A noção de bem-estar corporativo está mudando, e, junto com ela, a maneira como as empresas lidam com o bem-estar sexual de seus funcionários. O tema, antes restrito à vida privada, começa a entrar nas conversas de RH por meio de licenças médicas ampliadas, horários flexíveis e até a proposta dos chamados “dias de sexo”: folgas voltadas à intimidade, saúde sexual e relacionamentos. […]