Cosette Castro<\/p>\n
Bras\u00edlia \u2013 Enquanto tiro uns dias para descansar, atualizo um dos primeiros textos sobre o trabalho de cuidado sem remunera\u00e7\u00e3o publicado por Ana Castro e eu em mar\u00e7o de 2021. Releio com carinho e observo como ainda \u00e9 atual.<\/p>\n
Uma executiva eficiente sem remunera\u00e7\u00e3o. Este \u00e9 o perfil que se espera de algu\u00e9m que vai cuidar de um familiar com dem\u00eancia, resolvendo demandas de toda ordem, mesmo sem experi\u00eancia anterior.<\/p>\n
Precisa ser malabarista para equilibrar o or\u00e7amento dom\u00e9stico, as atividades de casa, cuidar dos filhos e quem mais precisar de cuidados. E ainda levar cachorro para passear, caso tenha animais de estima\u00e7\u00e3o e more em apartamento. Se a pessoa trabalha fora, acaba assumindo o plant\u00e3o noturno do cuidado familiar, com preju\u00edzo para o sono e para a pr\u00f3pria sa\u00fade.<\/p>\n
Algumas mulheres ainda se dividem para cuidar de outros familiares, sejam filhos com s\u00edndrome de Down, no espectro autista, entre outras condi\u00e7\u00f5es. Outras s\u00e3o cuidadoras familiares mesmo tendo uma defici\u00eancia, o que aumenta ainda mais os desafios cotidianos.<\/p>\n
O cuidado vai muito al\u00e9m de estabelecer uma rotina di\u00e1ria para o familiar com dem\u00eancia, como garantir a alimenta\u00e7\u00e3o, medica\u00e7\u00e3o, que tome banho, escove os dentes e durma bem. \u00c9 preciso aten\u00e7\u00e3o redobrada \u00e0 higiene da casa e de quem nela circula para manter a sa\u00fade da pessoa que necessita cuidados e evitar infec\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Ou seja, tamb\u00e9m \u00e9 preciso desenvolver as habilidades de gerente durante os anos de cuidado familiar para pesquisar, negociar, adquirir e fazer controle de estoque de produtos. \u00c9 preciso computar como trabalho gratuito a busca por promo\u00e7\u00f5es e oferta de materiais de higiene pessoal e da casa, material de alimenta\u00e7\u00e3o e produtos m\u00e9dicos.<\/p>\n
Enquanto isso, a casa vai se transformando em\u00a0uma empresa, com presta\u00e7\u00e3o de contas, principalmente se a pessoa que cuida sem remunera\u00e7\u00e3o ficar respons\u00e1vel pela curatela do familiar.<\/p>\n
Outro desafio \u00e9 encontrar formas de comunica\u00e7\u00e3o entre cuidadoras familiares, cuidadoras profissionais \u2013 quando existem \u2013 e demais familiares. As paredes ganham nova decora\u00e7\u00e3o e passam a exibir quadros de aviso, recados, telefones \u00fateis e de urg\u00eancia. Agendas e aplicativos tamb\u00e9m ajudam a n\u00e3o esquecer tantas tarefas.<\/p>\n
Al\u00e9m de executiva e malabarista, a cuidadora\u00a0familiar tamb\u00e9m assume o papel de gerente sem treinamento pr\u00e9vio.<\/p>\n
Ela vai descobrindo que a rotina \u00e9 necess\u00e1ria para organizar a casa e a vida da pessoa com\u00a0Alzheimer, a mais frequente entre as dem\u00eancias. Mas quando resolve um problema, surge outro. Entre as pessoas com dem\u00eancia, as perdas f\u00edsicas e cognitivas seguem ocorrendo, reduzindo as condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, mentais e emocionais de quem tem uma enfermidade neurodegenerativa progressiva e sem cura.<\/p>\n
At\u00e9 hoje as dem\u00eancias n\u00e3o t\u00eam cura ou revers\u00e3o do quadro. Apenas tratamento para melhorar a qualidade de vida do familiar. Enquanto isso, do lado da cuidadora, espera-se a capacidade de coordenar as atividades dos profissionais na agenda de consultas, exames, autoriza\u00e7\u00f5es de procedimentos e pedido de receitas controladas. E, sim, ainda hoje \u00e9 preciso esclarecer \u00e0s atendentes de cada empresa\/cl\u00ednica\/hospital as limita\u00e7\u00f5es de hor\u00e1rio ou de locomo\u00e7\u00e3o da pessoa com dem\u00eancia.<\/p>\n
Lidar com os planos de sa\u00fade \u00e9 outro desafio cotidiano para quem cuida sem remunera\u00e7\u00e3o que pode gerar estresse e horas de sono. \u00a0Seja pelos pre\u00e7os e aumentos praticados, seja pelas mudan\u00e7as na oferta de cl\u00ednicas, hospitais e profissionais. Ou ainda pela dificuldade em conseguir a libera\u00e7\u00e3o de exames ou cirurgias e pelo tempo de espera para tudo isso.<\/p>\n
Os primeiros passos j\u00e1 foram dados com a aprova\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica Nacional de Cuidados (dezembro\/2024) e do Plano Nacional de Cuidados (dezembro\/2025). Mas ainda temos uma longa jornada para que a Sociedade do Cuidado se torne uma realidade.<\/p>\n
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