{"id":17257,"date":"2020-08-11T22:08:38","date_gmt":"2020-08-12T01:08:38","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=17257"},"modified":"2020-08-11T22:08:38","modified_gmt":"2020-08-12T01:08:38","slug":"fup-prega-rejeicao-de-contraraproposta-da-petrobras-sobre-act-e-extensao-de-acordo-coletivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/fup-prega-rejeicao-de-contraraproposta-da-petrobras-sobre-act-e-extensao-de-acordo-coletivo\/","title":{"rendered":"FUP prega rejei\u00e7\u00e3o de contraraproposta da Petrobras sobre ACT e extens\u00e3o de acordo coletivo"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>A Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) orientou os\u00a0sindicatos filiados a, em assembleias regionais, rejeitar a contraproposta da\u00a0Petrobras nas negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Outro\u00a0indicativo importante \u00e9 a extens\u00e3o do atual ACT at\u00e9 o fim do\u00a0estado de calamidade p\u00fablica por causa da pandemia de Covid-19,\u00a0ou enquanto durarem as negocia\u00e7\u00f5es entre trabalhadores e a empresa. As assembleias\u00a0acontecem at\u00e9 o dia 17<\/strong><\/em><\/p>\n<p>De acordo com a FUP, al\u00e9m de zerar o reajuste anual para os trabalhadores, a contraproposta da Petrobras\u00a0representa perdas reais de benef\u00edcios, como o fim da hora extra tanto na troca de turnos\u00a0como para trabalhadores operacionais que atuam em feriados, e altera\u00e7\u00f5es na\u00a0assist\u00eancia m\u00e9dica, que prejudicam mais velhos e os menores sal\u00e1rios, aumentando,\u00a0inclusive, a participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios no rateio da assist\u00eancia de sa\u00fade.<\/p>\n<p>A\u00a0contraproposta da Petrobr\u00e1s tamb\u00e9m est\u00e1 descumprindo acordo j\u00e1 firmado com o Minist\u00e9rio\u00a0P\u00fablico do Trabalho (MPT), que pro\u00edbe demiss\u00e3o coletiva por cinco anos sem discuss\u00e3o\u00a0pr\u00e9via com os sindicatos, explica a FUP.<\/p>\n<p>\u201cEm meio \u00e0 gravidade da crise sanit\u00e1ria, econ\u00f4mica e pol\u00edtica que imp\u00f5e perdas de vidas e\u00a0acelera os n\u00edveis de desemprego e pobreza, a gest\u00e3o da empresa desrespeita trabalhadores e trabalhadoras, retalha a Petrobras para privatiz\u00e1-la a toque de caixa,\u00a0aumenta a remunera\u00e7\u00e3o da diretoria em mais de 33%, exp\u00f5e os trabalhadores \u00e0<br \/>\ncontamina\u00e7\u00e3o do coronav\u00edrus, enquanto prop\u00f5e 0% de reajuste \u00e0 categoria. Tamb\u00e9m\u00a0vamos deliberar pela prorroga\u00e7\u00e3o ou renova\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas e condi\u00e7\u00f5es do ACT atual,\u00a0at\u00e9 o fim do estado de calamidade p\u00fablica. Em plena pandemia, basta prorrogar\/renovar o\u00a0ACT para negociarmos com tranquilidade e previsibilidade, sem faca no pesco\u00e7o, evitando\u00a0assim uma negocia\u00e7\u00e3o \u00e0s pressas\u201d, afirmou Deyvid Bacelar, coordenador geral da FUP.<\/p>\n<p>A FUP tamb\u00e9m reivindica a inclus\u00e3o de regras para teletrabalho no ACT. A \u00e1rea de\u00a0Recursos Humanos da companhia sinalizou a possibilidade de reuni\u00f5es sobre o tema fora\u00a0do acordo coletivo de trabalho (ACT), mas a federa\u00e7\u00e3o quer aproveitar as\u00a0negocia\u00e7\u00f5es para incluir as regras no documento, garantindo seguran\u00e7a aos trabalhadores\u00a0da Petrobras diante dessa nova modalidade de trabalho.<\/p>\n<p>Outro ponto \u00e9 que a empresa tem se negado a restabelecer o Fundo Garantidor, se\u00a0eximindo de qualquer responsabilidade com trabalhadores terceirizados que tenham\u00a0contra\u00eddo a Covid-19, ou dar assist\u00eancia para as fam\u00edlias das v\u00edtimas fatais entre esses\u00a0trabalhadores.<\/p>\n<p>A proposta da FUP para o novo ACT inclui regramento do teletrabalho, com cl\u00e1usulas\u00a0protetivas no acordo, com respeito \u00e0 jornada de trabalho e garantia de que a ades\u00e3o seja\u00a0opcional; vig\u00eancia do ACT por dois anos; regramento das tabelas de turno, com prote\u00e7\u00e3o \u00e0\u00a0jornada de trabalho; manuten\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia m\u00e9dica (AMS) como plano autogerido pelo\u00a0RH; ajustes nas cl\u00e1usulas que foram objeto de media\u00e7\u00e3o no TST: hora extra na troca de\u00a0turno, banco de horas, efetivos; medidas protetivas para os trabalhadores terceirizados,\u00a0restabelecimento do fundo garantidor; reajuste salarial pelo \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao\u00a0Consumidor Amplo (IPCA), com estimativa de 2,3%) e ganho real de 2,2%, correspondente\u00a0\u00e0s perdas inflacion\u00e1rias verificadas entre 1\u00b0 de setembro de 2016 e 31 de agosto de 2019;\u00a0recomposi\u00e7\u00e3o dos efetivos; condi\u00e7\u00f5es seguras de trabalho; defesa da Petros e seguran\u00e7a<br \/>\nno emprego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) orientou os\u00a0sindicatos filiados a, em assembleias regionais, rejeitar a contraproposta da\u00a0Petrobras nas negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Outro\u00a0indicativo importante \u00e9 a extens\u00e3o do atual ACT at\u00e9 o fim do\u00a0estado de calamidade p\u00fablica por causa da pandemia de Covid-19,\u00a0ou enquanto durarem as negocia\u00e7\u00f5es entre trabalhadores e a empresa. As assembleias\u00a0acontecem at\u00e9 o dia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2719],"tags":[112,3713,8576,3808,8537,852,10497,3363,16896,2986,4487,1000,894,17255,201,63,3801,19,6023],"class_list":["post-17257","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-servidor","tag-acordo","tag-act","tag-anual","tag-assembleias","tag-assistencia-medica","tag-beneficios","tag-calamidade","tag-coletivo","tag-coronavirus","tag-empresa","tag-feriados","tag-fup","tag-negociacoes","tag-pandemia","tag-petrobras","tag-reajuste","tag-sindicatos","tag-trabalhadores","tag-turnos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17257"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17258,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17257\/revisions\/17258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}