{"id":17972,"date":"2020-10-09T15:54:34","date_gmt":"2020-10-09T18:54:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=17972"},"modified":"2020-10-09T15:54:34","modified_gmt":"2020-10-09T18:54:34","slug":"na-maioria-das-negociacoes-salariais-trabalhadores-tiveram-ganhos-reais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/na-maioria-das-negociacoes-salariais-trabalhadores-tiveram-ganhos-reais\/","title":{"rendered":"Na maioria das negocia\u00e7\u00f5es salariais, trabalhadores tiveram ganhos reais"},"content":{"rendered":"

Estudo do\u00a0Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese)”De Olho nas Negocia\u00e7\u00f5es”, com base no Sistema Mediador do Minist\u00e9rio da Economia, aponta que os trabalhadores\u00a0v\u00eam provando certo poder de resist\u00eancia nas negocia\u00e7\u00f5es salariais\u00a0de 2020. Mas a grave situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica nacional, em consequ\u00eancia da pandemia, e o aumento da infla\u00e7\u00e3o trazem incertezas para as que acontecer\u00e3o at\u00e9 fim do ano<\/strong><\/em><\/p>\n

A pesquisa analisou 4.938 reajustes salariais de categorias com data-base entre janeiro e agosto de 2020, registrados at\u00e9 a primeira quinzena de setembro. Os dados mostram que\u00a0cerca de 43% resultaram em aumentos reais aos sal\u00e1rios, 29% em acr\u00e9scimos\u00a0iguais \u00e0 infla\u00e7\u00e3o e 28% em perdas reais, com base na varia\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o desde o \u00faltimo reajuste de cada categoria pelo \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC), do Instituto\u00a0Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). A varia\u00e7\u00e3o real m\u00e9dia dos sal\u00e1rios em 2020, at\u00e9 o\u00a0momento, \u00e9 ligeiramente negativa: – 0,07%.<\/p>\n

Resultado das negocia\u00e7\u00f5es por data-base<\/strong><\/p>\n

O melhor resultado no ano \u00e9 de junho, quando 53% dos reajustes ficaram\u00a0acima da infla\u00e7\u00e3o, e somente 14%, abaixo, destaca o Dieese. O pior foi registrado em janeiro, quando s\u00f3 houve\u00a0ganhos reais em 30% das negocia\u00e7\u00f5es, e perdas, em 36%. Resultado parecido ocorreu em agosto, quando houve aumentos reais em 36% dos\u00a0reajustes, e iguais e abaixo do INPC corresponderam a 32% – em ambas as situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

“O aumento da infla\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos meses, captado pelo IBGE e tamb\u00e9m pela\u00a0Pesquisa Nacional da Cesta B\u00e1sica de Alimentos do Dieese, traz incertezas para as\u00a0negocia\u00e7\u00f5es de fim de ano. A situa\u00e7\u00e3o fica mais imprevis\u00edvel ainda por causa da situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica do pa\u00eds”, alerta o Dieese.<\/p>\n

Impacto da pandemia nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas<\/strong><\/p>\n

Entre 1\u00ba de janeiro e 31 de agosto de 2020, foram inseridos no Mediador do ME pouco\u00a0mais de 14 mil instrumentos coletivos de trabalho. O n\u00famero \u00e9 cerca de 7%\u00a0inferior ao registrado no mesmo per\u00edodo de 2019.<\/p>\n

A an\u00e1lise da evolu\u00e7\u00e3o dos registros mostra varia\u00e7\u00e3o irregular ao longo dos\u00a0meses do ano. Quedas foram observadas em fevereiro, mar\u00e7o, julho e agosto. Nos\u00a0demais meses de 2020, h\u00e1 mais registros do que em 2019, principalmente em janeiro\u00a0(antes da pandemia) e maio (em plena crise sanit\u00e1ria).<\/p>\n

A diferen\u00e7a \u00e9 ainda maior quando comparados apenas os n\u00fameros de instrumentos coletivos com cl\u00e1usulas de reajuste salarial. Em 2020, o n\u00famero de reajustes\u00a0ficou 43% menor do que em 2019. A redu\u00e7\u00e3o foi maior em abril e maio (-56%\u00a0e -57%, respectivamente). S\u00f3 em janeiro de 2020, o n\u00famero de reajustes registrados\u00a0foi maior que o de 2019.<\/p>\n

Desafios<\/strong><\/p>\n

As dificuldades em negociar reajustes salariais durante a pandemia s\u00e3o grandes. V\u00e1rios acordos ou conven\u00e7\u00f5es coletivas explicitaram a crise gerada\u00a0pela Covid-19 como motivo para o adiamento da negocia\u00e7\u00e3o. O fen\u00f4meno come\u00e7ou\u00a0a ser revertido em agosto, quando um conjunto de categorias com data-base no\u00a0primeiro semestre registrou aditivos com reajustes salariais, alguns deles sem efeito\u00a0retroativo.<\/p>\n

Reajuste 0<\/strong><\/p>\n

Outra consequ\u00eancia da crise foi o aumento do n\u00famero de categorias que definiram reajustes de 0% em 2020. Ao todo, somam 373 at\u00e9 31 de agosto\u00a0(8,4% do total considerado). Em 2019, em igual per\u00edodo, eram 33 categorias (0,4% do\u00a0total considerado). Na an\u00e1lise, categorias com reajuste zero foram consideradas no\u00a0c\u00f4mputo das que tiveram reajuste em 2020.<\/p>\n

“Apesar das perdas causadas pelos reajustes de 0%, na m\u00e9dia, as categorias\u00a0que alcan\u00e7aram reajustes em 2020 conseguiram repor a infla\u00e7\u00e3o, resultado importante, levando em conta o cen\u00e1rio complicado do ano”, destaca o Dieese.<\/p>\n

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