Larissa Domingues – Do CorreioWeb
Aprovados no concurso da Agência Goiana de Comunicação (Agecom) podem respirar aliviados. O presidente da instituição firmou ontem, junto com o promotor de Justiça Glauber Rocha Soares (MPGO), termo de ajuste de conduta que define o cronograma para a nomeação de novos servidores.
A Agência terá o prazo de 12 meses para efetivar os aprovados – de acordo com as necessidades do órgão e com o número de chances prevista no edital de abertura. O presidente também deverá extinguir todos os contratos temporários em um período de 60 dias. O representante da Agecom admitiu que existem vários funcionários provisórios na empresa e que há necessidade da substituição do quadro.
O TAC também proíbe novos contratos em caráter temporário. Se houver necessidade de novo pessoal, a Agecom deverá chamar aprovados no último concurso. Em caso de desistências ou vacâncias de cargos, os próximos da lista de habilitados via seleção pública deverão ser convocados. Caso o termo seja descumprido, o órgão deverá pagar multa diária de R$ 1 mil.
O concurso O resultado final do concurso foi publicado no dia 30 de junho. São oferecidas 416 vagas efetivas e 542 para formação de cadastro reserva, com salários que variam de R$ 1,5 mil para nível médio e de R$ 2,5 mil para superior. Há chances
Confira aqui o TAC na íntegra.
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