{"id":18259,"date":"2020-11-11T12:40:37","date_gmt":"2020-11-11T15:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=18259"},"modified":"2020-11-11T12:40:37","modified_gmt":"2020-11-11T15:40:37","slug":"geap-conquista-certificacao-gptw-como-excelente-empresa-para-se-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/geap-conquista-certificacao-gptw-como-excelente-empresa-para-se-trabalhar\/","title":{"rendered":"Geap conquista certifica\u00e7\u00e3o GPTW como excelente empresa  para se trabalhar"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>A Geap Autogest\u00e3o, maior operadora de plano de sa\u00fade dos servidores, participou do Programa de Certifica\u00e7\u00e3o Great Place To Work (GPTW), que permite mensurar a percep\u00e7\u00e3o dos colaboradores em rela\u00e7\u00e3o ao clima organizacional, como um dos objetivos do Planejamento Estrat\u00e9gico 2019-2023<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Com o com o intuito de refor\u00e7ar as pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Pessoas, a Geap Autogest\u00e3o, informa que a melhoria da qualidade do ambiente de trabalho, para que se aperfei\u00e7oe a maneira que os colaboradores se relacionam com a empresa, \u00e9 uma busca constante da atual gest\u00e3o.<\/p>\n<p>Por meio da ferramenta on-line de pesquisa e diagn\u00f3stico do ambiente de trabalho, a Geap foi certificada pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar. &#8220;O reconhecimento \u00e9 resultado da percep\u00e7\u00e3o dos colaboradores, que aderiram e se dedicaram nas respostas da pesquisa sobre o clima organizacional, garantindo a conquista in\u00e9dita para a Operadora de sa\u00fade&#8221;, informa a Geap.<\/p>\n<p>A aplica\u00e7\u00e3o da pesquisa faz parte de um dos objetivos do Planejamento Estrat\u00e9gico 2019-2023 da Geap, que \u00e9 promover a motiva\u00e7\u00e3o e o alinhamento entre os colaboradores, destaca a operadora. Al\u00e9m de verificar a percep\u00e7\u00e3o sobre os pontos positivos e negativos da gest\u00e3o de pessoas, os dados apresentados servir\u00e3o para direcionar a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua.<\/p>\n<p>\u201cEssa certifica\u00e7\u00e3o de um instituto especializado, que reconhece a Geap como um excelente ambiente para se trabalhar, refor\u00e7a nossa credibilidade no mercado de sa\u00fade suplementar e demonstra o orgulho dos colaboradores em fazer parte da nossa Funda\u00e7\u00e3o\u201d, ressaltou o diretor-presidente da Geap, Ricardo Figueiredo.<\/p>\n<p><strong>Certifica\u00e7\u00e3o GPTW<\/strong><\/p>\n<p>O Programa de Certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 um servi\u00e7o que permite empresas de qualquer porte realizarem uma pesquisa online para diagnosticar o seu clima organizacional. Ou seja, \u00e9 um instrumento para analisar o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o ao ambiente de trabalho e que, ao final da pesquisa, concede uma certifica\u00e7\u00e3o \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o que atingiu a amostra m\u00ednima de respondentes uma nota igual ou superior a 70.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Geap Autogest\u00e3o, maior operadora de plano de sa\u00fade dos servidores, participou do Programa de Certifica\u00e7\u00e3o Great Place To Work (GPTW), que permite mensurar a percep\u00e7\u00e3o dos colaboradores em rela\u00e7\u00e3o ao clima organizacional, como um dos objetivos do Planejamento Estrat\u00e9gico 2019-2023 Com o com o intuito de refor\u00e7ar as pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Pessoas, a Geap Autogest\u00e3o, informa que a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2719],"tags":[2388,3090,2986,2601,76,18454,1053,2937,187,3,2317,58],"class_list":["post-18259","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-servidor","tag-autogestao","tag-colaboradores","tag-empresa","tag-estrategico","tag-geap","tag-gptw","tag-operadora","tag-organizacional","tag-pesquisa","tag-planejamento","tag-plano-de-saude","tag-servidores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18259","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18259"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18259\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18260,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18259\/revisions\/18260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18259"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18259"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}