Do CorreioWeb   O Ministério Público do Distrito Federal (MPDFT) retirou o teste de barra física na modalidade dinâmica para candidatas aos cargos de perito criminal da Polícia Civil e aos de agente de trânsito do Detran. A partir de agora, mulheres que concorrerem aos dois concursos não precisarão mais fazer o teste de barra física dinâmica, apenas o de barra física estática.   A justificativa que motivou a decisão foi o estudo técnico realizado pelo MPDFT de que as mulheres estariam em desvantagem na realização do teste de barra física dinâmica, já que, embora elas façam menos repetições na atividade física, há diferenças na constituição física e hormonal da mulher que podem impedir um desempenho melhor aos dos homens.   O estudo técnico também constatou que em cada dez mulheres que realizavam o teste, três eram reprovadas. Já no teste para candidatos do sexo masculino, em cada dez homens, apenas dois homens eram reprovados. A partir das observações, o MPDFT concluiu que a continuação dos testes poderia corresponder a uma ameaça à construção de uma sociedade democrática.

Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   Os aprovados no último concurso público promovido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) podem comemorar. De acordo com mensagens publicadas nesta quinta-feira (4/5) no twitter oficial do ministro da pasta, Garibaldi Filho, o órgão recebeu autorização do Ministério do Planejamento (MP) para começar as nomeações de 1.050 aprovados, sendo 900 técnicos do seguro social e 150 peritos médicos. “A definição das APS (Agências de Previdência Social) que receberão os servidores será concluída até amanhã e serão encaminhadas para o Min. do Planejamento para nomeação”, afirmou Garibaldi.   Sobre o concurso Foram oferecidas 1.875 oportunidades imediatas em todo o Brasil. A provas objetivas aconteceram no dia 12 de fevereiro e contou com 921.136 candidatos inscritos – cerca de 488 candidatos por cada chance. Os cargos oferecidos foram de técnicos (nível médio) e peritos médicos previdenciários (nível superior).   O certame, que foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), também realizou avaliação de títulos destinada aos candidatos graduados. De acordo com o edital de abertura, as remunerações variam entre R$ 4.496,89 e R$ 9.070,93 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb O concurso do Quadro Geral do estado de Tocantins, que oferecerá 6.352 oportunidades para todos os níveis de escolaridade, será publicado nesta sexta-feira (4/5). De acordo com informações do governo, o período de inscrições ficará aberto de 15 de maio a 4 de junho e as avaliações acontecerão nos dias 15 e 22 de julho. A taxa de participação vai variar de R$ 35 a R$ 90.

Serão, ao todo, 4.513 vagas imediatas e 1.839 para formação de cadastro reserva em 123 cargos distintos. Desse montante, 1.768 chances serão para nível superior (sendo 1.330 para provimento imediato e 438 para reserva); 3.619 para nível médio (2.470 imediatas e 1.149 para banco); e 965 para nível fundamental (713 imediatas e 252 para reserva).

  De acordo com o secretário de Administração, Lúcio Mascarenhas, os candidatos aprovados deverão substituir os 4.421 contratos provisórios atualmente em vigor no estado.

Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) publicou o quadro de distribuição dos 832 cargos que serão oferecidos em seu próximo concurso público. São ao todo 330 postos para atuação na administração central do órgão. Destes, 32 vagas são para analista, 224 para assistente e 74 para tecnologista; e os 502 cargos restantes atuarão em unidades de pesquisa, sendo 69 vagas para o cargo de pesquisador, 75 para tecnologista, 192 para técnico, 60 para analista e 106 para assistente. Confira abaixo o quadro com as respectivas unidades de pesquisa do ministério:

  Saiba mais As contratações devem acontecer em contrapartida à extinção do mesmo número de postos terceirizados. Segundo o prazo dado pelo Ministério do Planejamento, o edital de abertura dos certames deve ser publicado até junho deste ano. O provimento dos cargos de técnico deve acontecer a partir de dezembro de 2012; o restante dos aprovados deve ser convocado a partir de julho do ano que vem.

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O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) prepara computadores para serem utilizados em provas objetivas de concursos públicos de todo o país. O método que está em desenvolvimento avaliará o candidato de forma dinâmica, por meio da Teoria de Resposta ao Item (TRI). No entanto, o software ainda está sendo aperfeiçoado para melhor atender as demandas em diferentes cidades ou estados e deve ser utilizado já no próximo semestre. As informações foram retiradas do site do Cespe/UnB.

A aplicação do Teste Adaptativo Computadorizado (a sigla em inglês é CAT) desenvolvido pelo Cespe/UnB começou a ser pensado a partir das provas de inglês instrumental realizadas para alunos da Universidade de Brasília (UnB). Em julho de 2010, as primeiras provas elaboradas pelo CAT foram aplicadas. A partir disso, a equipe do Cespe/UnB desenvolve a plataforma tecnológica do software para ser adotada em grandes eventos de seleção.

Segundo o coordenador de tecnologia do Cespe/UnB, Jorge Amorim, o novo programa do CAT disponibiliza o acesso às questões da prova adaptativa somente em computadores cadastrados pelo Cespe/UnB, sistema semelhante ao utilizado por instituições bancárias para clientes acessarem suas contas pela internet.

Como funciona o CAT

Um algoritmo criado para sequenciar as questões administra o teste conforme as respostas marcadas. Se o candidato acertar a primeira questão, em geral de nível médio de dificuldade, um item que exige maior nível de proficiência, ou seja, mais difícil, será apresentado a ele. No caso de erro, um item de nível mais baixo será apresentado. A estimação interativa da proficiência do respondente, de acordo com a resposta dada a cada questão, permite o ajuste da dificuldade das questões para o mais próximo da proficiência do candidato. As questões são mantidas em um banco de itens do Cespe/UnB.

Quais são as características da aplicação de provas por meio do CAT

– Como não há prova em papel, não há custos de transporte e impressão;

– A participação na prova continua a ser presencial, embora seja possível realizá-la em datas diferenciadas, devido à TRI, que assegura a comparabilidade da proficiência dos candidatos;

– O cálculo da proficiência é informado ao candidato após o encerramento da prova, o que reduz o cronograma de divulgação dos resultados;

– A adaptação das questões à proficiência do candidato de acordo com as respostas minimiza as chances de mais de um candidato responder às mesmas questões;

– Normalmente, o participante chega a responder 50% das questões que responderia em um teste convencional para que o CAT finalize o cálculo de sua proficiência, o que também reduz o tempo da prova.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb

Boa notícia para quem deseja seguir carreira na magistratura. O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, no Rio Grande do Sul, abrirá em breve novo concurso com vagas para o cargo de juiz substituto. De acordo com informações da Corte, oito postos estão vagos, mas o número definitivo de chances a serem oferecidas ainda não foi definido.

A última seleção promovida pelo TRT-4 aconteceu em 2011 e formou cadastro reserva para o cargo de técnico judiciário – área administrativa, especialidade de segurança. Para participar, foi necessário ter ensino médio completo e carteira de habilitação nas categorias D ou E. O certame, com salários de R$ 4.052,96, foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC).  

Lorena Pacheco – Do CorreioWeb

O governo do estado de Tocantins anunciou nesta quarta-feira (2/5) que lançará em breve concurso público para provimento de 6.352 vagas distribuídas em 123 cargos do quadro geral do estado. Desse total, 4.513 vagas serão imediatas e 1.839 para formação de banco reserva.  As oportunidades serão destinadas a todos os níveis escolares. Para ser mais específico, 1.768 são para nível superior (sendo 1.330 para provimento imediato e 438 para reserva); 3.619 para nível médio (2.470 vagas imediatas e 1.149 para banco); e 965 para nível fundamental (713 chances imediatas e 252 para reserva).   De acordo com o secretário de Administração, Lúcio Mascarenhas, os candidatos aprovados deverão substituir os 4.421 contratos provisórios atualmente em vigor no estado.

*Com informações da Secom de Tocantins.

Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   A Sarmento Concursos, empresa organizadora da seleção pública realizada em 2009 pelo Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina (TER/SC), foi condenada a ressarcir a União em R$ 171 mil por levar a erro o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que determinou a anulação do referido certame.   A Justiça Federal do estado foi a favor do argumento levantado pela Advocacia-Geral da União (AGU) de que a própria organizadora (que na ocasião tinha como razão social o nome Hilda Ferreira de Moura – ME) causou a anulação do concurso que oferecia vagas para técnicos a analistas judiciários.   Entre as denúncias feitas sobre a empresa logo após a realização das provas estão a falta de identificação dos candidatos, a existência de rasuras nos cadernos de provas e o mau preparo dos fiscais de sala.

  Do CorreioWeb

O edital do concurso público da Secretaria Justiça do Espírito Santo (Sejus/ES) está previsto para ser divulgado em maio. A seleção será organizada pela Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp) e oferecerá salário no valor de R$ 2.156,70. Ao todo, serão ofertadas 500 vagas, dividas entre os cargos de agente penitenciário e os de agente de escolta e vigilância. As informações são do Portal do Governo do Estado do Espírito Santo.

O concurso será composto por seis etapas: prova objetiva, exame de aptidão física, exame de saúde, exame psicotécnico, investigação social e curso de formação penitenciária.

Funções

Os agentes penitenciários desenvolvem atividades de atendimento, custódia, guarda, assistência e orientação de pessoas recolhidas nas unidades prisionais do estado. Já os agentes de escolta e vigilância penitenciária desenvolvem ações de vigilância das unidades prisionais nas muralhas, guaritas e alambrados que compõem as suas edificações; desenvolvem ações de contenção, vigilância do preso, condução do preso à rede hospitalar para assistência médica e odontológica, condução de veículos de transporte de presos e outras atividades.   Plano estratégico   As futuras contratações farão parte do Plano Estratégico do Governo do Espírito Santo 2011-2014 Novos Caminhos. De acordo com o documento do plano, o governo do Espírito Santo tem interesse em aperfeiçoar e valorizar o capital humano das organizações de justiça, segurança pública e defesa. Segundo o secretário de estado da Justiça, Ângelo Roncalli de Ramos Barros, o governo deseja sanar a falta de servidores no setor.  

Larissa Domingues – Do CorreioWeb

A Companhia de Água e Esgoto do Ceará (Cagece) abrirá em breve novo concurso público com oferta de 315 oportunidades imediatas e 630 para formação de cadastro reserva. A seleção foi autoriza pelo governador do estado, Cid Gomes, em reunião no Palácio da Abolição na última quarta-feira (25/4).

As chances serão para cargos de níveis médio e superior, ainda não informados pela instituição. A Companhia abrange 71 localidades no estado, levando serviços a 1,89 milhão de contribuintes.