{"id":9183,"date":"2018-05-20T21:28:57","date_gmt":"2018-05-21T00:28:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=9183"},"modified":"2018-05-20T21:28:57","modified_gmt":"2018-05-21T00:28:57","slug":"so-uma-carreira-de-estado-pode-assegurar-profissionalizacao-do-inss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/so-uma-carreira-de-estado-pode-assegurar-profissionalizacao-do-inss\/","title":{"rendered":"S\u00f3 uma carreira de Estado pode assegurar profissionaliza\u00e7\u00e3o do INSS"},"content":{"rendered":"

O presidente da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS), para impedir novos esc\u00e2ndalos, como o que recentemente derrubou o presidente do INSS, defende a cria\u00e7\u00e3o de uma carreira de Estado dentro do \u00f3rg\u00e3o, com sal\u00e1rios e estruturas id\u00eanticas \u00e0 Receita Federal e \u00e0 AGU. “H\u00e1 uma necessidade premente do Instituto de fixar seus servidores que j\u00e1 s\u00e3o altamente capacitados. Para isso, o governo tem que rapidamente transformar em carreira de Estado a estrutura da atual carreira do Seguro Social, equiparando-a com os sal\u00e1rios dos setores mais estruturados da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, tais como os de fiscaliza\u00e7\u00e3o e arrecada\u00e7\u00e3o e os da \u00e1rea jur\u00eddica da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal”, afirma.<\/em><\/p>\n

Sandro Alex de Oliveira Cezar*<\/strong><\/em><\/p>\n

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) \u00e9 uma autarquia federal composta de excelentes quadros do setor p\u00fablico. \u00c9 uma institui\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos a sociedade. Por esta raz\u00e3o, deve ficar longe do troca-troca das rela\u00e7\u00f5es pol\u00edticas, at\u00e9 porque \u00e9 um dos poucos \u00d3rg\u00e3os que, mais do que assegurar direitos, tem autonomia para libera\u00e7\u00e3o de recursos p\u00fablicos na forma de aposentadoria e pens\u00f5es.<\/p>\n

A institui\u00e7\u00e3o precisa ter uma gest\u00e3o profissional selecionada entre os servidores dos pr\u00f3prios quadros a fim de evitar epis\u00f3dios como estes que vieram ao conhecimento p\u00fablico nos \u00faltimos dias sobre o envolvimento do presidente em mais um esc\u00e2ndalo.<\/p>\n

\u00c9 hora da transi\u00e7\u00e3o para um futuro ainda mais profissionalizado. O INSS passa por um esvaziamento em decorr\u00eancia da aus\u00eancia de concursos p\u00fablicos. Para se ter ideia, das 1.631 ag\u00eancias de todo o Brasil, 321 est\u00e3o com 50 a 100 % dos servidores com pedidos de aposentadoria. Com isso, a autarquia previdenci\u00e1ria passar\u00e1 por uma amea\u00e7a de um colapso em suas atividades em um curto espa\u00e7o de tempo. A estimativa \u00e9 de que sejam necess\u00e1rios 16.548 novos servidores para atender a necessidade do \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n

H\u00e1 uma necessidade premente do Instituto de fixar seus servidores que j\u00e1 s\u00e3o altamente capacitados. Para isso, o governo tem que rapidamente transformar em carreira de Estado a estrutura da atual carreira do Seguro Social, equiparando com os sal\u00e1rios dos setores mais estruturados da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, tais como os setores de fiscaliza\u00e7\u00e3o e arrecada\u00e7\u00e3o e os da \u00e1rea jur\u00eddica da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal.<\/p>\n

A ado\u00e7\u00e3o das medidas ora propostas significariam uma enorme economia em raz\u00e3o de que reduziria a necessidade de contrata\u00e7\u00f5es e al\u00e9m do que manteria os servidores j\u00e1 treinados e capacitados ao longo do tempo pela pr\u00f3pria administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n

Ainda deveria nesta nova estrutura ter a cria\u00e7\u00e3o de bonifica\u00e7\u00e3o para estimular a qualifica\u00e7\u00e3o dos servidores, a ser usada como forma de aperfei\u00e7oar a gest\u00e3o.<\/p>\n

Defendemos a previd\u00eancia p\u00fablica cada vez mais inclusiva e democr\u00e1tica com uma interlocu\u00e7\u00e3o direta entre os servidores p\u00fablicos e a gest\u00e3o como meio de se obter cada vez mais a amplia\u00e7\u00e3o da qualidade de atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o brasileira.<\/p>\n

Devemos seguir as boas pr\u00e1ticas para adequar a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica para os novos tempos. Por isso, devemos apontar que a sa\u00edda para a quest\u00e3o \u00e9 a transforma\u00e7\u00e3o imediata da carreira dos servidores em uma carreira id\u00eantica aos outros \u00f3rg\u00e3os que t\u00eam a mesma caracter\u00edstica, como a estrutura da Receita Federal do Brasil.<\/p>\n

Por um INSS mais profissional na gest\u00e3o e por mais racionalidade nos gastos dos recursos p\u00fablicos.<\/p>\n

*Sandro Alex de Oliveira Cezar<\/em> – Presidente da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social da CUT (CNTSS)<\/p>\n

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