{"id":675,"date":"2015-12-09T19:41:58","date_gmt":"2015-12-09T21:41:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=675"},"modified":"2015-12-09T19:41:58","modified_gmt":"2015-12-09T21:41:58","slug":"petrobras-faz-balanco-das-acoes-de-combate-a-fraude-e-a-corrupcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/petrobras-faz-balanco-das-acoes-de-combate-a-fraude-e-a-corrupcao\/","title":{"rendered":"PETROBRAS FAZ BALAN\u00c7O  DAS A\u00c7\u00d5ES DE COMBATE \u00c0 FRAUDE E \u00c0 CORRUP\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: Arial;font-size: small\">No Dia Internacional de Combate \u00e0 Corrup\u00e7\u00e3o (9\/12), a Petrobras reuniu a diretoria executiva e gerentes na sede da empresa, no Rio de Janeiro, para fazer um balan\u00e7o das a\u00e7\u00f5es de <em>compliance<\/em> implementadas para melhoria do ambiente de controles da companhia. O evento foi transmitido ao vivo para toda a for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n<p>O diretor de governan\u00e7a, risco e conformidade, Jo\u00e3o Elek, fez um hist\u00f3rico do trabalho de 11 meses \u00e0 frente da \u00e1rea. Ele ressaltou medidas como <em>Due Diligence<\/em> de Integridade e o Canal de Den\u00fancia, entre outras.<\/p>\n<p><strong><em>Due Diligence<\/em> de Integridade<\/strong> \u2013 A Petrobras tornou mais rigoroso o processo de gest\u00e3o de fornecedores para aumentar a seguran\u00e7a nas contrata\u00e7\u00f5es de bens e servi\u00e7os e mitigar riscos de fraude e corrup\u00e7\u00e3o. Para integrar o cadastro, as empresas t\u00eam de prestar informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre estrutura, finan\u00e7as e mecanismos de <em>compliance<\/em> (conformidade) para o combate \u00e0 fraude e \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o. De agosto a novembro, foram abertos 6.625 processos de <em>Due Diligence<\/em> de Integridade pelo Sistema de Cadastro.<\/p>\n<p><strong>Canal de Den\u00fancia<\/strong> &#8211; Elek destacou a nova estrutura do Canal de Den\u00fancia Petrobras, operado por empresa independente e especializada, em que &#8211; al\u00e9m de reportar a situa\u00e7\u00e3o identificada &#8211; o denunciante pode acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o do tratamento dado a seu registro.<\/p>\n<p>O gerente executivo de conformidade, M\u00e1rcio Campanelli, comentou que o Canal de Den\u00fancia est\u00e1 atingindo seu objetivo e que os resultados atestam que a ferramenta tem credibilidade. Em 13 dias de opera\u00e7\u00e3o, o novo canal recebeu 195 registros de reclama\u00e7\u00f5es e den\u00fancias, incluindo casos de roubo, furto ou fraude.<\/p>\n<p><strong>Medidas disciplinares <\/strong>&#8211;\u00a0 Para Campanelli \u00e9 importante mostrar \u00e0 for\u00e7a de trabalho que a companhia apura com rigor e faz a gest\u00e3o adequada de san\u00e7\u00f5es disciplinares. De janeiro a setembro de 2015, foram aplicadas medidas disciplinares aos empregados em v\u00e1rios n\u00edveis hier\u00e1rquicos, por desvios de conduta como ass\u00e9dio, dano ao patrim\u00f4nio, fraude, furto, neglig\u00eancia e uso indevido de recursos da companhia. Os desvios resultaram em 17 rescis\u00f5es de contrato de trabalho, 61 suspens\u00f5es (at\u00e9 29 dias) e 94 advert\u00eancias escritas.<\/p>\n<p><strong>Treinamento<\/strong> &#8211; Durante o evento, tamb\u00e9m foi apresentado como uma das medidas de compliance o n\u00famero de treinamentos realizados. Em agosto, os integrantes do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e da Diretoria Executiva da Petrobras e da Petrobras Distribuidora passaram por capacita\u00e7\u00e3o. Gerentes executivos e presidentes de outras subsidi\u00e1rias participaram em novembro de treinamento. Em 2015, um p\u00fablico de mais de 3 mil pessoas foi atingido por meio de palestras ou cursos presenciais. At\u00e9 2016, a meta \u00e9 treinar 100% dos seus empregados por diversos meios, inclusive <em>e-learning<\/em>.<\/p>\n<p>Entre os assuntos dos treinamentos est\u00e3o a Lei Brasileira Anticorrup\u00e7\u00e3o, a Lei Americana Anticorrup\u00e7\u00e3o (<em>FCPA &#8211; Foreign Corruption Practices Act<\/em>), o C\u00f3digo de \u00c9tica e o Guia de Conduta.<\/p>\n<p><strong>Combate \u00e0 Corrup\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Luiz Navarro, membro do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Petrobras e especialista em <em>compliance<\/em>, fez uma apresenta\u00e7\u00e3o sobre os contextos mundial e brasileiro no que se refere ao combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o. Ele lembrou que o Dia Internacional de Combate \u00e0 Corrup\u00e7\u00e3o foi reconhecido em 2003, na Assembleia Geral das Na\u00e7\u00f5es Unidas. E falou sobre diversos fatores que contribu\u00edram para que o Brasil evolu\u00edsse, citando o Coaf (Conselho de Controle de Atividades Financeiras), o Portal da Transpar\u00eancia, o trabalho do Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal, entre outros. \u201cPassamos por uma evolu\u00e7\u00e3o incontest\u00e1vel, que pertence a toda a sociedade brasileira\u201d, disse. O conselheiro tamb\u00e9m destacou a import\u00e2ncia de as empresas implementarem um programa de integridade corporativa como mecanismo de combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na Petrobras, o programa de integridade \u00e9 o PPPC \u2013 Programa Petrobras de Preven\u00e7\u00e3o da Corrup\u00e7\u00e3o. De acordo a gestora do programa, a gerente geral Marise Barreto, o PPPC \u00e9 movido por a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o de atos de fraude e corrup\u00e7\u00e3o, as quais s\u00e3o continuamente aprimoradas e disseminadas na companhia. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No Dia Internacional de Combate \u00e0 Corrup\u00e7\u00e3o (9\/12), a Petrobras reuniu a diretoria executiva e gerentes na sede da empresa, no Rio de Janeiro, para fazer um balan\u00e7o das a\u00e7\u00f5es de compliance implementadas para melhoria do ambiente de controles da companhia. O evento foi transmitido ao vivo para toda a for\u00e7a de trabalho. 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