{"id":5009,"date":"2017-04-12T12:16:17","date_gmt":"2017-04-12T15:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=5009"},"modified":"2017-04-12T12:16:17","modified_gmt":"2017-04-12T15:16:17","slug":"mudanca-na-clt-abre-polemica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/mudanca-na-clt-abre-polemica\/","title":{"rendered":"Mudan\u00e7a na CLT abre pol\u00eamica"},"content":{"rendered":"

VERA BATISTA<\/strong><\/p>\n

MARGARETH LOUREN\u00c7O<\/strong><\/p>\n

<\/a> As mudan\u00e7as na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) cogitadas pelo relator do projeto de reforma trabalhista na C\u00e2mara, deputado Rog\u00e9rio Marinho (PSDB-RN), dividem opini\u00f5es. Para o economista Fernando de Holanda Barbosa, da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (Ibre\/FGV), \u00e9 preciso atacar o problema do grande n\u00famero de pessoas fora mercado. \u201cO pa\u00eds precisa flexibilizar os custos de contrata\u00e7\u00e3o e de demiss\u00e3o\u201d, destacou Holanda. \u201cEm momento de crise, banco de horas e redu\u00e7\u00e3o da jornada n\u00e3o resolvem se n\u00e3o houver a possibilidade de baixar tamb\u00e9m o sal\u00e1rio\u201d, disse.<\/p>\n

Holanda admitiu que, em pa\u00edses onde a regras foram abrandadas, como na Alemanha, o desemprego caiu, mas houve queda da renda e aumento da desigualdade. \u201cO Brasil vai ter que escolher entre 13 milh\u00f5es de desempregados e 39% da popula\u00e7\u00e3o fora do mercado ou manter apenas uma parte dela dentro do que consideram uma maravilhosa CLT\u201d, desafiou.<\/p>\n

No entender de Ricardo Pereira Guimar\u00e3es, especialista em direito do trabalho da PUC-SP, n\u00e3o se pode culpar apenas a CLT. \u201cSe querem melhorar as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, basta reduzir taxas como PIS\/Pasep, Cofins, contribui\u00e7\u00e3o sindical. \u00c9 isso que vai gerar emprego.\u201d<\/p>\n

A supremacia do negociado sobre o legislado preocupa sindicalistas \u201cHoje, conquistas nos contratos coletivos s\u00e3o mantidas em negocia\u00e7\u00f5es futuras, Agora, recome\u00e7aremos do zero\u201d, lamentou Gra\u00e7a Costa, secret\u00e1ria de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho da CUT. O secret\u00e1rio-geral da UGT, Canind\u00e9 Pegado, critica: \u201cN\u00e3o foram \u201cinclu\u00eddas as sugest\u00f5es do movimento sindical\u201d, apontou.<\/p>\n

O empres\u00e1rio Jos\u00e9 Edmilson Barros, 52 anos, apoia o fim da contribui\u00e7\u00e3o sindical. \u201cAlguns pa\u00edses desenvolvidos t\u00eam menos de 100 sindicatos. No Brasil, s\u00e3o mais de mil. Agora, s\u00f3 se filiar\u00e1 quem tiver interesse, e os melhores continuar\u00e3o ativos\u201d, disse. A gestora de RH, J\u00e9ssica Cordeiro, 22, considera um retrocesso a possibilidade de divis\u00e3o das f\u00e9rias. \u201c\u00c9 um per\u00edodo de descanso, uma vez por ano. Se voc\u00ea s\u00f3 tem 15 dias, quando menos espera j\u00e1 tem que voltar ao trabalho\u201d, explicou.<\/p>\n

Para a t\u00e9cnica em pr\u00f3tese dent\u00e1ria Jane Evangelista, 43, a permiss\u00e3o para carga hor\u00e1ria de 12 horas vai facilitar sua rotina com a fam\u00edlia, neg\u00f3cios e viagens. \u201c\u00c0s vezes, a gente fica o dia todo no trabalho, quando sai j\u00e1 est\u00e1 tudo fechado. Trabalhar um pouco mais um dia e sair mais cedo no outro vai ser \u00f3timo.\u201d (Colaborou Mirelle Bernardino)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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