(Imagem: Danilson Carvalho/CB/D.A Press)
Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb Um candidato tentou fraudar, neste domingo (22/2), o concurso público que oferece 305 vagas de agente de segurança prisional, da Secretaria da Administração Penitenciária e Justiça de Goiás (SAPeJUS). O suspeito filmou o caderno de prova com uma câmera analógica escondida dentro da roupa que usava. Um dos seguranças presentes na aplicação da avaliação na Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC/GO) foi avisado e chamou a Polícia Federal. O homem, de 47 anos, tentou fugir, mas foi preso ainda no local. De acordo com a organizadora da seleção, Fundação Universa, a tentativa de fraude foi um evento isolado e impedido em tempo. A empresa ressaltou que o dispositivo usado pelo candidato é analógico, ou seja, sem conexão com a internet. A superintendente da banca, Eliane Martins, ponderou que, desta forma, “restou plenamente mantida a lisura no certame, não ocorrendo a quebra da garantia de igualdade na presente disputa”. O candidato foi imediatamente eliminado do certame. De acordo com a Polícia Civil de Goiás (PCGO), esta não é a primeira vez que o suspeito é autuado pelo mesmo crime. Em 2014, ele também foi flagrado e preso por tentativa de fraude de um vestibular. Na época, ele pagou fiança. Ainda segundo a corporação, provavelmente, o suspeito foi denunciado por alguém que participava do esquema. Ele passaria as perguntas da prova para outra pessoa, que as resolveria e enviaria as respostas aos demais envolvidos. Desta vez, para ser liberado, ele deve pagar fiança de R$ 10 mil. O concurso Além das 305 vagas imediatas, o certame oferece ainda formação de cadastro reserva. Do total de chances, 30 são destinadas a mulheres. As outras 261 oportunidades são para homens, sendo 14 delas para candidatos com deficiência. O posto disponível é o de agente de segurança prisional. Para participar é preciso ter curso superior em qualquer área. Os aprovados receberão salário de R$ 2.847,23 mensais. O certame foi dividido nas seguintes fases: provas objetiva e discursiva; avaliação médica e avaliação de títulos; prova de aptidão física e avaliação psicológica.