{"id":15126,"date":"2020-08-06T10:01:18","date_gmt":"2020-08-06T13:01:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/vicente\/?p=15126"},"modified":"2020-08-06T21:10:02","modified_gmt":"2020-08-07T00:10:02","slug":"desigualdades-ainda-imperam-na-esplanada-dos-ministerios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/vicente\/desigualdades-ainda-imperam-na-esplanada-dos-ministerios\/","title":{"rendered":"Desigualdades ainda imperam na Esplanada dos Minist\u00e9rios"},"content":{"rendered":"<h2>A desigualdade nas distribui\u00e7\u00e3o de cargos na Esplanada dos Minist\u00e9rios ainda \u00e9 gritante. Segundo o boletim estat\u00edstico, mais da metade dos cargos de Dire\u00e7\u00e3o e Assessoramento Superior (DAS) do Executivo federal s\u00e3o ocupados por servidores: 5.579 (55,9%) do total de 10.136.<\/h2>\n<h2><\/h2>\n<p>No caso das fun\u00e7\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es comissionadas, que s\u00f3 podem ser exercidas por funcion\u00e1rios concursados, das 93.617 existentes, 84.470 est\u00e3o preenchidas. De todos esses postos, 41,1% s\u00e3o ocupados por mulheres e 58,9%, por homens.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De acordo com o secret\u00e1rio de Gest\u00e3o do Minist\u00e9rio da Economia, Cristiano Heckert, o fato de haver mais homens em cargos comissionados \u2014 muitos, de chefia \u2014 reflete as desigualdades que ainda imperam no servi\u00e7o p\u00fablico. No geral, dos servidores da ativa, 52,8% s\u00e3o homens e 47,2%, mulheres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEssa desigualdade \u00e9 fruto de um processo hist\u00f3rico, mas a diferen\u00e7a vem diminuindo muito ano a ano, porque mais mulheres est\u00e3o fazendo concursos\u201d, diz. \u201cAinda n\u00e3o temos a equidade de g\u00eanero e de ra\u00e7a que gostar\u00edamos no servi\u00e7o p\u00fablico, mas h\u00e1 avan\u00e7os importantes\u201d, emenda o secret\u00e1rio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ele destaca que dados como esses e outros coletados pelo boletim estat\u00edsticos permitem que o governo possa tomar decis\u00f5es mais qualificadas de gest\u00e3o, al\u00e9m de dar maior transpar\u00eancia aos gastos p\u00fablicos. Pelo Or\u00e7amento deste ano da Uni\u00e3o, est\u00e3o previstas despesas de R$ 1,8 trilh\u00e3o, das quais R$ 323 bilh\u00f5es com pessoal e R$ 44 bilh\u00f5es com investimentos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cA margem de aloca\u00e7\u00e3o de recursos para despesas discricion\u00e1rias \u00e9 pequena, e vem se comprimindo ano ap\u00f3s ano\u201d, frisa Heckert. Por isso, a necessidade de uma gest\u00e3o mais eficiente. Foi nessa linha que o governo criou uma plataforma para agregar todas as transfer\u00eancias de verbas para estados, munic\u00edpios e terceiro setor. Os repasses somam R$ 390 bilh\u00f5es por ano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das 31 modalidades de transfer\u00eancias, 11 j\u00e1 est\u00e3o interligadas e digitalizadas. \u201cHavia casos em que tudo era registrado em papel, cujas informa\u00e7\u00f5es levavam anos para serem analisadas. Com a plataforma, o monitoramento \u00e9 feito em tempo real, dando maior transpar\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o dos gastos. At\u00e9 o fim de 2022, tudo estar\u00e1 integrado\u201d, afirma o secret\u00e1rio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bras\u00edlia, 10h01min<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A desigualdade nas distribui\u00e7\u00e3o de cargos na Esplanada dos Minist\u00e9rios ainda \u00e9 gritante. Segundo o boletim estat\u00edstico, mais da metade dos cargos de Dire\u00e7\u00e3o e Assessoramento Superior (DAS) do Executivo federal s\u00e3o ocupados por servidores: 5.579 (55,9%) do total de 10.136. 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