{"id":11329,"date":"2018-12-28T18:12:29","date_gmt":"2018-12-28T20:12:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=11329"},"modified":"2018-12-28T18:12:29","modified_gmt":"2018-12-28T20:12:29","slug":"ministerio-do-trabalho-guia-orienta-sobre-prevencao-e-combate-a-discriminacao-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/ministerio-do-trabalho-guia-orienta-sobre-prevencao-e-combate-a-discriminacao-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio do Trabalho &#8211; Guia orienta sobre preven\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o no trabalho"},"content":{"rendered":"<p><em>Documento do Minist\u00e9rio do Trabalho ajuda a identificar casos de discrimina\u00e7\u00e3o e explica como se deve agir nessas situa\u00e7\u00f5es<\/em><\/p>\n<p>A Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho (SIT) do Minist\u00e9rio do Trabalho est\u00e1 lan\u00e7ando um guia com perguntas e respostas sobre preven\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o no trabalho. A publica\u00e7\u00e3o \u00e9 destinada a trabalhadores, empregadores, sindicatos, ag\u00eancias de emprego, profissionais de recursos humanos e demais agentes das rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<p>O intuito, de acordo com o \u00f3rg\u00e3o, \u00e9 esclarecer sobre como identificar quest\u00f5es de discrimina\u00e7\u00e3o no trabalho e como agir para impedir ou lidar com situa\u00e7\u00f5es desse tipo. O documento foi feito por um grupo formado exclusivamente para o estudo do tema. Os participantes pertencem \u00e0 Divis\u00e3o de Fiscaliza\u00e7\u00e3o para Inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia e Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o no Trabalho da SIT.<\/p>\n<p>&#8220;A cartilha responde as perguntas de forma pr\u00e1tica. O conte\u00fado da publica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m pode ser \u00fatil para orientar pessoas que atuam no ramo jur\u00eddico&#8221;, afirma a nota do Minist\u00e9rio.<\/p>\n<p><strong>Orienta\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>Entre as quest\u00f5es abordadas est\u00e3o as formas de discrimina\u00e7\u00e3o que podem ocorrer no trabalho, como o empregador deve proceder em caso de den\u00fancia, quais as exig\u00eancias poss\u00edveis em curr\u00edculos e formul\u00e1rios de inscri\u00e7\u00e3o para emprego e quando uma dispensa \u00e9 considerada discriminat\u00f3ria.<\/p>\n<p>O guia \u00e9 lan\u00e7ado em meio \u00e0s comemora\u00e7\u00f5es pelos 70 anos da Declara\u00e7\u00e3o Universal dos Direitos Humano e pelos 50 anos do decreto que promulgava a Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 111 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), sobre discrimina\u00e7\u00e3o em mat\u00e9ria de emprego e profiss\u00e3o.<\/p>\n<p>O guia est\u00e1 dispon\u00edvel no portal do Minist\u00e9rio do Trabalho: http:\/\/trabalho.gov.br\/publicacoes-do-trabalho\/trabalho\/inspecao-do-trabalho<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Documento do Minist\u00e9rio do Trabalho ajuda a identificar casos de discrimina\u00e7\u00e3o e explica como se deve agir nessas situa\u00e7\u00f5es A Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho (SIT) do Minist\u00e9rio do Trabalho est\u00e1 lan\u00e7ando um guia com perguntas e respostas sobre preven\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o no trabalho. 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