POR ANTONIO TEM\u00d3TEO<\/p>\n
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A Caixa Econ\u00f4mica Federal decidiu aumentar de seis meses para at\u00e9 dois anos o limite para pagamento de “asseguramento” para o ex-dirigente que \u00e9 empregado de carreira do banco p\u00fablico. O benef\u00edcio garante remunera\u00e7\u00e3o de R$ 34.860 para diretores executivos, jur\u00eddicos e gerais da estatal e de suas subsidi\u00e1rias quando deixarem os cargos. Os presidentes e vice-presidentes, por sua vez, ter\u00e3o direito a receber seguro de R$ 39.837 por at\u00e9 24 meses ap\u00f3s a dispensa.<\/p>\n
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A medida foi tomada em dezembro e despertou a ira dos demais empregados que podem receber o benef\u00edcio somente por at\u00e9 oito meses. O “asseguramento” \u00e9 garantido ao trabalhador concursado do banco p\u00fablico que \u00e9 dispensado da fun\u00e7\u00e3o gratificada ou do cargo comissionado. A medida estendida aos dirigentes valer\u00e1 por at\u00e9 o triplo do tempo dos demais funcion\u00e1rios da estatal e beneficiar\u00e1 o presidente da Caixa, Gilberto Occhi, e nove vice-presidentes.<\/p>\n
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S\u00e3o eles: Jos\u00e9 Henrique Marques da Cruz ( Varejo e Atendimento, Deusdina dos Reis Pereira Fundos de Governo e Loterias), F\u00e1bio Lenza (Neg\u00f3cios Emergentes), Antonio Carlos Ferreira (Corporativo), Roberto Derzi\u00ea de Sant’Anna (Governo), Nelson Antonio de Souza (Habita\u00e7\u00e3o), Marcelo Campos Prata (Opera\u00e7\u00f5es Corporativas), Paulo Henrique Angelo Souza (Riscos) e Fl\u00e1vio Arakaki (Gest\u00e3o de Ativos de Terceiros). Os nove s\u00e3o empregados de carreira da Caixa.<\/p>\n
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O valor assegurado para presidentes e vice-presidentes corresponde ao topo da carreira administrativa. Os R$ 39.837 s\u00e3o atualmente pagos ao chefe de gabinete da Presid\u00eancia da Caixa e ao coordenador-geral de Programas Estrat\u00e9gicos de Governo.<\/p>\n
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J\u00e1 os R$ 34.860 s\u00e3o garantidos ao secret\u00e1rio-geral, ao consultor-chefe da Presid\u00eancia e ao Superintendente-Nacional. O benef\u00edcio tamb\u00e9m vale para os empregados da Caixa que s\u00e3o dirigentes, por exemplo, do Banco Panamericano, da Caixa Crescer, da Caixas Seguros, da PAN Corretora, do Cart\u00e3o Elo e da Funcef, o fundo de pens\u00e3o dos trabalhadores da institui\u00e7\u00e3o financeira.<\/p>\n
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Para receber o benef\u00edcio por at\u00e9 dois anos, os dirigentes ter\u00e3o de ter trabalhado por pelo menos quatro anos no mesmo posto. A norma determina que o executivo ter\u00e1 direito a receber por 50% do tempo em que esteve na fun\u00e7\u00e3o, limitado a 730 dias.<\/p>\n
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