{"id":13030,"date":"2020-02-25T17:05:01","date_gmt":"2020-02-25T20:05:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/vicente\/?p=13030"},"modified":"2020-02-25T17:40:45","modified_gmt":"2020-02-25T20:40:45","slug":"mesmo-com-recuperacao-do-mercado-de-trabalho-planos-de-saude-encolhem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/vicente\/mesmo-com-recuperacao-do-mercado-de-trabalho-planos-de-saude-encolhem\/","title":{"rendered":"Mesmo com recupera\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho, planos de sa\u00fade encolhem"},"content":{"rendered":"<h2>H\u00e1 um clima de inconformismo das operadoras de planos de sa\u00fade com os mais recentes dados sobre o n\u00famero de usu\u00e1rios do sistema. Segundo a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS), o setor voltou a ficar no vermelho em 2019. Ou seja, perdeu mais clientes. Foi o quinto ano seguido de queda.<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pelos dados da ANS, 2019 terminou com 47,039 milh\u00f5es de planos ativos, com recuo de 0,12% ante o ano anterior. Para as operadoras, mesmo pequena, a queda incomodou, pois mostra que algo est\u00e1 errado no setor. N\u00e3o custa lembrar que, no Distrito Federal, o encolhimento foi bem maior: de 1%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Segundo as operadoras associadas \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o Nacional de Sa\u00fade Suplementar (FenaSa\u00fade), que representam 40% do mercado, o resultado mostrado pela ANS \u00e9 indicativo de que, ao contr\u00e1rio do que vinha ocorrendo, o mercado de trabalho, que foi positivo no ano passado, n\u00e3o ser\u00e1 motor da recupera\u00e7\u00e3o da sa\u00fade suplementar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Discuss\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em 2019, foram geradas, por exemplo, 16,2 mil vagas no Distrito Federal, segundo o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), enquanto o setor de sa\u00fade suplementar perdeu 9,3 mil benefici\u00e1rios na capital do pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cFica claro que, para ampliar o acesso aos planos, ser\u00e1 preciso mexer na oferta, abrindo mais op\u00e7\u00f5es para os usu\u00e1rios contratarem\u201d, avalia Vera Valente, diretora executiva da FenaSa\u00fade. A entidade defende a flexibiliza\u00e7\u00e3o de regras, com planos mais adequados \u00e0s necessidades de cada um.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Segundo v\u00e1rias empresas, est\u00e1 pesado manter os planos de sa\u00fade de seus empregados. Em muitos casos, essa j\u00e1 \u00e9 a segunda despesa do or\u00e7amento, atr\u00e1s apenas as folha de sal\u00e1rio. Para reverter esse quadro, \u00e9 preciso rediscutir o setor de sa\u00fade suplementar. O Congresso n\u00e3o poder\u00e1 se furtar dessa miss\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O pico do mercado de planos de sa\u00fade foi 2014, quando o setor contabilizou 50,5 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios. Naquele per\u00edodo, o desemprego no Brasil estava abaixo de 5%. Em 2015, o pa\u00eds mergulhou na recess\u00e3o e as demiss\u00f5es dispararam.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bras\u00edlia, 17h05min<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e1 um clima de inconformismo das operadoras de planos de sa\u00fade com os mais recentes dados sobre o n\u00famero de usu\u00e1rios do sistema. Segundo a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS), o setor voltou a ficar no vermelho em 2019. Ou seja, perdeu mais clientes. 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