Correios têm 10 casos suspeitos de coronavírus em prédios no DF

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Os Correios registraram 10 casos de empregados com suspeita de contaminação pelo novo coronavírus. Todos no Distrito Federal. Segundo a empresa, sete casos foram detectados no prédio da superintendência regional de Brasília e três, na sede da estatal.

Apesar de os Correios garantirem que nenhum caso da Covid-19 foi confirmado “até o momento”, a temperatura subiu entre os empregados da companhia. O temor é de que a doença tenha se espalhado pela empresa.

Os empregados pedem que a direção dos Correios tomem medidas concretas para conter a disseminação do vírus, de forma a proteger todos os que continuam trabalhando. A maior preocupação é com os trabalhadores que atuam nas ruas e estão expostos a tudo.

Os Correios, como se sabe, já vêm passando por um momento de forte turbulência por causa do projeto de privatização que está em andamento no Ministério da Economia. Há quem acredite que a crise trazida pelo novo coronavírus vai atrasar — e muito — esse processo.

Em nota enviada ao Blog, os Correios informam que estabeleceram, na quarta-feira (18/03), uma série de medidas para enfrentar a onda do novo coronavírus tanto nos trabalhos internos quanto nos externos. Entre as medidas estão:

  • Envio de orientação a todos os empregados quanto aos cuidados básicos de higiene, conforme recomendado pelo Ministério da Saúde;
  • Disponibilização de álcool em gel 70% em locais próximos às estações de trabalho;
  • Intensificação de procedimentos de higienização e limpeza do ambiente e equipamentos;
  • Se confirmada a contaminação, o afastamento imediato do trabalho de empregados que apresentem algum sintoma da doença;
  • Afastamento por até 15 dias, a contar do regresso ao Brasil, de empregados que estiveram nos últimos 15 dias em viagem ao exterior, institucional ou particular, ou que tiveram convívio com pessoas infectadas;
  • Realização de trabalho remoto por empregados classificados em grupos de risco ou com residentes em grupo de risco;
  • Divisão do efetivo administrativo em turnos, estabelecendo horários alternativos para entrada, saída e intervalo para refeição dos empregados, com objetivo de evitar aglomeração nos ambientes de uso comum e em horários de pico de transporte público;
  • Criação de um canal para comunicação direta dos empregados com a presidência da empresa. Durante esse período de alerta, o e-mail será usado para sanar dúvidas, relatar ocorrências e sugerir melhorias a respeito da Covid-19 e suas implicações nos Correios;
  • Orientação para que os empregados não participem de reuniões, eventos e encontros externos.

Brasília, 18h48min

Vicente Nunes