{"id":1295,"date":"2016-08-16T12:16:58","date_gmt":"2016-08-16T15:16:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/consumidor\/?p=1295"},"modified":"2016-08-16T12:16:58","modified_gmt":"2016-08-16T15:16:58","slug":"vai-contratar-uma-agencia-de-empregos-fique-de-olho-para-nao-ser-enganado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.correiobraziliense.com.br\/consumidor\/vai-contratar-uma-agencia-de-empregos-fique-de-olho-para-nao-ser-enganado\/","title":{"rendered":"Vai contratar uma ag\u00eancia de empregos? Fique de olho para n\u00e3o ser enganado"},"content":{"rendered":"
\"Cr\u00e9dito:<\/a>
Cr\u00e9dito: Lucas Pac\u00edfico\/CB\/D.A Press.<\/figcaption><\/figure>\n

O aumento do desemprego no pa\u00eds tem levado os brasileiros a procurarem com mais frequ\u00eancia ag\u00eancias de emprego e consultorias em recursos humanos de olho na recoloca\u00e7\u00e3o profissional. Por\u00e9m, o trabalhador precisa ficar atento porque muitas dessas empresas est\u00e3o desobedecendo as normas C\u00f3digo de Defesa do Consumidor ao praticar oferta enganosa, venda casada e cobran\u00e7a indevida. Segundo dados do Procon de S\u00e3o Paulo, as reclama\u00e7\u00f5es deste tipo de servi\u00e7o dobraram na compara\u00e7\u00e3o entre o primeiro semestre de 2016 e o mesmo per\u00edodo do ano passado – passou de 1.542 para 3.134. Quando o t\u00f3pico da queixa \u00e9 propaganda enganosa, ela saltou seis vezes em um ano – de 144 para 979.<\/p>\n

Para ajudar o consumidor a evitar problemas, o Procon de S\u00e3o Paulo elaborou algumas dicas na hora de contratar esse servi\u00e7o. Acompanhe:<\/p>\n

Oferta de emprego<\/strong><\/p>\n

Muitas ag\u00eancias de emprego atraem consumidores com promessas de vagas garantidas. Por\u00e9m, quando v\u00e3o se inscrever nestas ag\u00eancias os consumidores s\u00e3o informados que para conseguirem o emprego prometido, precisar\u00e3o fazer algum curso espec\u00edfico para aquele trabalho. O consumidor, acreditando na oferta, paga pelo curso, mas depois descobre que as vagas n\u00e3o existem. Trata-se de oferta enganosa.<\/p>\n

Recoloca\u00e7\u00e3o profissional<\/strong><\/p>\n

As consultorias de recursos humanos promovem as qualidades do candidato com o objetivo de inseri-lo novamente no mercado de trabalho. Para isso, utilizam recursos que v\u00e3o desde a elabora\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo at\u00e9 o agendamento de entrevistas para emprego. O consumidor menos avisado, atra\u00eddo por an\u00fancios que prometem emprego r\u00e1pido, acaba assinando um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os nem sempre adequado \u00e0s suas necessidades profissionais e suas condi\u00e7\u00f5es financeiras. A promessa de emprego garantido tamb\u00e9m trata-se de oferta enganosa.<\/p>\n

Orienta\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n

Nenhuma consultoria ou ag\u00eancia garante efetivamente um emprego para o candidato. Ao assinar o contrato ou se cadastrar, o consumidor deve estar ciente de todas as condi\u00e7\u00f5es estipuladas e, para isso, o contrato deve ser claro, preciso e objetivo.\u00a0Se no contrato constar a promessa de apostilas com orienta\u00e7\u00f5es, o consumidor deve exigi-las dentro do prazo estipulado. Seu conte\u00fado deve corresponder aos objetivos da recoloca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u00c9 importante consultar o cadastro de reclama\u00e7\u00f5es do Procon-SP e as redes sociais para verificar se existe reclama\u00e7\u00f5es contra a empresa em quest\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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