abin), realizado em 12 de outubro de 2008.   A Justiça paulista ainda decretou as prisões preventivas dos principais integrantes da quadrilha que furtava as provas e elaborava gabaritos para candidatos interessados, que chegavam a pagar R$ 80 mil pelas respostas. Fazem parte deste bando o advogado Antonio Di Luca, o policial rodoviário federal Maurício Toshikatsu Iyda, o jornalista Antonio Carlos Vilela, o comerciante Pedro de Lucca Filho e o advogado Edgard Rikio Suenaga.   Os candidatos beneficiados A oficial de inteligência da Abin Fernanda Leal Dias Mongon, que se beneficiou do gabarito passado pelo grupo, foi afastada do cargo. Ela foi a única que efetivamente chegou a tomar posse em São Paulo após ser aprovada irregularmente no concurso.   Outra candidata, Cinthya Maria Pepicelli Pustiglione Prado, também foi aprovada na prova objetiva e chegou a fazer o curso de formação da Abin, mas foi reprovada no exame psicológico. Ela questionou o resultado na Justiça Federal de Brasília, que manteve a eliminação, liminarmente. Outros seis candidatos que receberam os gabaritos de Pedro de Luca Filho, sobrinho e braço direito de Di Luca, não conseguiram a aprovação em outras fases do concurso.   Os candidatos não aprovados no concurso da Abin que receberam as respostas da quadrilha responderão pelos crimes de tentativa de estelionato contra entidade pública, receptação e fraude a concorrência.

Entenda a fraude Os policiais rodoviários federais Iyda e Sciarretta foram responsáveis por buscar os cadernos de questões elaborados para o concurso pelo Cespe/UnB no aeroporto de Congonhas, na tarde de sexta-feira, dia 10 de outubro. O objetivo dos dois era de levar e guardar as provas no Núcleo de Operações Especiais (NOE) da PRF, onde Sciarretta trabalhava como chefe. No caminho até a base, eles fotografaram cada página do caderno de questões.   A reprodução foi entregue ao advogado Di Luca, que corrigiu as provas junto com o sobrinho Pedro De Lucca Filho. O gabarito foi entregue por Di Luca como pagamento a Yida e Sciarretta. Sciarretta era candidato e usou as respostas em benefício próprio e Yida repassou o gabarito, por telefone, para sua irmã Márcia Yida, que também disputava uma vaga. Márcia foi aprovada no concurso da Anac, cuja fraude também é investigada pela Operação Tormenta.

Três candidatos foram beneficiados pela cola preparada por Di Luca, entre eles Cinthia. O trio recebeu um pedaço de papel com a última palavra dos itens que deveriam ser assinalados como “certos”. A prova da candidata foi periciada e o resultado mostrou que havia coincidências improváveis com as de outros dois candidatos.

Di Luca também repassou o gabarito a “intermediários”. Foi o caso de Carlos Eduardo Ventura de Andrade, que não concorreu a uma vaga na Abin, mas repassou as respostas ao filho e a uma sobrinha, ambos reprovados no certame.

O líder da quadrilha mantinha também um esquema paralelo de fraude com o jornalista Vilela e o advogado Suenaga. Di Luca não passava a Vilela o gabarito, mas uma cópia do caderno de questões, com o qual ele e Suenaga elaboravam as respostas. Entretanto, ambos tiveram dificuldades com a prova elaborada pelo Cespe/UnB e não conseguiram preparar o gabarito para o candidato que os contratou por R$ 80 mil. Dessa forma, os dois decidiram então, usar o sistema de ponto de áudio com esse candidato, que não foi aprovado e ainda colaborou com as investigações da polícia.