O último concurso do BB Tecnologia e Serviços (BBTS) para área de de Tecnologia foi realizado em 2015. Atualmente, o edital do próximo certame está iminente
Raphaela Peixoto* — O próximo concurso do Banco do Brasil Tecnologia e Serviços (BBTS) já possui banca definida! O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União em 12 de setembro. Com a publicação do documento, a expectativa é que o edital seja publicado em breve.
O novo certame será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Em consoante com a Portaria nº 15.964, de 6 de julho de 2020, a seleção ofertará 3.205 vagas ara área de de Tecnologia.
O último concurso relizado pela BBTS foi realizado em 2015. Na época, as vagas foram destinadas aos cargos de analista de operações, técnico de operações (especialidade de equipamentos) e técnico administrativo (área administrativa). Confira os requisitos exigidos naquela seleção:
Requisitos básicos
Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra e atender as condições para inscrição especificadas a seguir:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (decreto n.º 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal, § 1º do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional nº 19 de 04/06/98, Art. 3º);
- Ter, na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
- No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
- Estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
- Possuir, no ato da convocação para entrega de documentos, todos os REQUISITOS EXIGIDOS para o cargo conforme especificado no item 2 e a DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA
- determinada no subitem 15.1.1 deste edital;
- Não registrar antecedentes criminais com sentença penal condenatória transitada em julgado;
- Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo.
- Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente concurso público e ser considerado apto após submeter-se aos exames médicos exigidos para a contratação.
- Será vedada a readmissão de ex-empregado(a), da BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS, dispensado(a) por justa causa.
Requisitos específicos
- Analista de operações (Todos os Perfis para o Cargo de Analista de Operações): Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
- Técnico de operações- equipamentos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, dos cursos que possuam registro no respectivo Conselho de Classe, como técnico, e que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos: Eixo Tecnológico Controle e Processos Industriais – Catálogos: Automação Industrial, ou Eletroeletrônica, ou Eletromecânica, ou Eletrônica, ou Eletrotécnica, ou Mecatrônica; Eixo Tecnológico Informação e Comunicação – Catálogos: Manutenção e Suporte em Informática, ou Redes de Computadores, ou Telecomunicações. Disponibilidade para viagens; possibilidade de utilização de veículo próprio; e desejável carteira de habilitação (CNH – mínimo categoria “B”). Possibilidade dos serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
- Técnico administrativo- administrativo: Diploma de nível médio completo expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Possibilidade de trabalho em feriados e finais de semana e turnos de trabalho em regime diferenciado, resguardados todos os direitos previstos em lei.
Sobre o concurso
Foram ofertadas 300 chances e cadastro reservas com lotação em todo país, sendo a maioria destinada para o Distrito Federal (108 delas).
Valor do salário ofertado naquela época variou de R$ 1.470,44 a R$ 3.823,12. A remuneração era acrescida de auxílio-creche, vale transporte, e plano de saúde, quem for aprovado ainda recebe vale-alimentação no valor de R$ 849,36. O regime de contratação é regido pela Consolidação das Lei do Trabalho (CLT).
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes