{"id":7087,"date":"2017-10-24T14:35:40","date_gmt":"2017-10-24T16:35:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=7087"},"modified":"2017-10-24T14:35:40","modified_gmt":"2017-10-24T16:35:40","slug":"portaria-1-1292017-nota-do-ministerio-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/portaria-1-1292017-nota-do-ministerio-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Portaria 1.129\/2017 – Nota do Minist\u00e9rio do Trabalho"},"content":{"rendered":"

Minist\u00e9rio do Trabalho vai obedecer a decis\u00e3o do STJ. “Embora se trate de uma decis\u00e3o monocr\u00e1tica de car\u00e1ter prec\u00e1rio, concedida liminarmente sem ouvir a parte contr\u00e1ria por Sua Excel\u00eancia a ministra Rosa Weber, o Minist\u00e9rio do Trabalho desde j\u00e1 deixa claro que cumprir\u00e1 integralmente o teor da decis\u00e3o”, afirma a nota.\u00a0 <\/em><\/p>\n

Veja o documento na \u00edntegra:<\/p>\n

“Quanto \u00e0 suspens\u00e3o da Portaria n.\u00ba 1129\/2017\/MTb, determinada no \u00e2mbito da ADPF – Argui\u00e7\u00e3o de Descumprimento de Preceito Fundamental n.\u00ba 489, manejada perante o Excelso Supremo Tribunal Federal, o Minist\u00e9rio do Trabalho assim se manifesta.<\/p>\n

1 \u2013 A minuta de texto legal que originou a Portaria n.\u00ba 1129\/2017\/MTb tramitou perante a Consultoria Jur\u00eddica do Minist\u00e9rio do Trabalho, \u00f3rg\u00e3o setorial da Advocacia Geral da Uni\u00e3o, e sua legalidade foi subscrita por um advogado p\u00fablico de carreira.<\/p>\n

2 \u2013 Eventuais medidas jur\u00eddicas no curso da ADPF em refer\u00eancia ser\u00e3o tratadas pelo \u00f3rg\u00e3o competente, qual seja, a Advocacia Geral da Uni\u00e3o.<\/p>\n

3 \u2013 Embora se trate de uma decis\u00e3o monocr\u00e1tica de car\u00e1ter prec\u00e1rio, concedida liminarmente sem ouvir a parte contr\u00e1ria por Sua Excel\u00eancia a ministra Rosa Weber, o Minist\u00e9rio do Trabalho desde j\u00e1 deixa claro que cumprir\u00e1 integralmente o teor da decis\u00e3o.<\/p>\n

4 \u2013 Ademais, refira-se que n\u00e3o \u00e9 a primeira vez que o assunto \u201clista suja do trabalho escravo\u201d chega ao exame da Corte Suprema, a qual j\u00e1 suspendeu liminarmente a divulga\u00e7\u00e3o da referida listagem no in\u00edcio de 2015, no fluir da A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade n.\u00ba 5209, tendo a divulga\u00e7\u00e3o da lista em refer\u00eancia ficado sobrestada por quase dois anos.<\/p>\n

5 \u2013 Por fim, por absolutamente relevante, reitera-se o total compromisso do Minist\u00e9rio do Trabalho no firme prop\u00f3sito de continuar aprimorando a\u00e7\u00f5es de combate ao trabalho escravo no pa\u00eds a fim de livrar trabalhadores dessa condi\u00e7\u00e3o que avilta a dignidade humana, o que apenas ser\u00e1 alcan\u00e7ado quando se garantir a plena seguran\u00e7a jur\u00eddica na divulga\u00e7\u00e3o do Cadastro de Empregadores que tenham submetido trabalhadores a condi\u00e7\u00f5es an\u00e1logas \u00e0 de escravo. Tanto \u00e9 assim que, dentro do processo salutar de debate p\u00fablico afeto \u00e0s democracias, o Ministro do Trabalho j\u00e1 havia decidido por aceitar as sugest\u00f5es da Procuradora-Geral da Rep\u00fablica, Dra. Raquel Dodge, no sentido de aprimorar a portaria recentemente editada, com a finalidade de se aliar seguran\u00e7a jur\u00eddica ao primado da dignidade da pessoa humana, certamente os dois pilares sobre o qual se edifica o Estado Democr\u00e1tico de Direito brasileiro.<\/p>\n

Bras\u00edlia, 24 de outubro de 2017”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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