{"id":1054,"date":"2016-02-21T22:02:56","date_gmt":"2016-02-22T01:02:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/?p=1054"},"modified":"2016-02-21T22:02:56","modified_gmt":"2016-02-22T01:02:56","slug":"cobranca-dos-auditores-da-receita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/servidor\/cobranca-dos-auditores-da-receita\/","title":{"rendered":"COBRAN\u00c7A DOS AUDITORES DA RECEITA"},"content":{"rendered":"

O impasse entre o governo e os funcion\u00e1rios da Receita Federal continua. A retomada das negocia\u00e7\u00f5es tem sido constantemente adiada, desde janeiro. Na semana passada, o Minist\u00e9rio do Planejamento acenou, pela en\u00e9sima vez, com a possibilidade de enviar um comunicado oficial \u00e0 classe, o que n\u00e3o aconteceu, porque o ministro Valdir Sim\u00e3o ainda n\u00e3o deu o aval para os termos do contrato de reajuste salarial. At\u00e9 o momento, os \u00edndices pactuados com outras carreiras, para a campanha salarial de 2015, foram de 10,8%, 21,3% e 27,9% (em duas ou quatro vezes). Os auditores da Receita, no entanto, n\u00e3o aceitam menos de 34%, at\u00e9 2019. <\/span><\/span><\/p>\n

Segundo Vilson Romero, presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Auditores Fiscais da Receita (Anfip), dois pontos sugeridos em conversas com os t\u00e9cnicos da equipe econ\u00f4mica travam os acertos: a quebra do subs\u00eddio (sal\u00e1rio mensal em parcela \u00fanica) e da paridade (regra que garante igualdade de remunera\u00e7\u00e3o entre ativos e aposentados). \u00c9 uma tentativa de fazer com que os servidores voltem a receber pelo sistema de vencimento b\u00e1sico e tamb\u00e9m a forma encontrada para permitir um acr\u00e9scimo de R$ 3 mil mensais a t\u00edtulo de b\u00f4nus de efici\u00eancia. Toda essa manobra seria feita para n\u00e3o deixar o pessoal do Fisco aqu\u00e9m dos advogados federais. <\/span><\/span><\/p>\n

\u201cA rejei\u00e7\u00e3o \u00e9 total. A quebra da paridade privilegiaria apenas os servidores da ativa. E, hoje, 50% s\u00e3o aposentados ou pensionistas. A estrat\u00e9gia do vencimento b\u00e1sico \u00e9 absurda e igualmente s\u00f3 beneficiaria os ativos. Al\u00e9m disso, em pouco mais de cinco anos, o vencimento estaria achatado\u201d, diz<\/span><\/span> Romero. Os c\u00e1lculos para chegar aos 34% de aumento s\u00e3o originais. \u201cA ideia foi aplicar os R$ 3 mil sobre o teto salarial da classe e identificar quanto isso significa de reajuste. O resultado \u00e9 13%. O aumento total, ent\u00e3o, ser\u00e1 de 34%, ou seja, os<\/span><\/span> 13% mais os 21,3% propostos pelo governo, ao longo de quatro anos\u201d, explicou. <\/span><\/span><\/p>\n

Nessa conta, todo mundo ganha, garante o presidente da Anfip, pois a infla\u00e7\u00e3o de 2015 foi de 10,67% e, em 2016, ficar\u00e1 pr\u00f3xima de 8%. \u201cOs 34% de aumento ser\u00e3o por quatro anos. E o b\u00f4nus n\u00e3o \u00e9 fixo. Depende do desempenho das receitas\u201d, justifica. Essa hip\u00f3tese, no entanto, n\u00e3o foi amplamente discutida com a categoria, porque o governo ainda n\u00e3o apresentou a contraproposta, cujo prazo deveria ser cumprido at\u00e9 sexta-feira. \u201cTemos que esperar a decis\u00e3o da junta or\u00e7ament\u00e1ria, ver a proposta e lev\u00e1-la \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o da categoria\u201d, diz Romero.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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