{"id":6675,"date":"2017-09-13T14:28:32","date_gmt":"2017-09-13T17:28:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=6675"},"modified":"2017-09-13T14:45:25","modified_gmt":"2017-09-13T17:45:25","slug":"lasier-apresenta-projeto-que-preve-demissao-de-servidor-incompetente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/lasier-apresenta-projeto-que-preve-demissao-de-servidor-incompetente\/","title":{"rendered":"Lasier apresenta projeto que prev\u00ea demiss\u00e3o de servidor incompetente"},"content":{"rendered":"

O senador Lasier Martins (PSD-RS), relator do projeto (PLS 116\/2017) que prev\u00ea a demiss\u00e3o de servidor p\u00fablico est\u00e1vel por \u201cinsufici\u00eancia de desempenho\u201d, apresentou esta tarde (13), na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ), parecer favor\u00e1vel \u00e0 exonera\u00e7\u00e3o dos avaliados como “muito ruins”. O documento poder\u00e1 ser votado na pr\u00f3xima quarta-feira (20)<\/em><\/p>\n

De acordo com o parlamentar, \u201ctrata-se de projeto merit\u00f3rio que em nada amea\u00e7a a estabilidade do servidor”. A inten\u00e7\u00e3o, disse, \u00e9 qualificar o funcionalismo, por meio de avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas, do profissional est\u00e1vel, conforme determina a Constitui\u00e7\u00e3o h\u00e1 19 anos, em seu artigo 41. “A ideia \u00e9 exaltar os bons e excluir os muito ruins\u201d, observou o senador. Ap\u00f3s a leitura da proposta, a CCJ concedeu vista coletiva ao texto, que poder\u00e1 ser votado na pr\u00f3xima quarta-feira (20).<\/p>\n

Lasier acatou sugest\u00e3o de Humberto Costa (PT-PE), determinando que o \u00f3rg\u00e3o onde o servidor tiver nota insuficiente (N) garanta a ele programas de capacita\u00e7\u00e3o ou treinamento. Para o senador, a estabilidade \u00e9 a garantia para popula\u00e7\u00e3o de continuidade administrativa, de inibi\u00e7\u00e3o ao patrimonialismo e a certos constrangimentos, al\u00e9m de um est\u00edmulo \u00e0 profissionaliza\u00e7\u00e3o das carreiras p\u00fablicas. O projeto de avalia\u00e7\u00e3o visa corresponder a expectativa do usu\u00e1rio e para correr o risco de perder o cargo \u201co funcion\u00e1rio precisa ser muito acomodado\u201d.<\/p>\n

Pela proposta, ap\u00f3s cumprir o est\u00e1gio probat\u00f3rio, o servidor ser\u00e1 avaliado ao longo do primeiro ano seguinte por uma comiss\u00e3o formada pelo chefe imediato, por um colega de mesmo departamento e n\u00edvel, que ser\u00e1 sorteado, e por um representante do departamento de Recursos Humanos. A avalia\u00e7\u00e3o tem notas de zero a dez. A insufici\u00eancia de desempenho ser\u00e1 atribu\u00edda a quem ficar com at\u00e9 2,9.<\/p>\n

Por\u00e9m, de acordo com o projeto do senador, esse servidor com nota insuficiente ter\u00e1, no segundo ano, a chance para se recuperar, recebendo apoio institucional para isso. Mas, se mantiver o mesmo desempenho, fica sujeito \u00e0 exonera\u00e7\u00e3o. A outra hip\u00f3tese para desligamento \u00e9 se, ao longo de cinco anos, jamais ultrapassar a m\u00e9dia de 4,9. \u201cEst\u00e1gio probat\u00f3rio n\u00e3o pode ser divisor de \u00e1guas para o concursado, nem a estabilidade pode ser considerada franquia para posturas negligentes ou desidiosas\u201d, resumiu o parlamentar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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