{"id":17936,"date":"2020-10-06T19:18:11","date_gmt":"2020-10-06T22:18:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=17936"},"modified":"2020-10-06T19:19:24","modified_gmt":"2020-10-06T22:19:24","slug":"governo-vai-retificar-portaria-que-trata-da-mensalidade-sindical-de-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/governo-vai-retificar-portaria-que-trata-da-mensalidade-sindical-de-servidores\/","title":{"rendered":"Governo vai retificar portaria que trata da mensalidade sindical de servidores"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>O normativo foi publicado ontem e causou apreens\u00e3o. Em reuni\u00e3o com o F\u00f3rum Nacional das Carreiras de Estado (Fonacate), o secret\u00e1rio\u00a0de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal do Minist\u00e9rio da Economia,\u00a0Wagner Lenhart, admitiu que o texto suscitou muitas d\u00favidas e risco de judicializa\u00e7\u00e3o. Se comprometeu a retific\u00e1-lo antes da entrada em vigor, em 3 de novembro. Na pauta, tamb\u00e9m foi discutida a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho no servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong><\/em><\/p>\n<p>De acordo com Rudinei Marques, presidente do Fonacate, o objetivo da portaria 21.595 tinha sido apenas deixar claro para os \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, com in\u00fameras d\u00favidas, que\u00a0 n\u00e3o pode mais ser descontada &#8220;a contribui\u00e7\u00e3o sindical anual, uma esp\u00e9cie de imposto&#8221;, que j\u00e1 deixou de existir. Outra novidade, na reuni\u00e3o, que tamb\u00e9m teve a presen\u00e7a de Cleber Izzo, diretor de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho no Servi\u00e7o P\u00fablico, foi a possibilidade de o governo enviar um projeto sobre\u00a0avalia\u00e7\u00e3o de desempenho ao Congresso, antes da aprova\u00e7\u00e3o da PEC 32, que trata da reforma administrativa.<\/p>\n<p>&#8220;O secret\u00e1rio Lenhart afirmou que sim, isso pode acontecer, a depender das articula\u00e7\u00f5es pol\u00edticas do governo e do clima no Congresso Nacional&#8221;, contou Marques. &#8220;De nossa parte, falamos que a\u00a0premissa de que as entregas do servi\u00e7o p\u00fablico dependem somente do servidor \u00e9 equivocada. Afinal, as pol\u00edticas p\u00fablicas dependem de planejamento, recursos or\u00e7ament\u00e1rios e financeiros, capacidade organizacional, recursos humanos, coopera\u00e7\u00e3o federativa, entre outros. Avalia\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ficar em recompensa salarial e demiss\u00e3o, precisa se encaixar num sistema amplo de gest\u00e3o de desempenho para efetivamente contribuir com o aperfei\u00e7oamento do trabalho&#8221;, garante o presidente do Fonacate.<\/p>\n<p>Ele disse, ainda, que a\u00a0pr\u00e9-condi\u00e7\u00e3o para um sistema de gest\u00e3o de desempenho \u00e9 o mapeamento adequado dos v\u00e1rios fatores que podem afetar resultados. \u00c9 tamb\u00e9m\u00a0preciso avaliar em que medida os processos de trabalho s\u00e3o coletivos e cooperativos &#8211; nesses casos a gest\u00e3o de desempenho passa menos pelo indiv\u00edduo e mais pelo grupo, pela coopera\u00e7\u00e3o e n\u00e3o pela competi\u00e7\u00e3o. &#8220;A\u00a0avalia\u00e7\u00e3o deve ser de horizontal, vertical, de cima para baixo, de baixo para cima. Necess\u00e1rio tamb\u00e9m pensar em mecanismos de participa\u00e7\u00e3o social&#8221;, reitera Rudinei Marques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O normativo foi publicado ontem e causou apreens\u00e3o. Em reuni\u00e3o com o F\u00f3rum Nacional das Carreiras de Estado (Fonacate), o secret\u00e1rio\u00a0de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal do Minist\u00e9rio da Economia,\u00a0Wagner Lenhart, admitiu que o texto suscitou muitas d\u00favidas e risco de judicializa\u00e7\u00e3o. Se comprometeu a retific\u00e1-lo antes da entrada em vigor, em 3 de novembro. 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