Concurso Bacen: confira os principais pontos cobrados no último edital

Um novo concurso já foi solicitado com mais de 240 vagas

Yasmin Rajab – Um novo concurso do Banco Central do Brasil (Bacen) está sendo aguardado. A instituição já solicitou ao Ministério da Economia a realização de um novo certame, com o pedido de abertura de 245 novas vagas.

Do quantitativo, 200 oportunidades serão para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024. Atualmente, a Casa está com cerca de 3.040 cargos vagos.

O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi regulamentado pelo Cebraspe.

Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando por cada vaga. A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.

A instituição ressaltou que a realização de novo concurso se deve à constatação da redução da força de trabalho do órgão nos últimos anos, em função de aposentadorias e outras modalidades de vacância, sem reposição desde 2013. Em paralelo, houve acréscimos nas atribuições institucionais.

Além disso, a fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, é de 6.470 servidores, sendo 5.309 analistas, 861 técnicos e 300 procuradores. E, o último levantamento, de 30 de abril de 2021,apresenta o quantitativo de apenas 3.527 servidores ativos.

Até então, o que se sabe é que um novo certame será realizado, portanto, até a publicação do edital, é importante estar ciente de como o concurso do órgão funciona. Usando como base o edital do último certame, o Papo de Concurseiro selecionou os principais pontos do documento, confira:

Vagas

As vagas ofertadas no último concurso do Banco Central foram divididas da seguinte forma:

Analista

Técnico

Áreas de conhecimento

Analista: o cargo foi dividido em seis áreas temáticas, conforme a tabela a seguir:

Para o cargo de analista, é necessário possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior, em qualquer área, fornecido por instituição de ensino superior autorizada ou credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico: o cargo foi dividido em duas áreas conforme a tabela a seguir:

Para o cargo de técnico, é necessário ter concluído o nível médio, e fornecer o certificado da instituição de ensino, reconhecida oficialmente pelo órgão competente.

Etapas

Organizado pelo antigo Cespe (atual Cebraspe), o último concurso do Banco Central foi dividido em duas etapas, que consistiram em aplicação de provas objetivas e discursivas, avaliação de títulos e programa de capacitação.

As provas objetivas foram destinadas aos cargos de analista e técnico, e foram de caráter eliminatório e classificatório. A prova discursiva, também foi para ambos os cargos. Já a avaliação de títulos foi somente para o cargo de analista, de caráter classificatório.

A segunda etapa do concurso consistiu do programa de capacitação, para os cargos de analista e técnico, de caráter eliminatório e classificatório. Na ocasião da entrega dos títulos, os candidatos foram convocados para apresentarem a documentação relativa à vida pregressa.

Requisitos

Entre os requisitos para tomar posse do cargo estavam:

• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo.
• Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por prévia inspeção médica oficial.
• Ter sido considerado aprovado na sindicância da vida pregressa.
• Firmar declaração de que possui situação jurídica compatível com nova investidura em cargo público federal, haja vista não ter sofrido penalidade de demissão ou destituição de cargo público;
• Firmar declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública e quanto ao recebimento de provento decorrente de aposentadoria ou pensão;
• Apresentar declaração de bens e rendas;
• Firmar termo de compromisso de permanência na praça de lotação de sua escolha.
• Firmar Termo de Compromisso de Manutenção de Sigilo;
• Apresentar declaração de que não é beneficiário do seguro-desemprego;
• Apresentar outros documentos eventualmente solicitados por ocasião da posse.

Remuneração

Para o cargo de analista, a remuneração inicial oferecida era de R$ 14.289,24, e para técnico R$ 5.421,30. Ambos os cargos possuem a carga horária semanal de 40 horas.