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Correios têm 10 casos suspeitos de coronavírus em prédios no DF

Publicado em Economia

Os Correios registraram 10 casos de empregados com suspeita de contaminação pelo novo coronavírus. Todos no Distrito Federal. Segundo a empresa, sete casos foram detectados no prédio da superintendência regional de Brasília e três, na sede da estatal.

 

Apesar de os Correios garantirem que nenhum caso da Covid-19 foi confirmado “até o momento”, a temperatura subiu entre os empregados da companhia. O temor é de que a doença tenha se espalhado pela empresa.

 

Os empregados pedem que a direção dos Correios tomem medidas concretas para conter a disseminação do vírus, de forma a proteger todos os que continuam trabalhando. A maior preocupação é com os trabalhadores que atuam nas ruas e estão expostos a tudo.

 

Os Correios, como se sabe, já vêm passando por um momento de forte turbulência por causa do projeto de privatização que está em andamento no Ministério da Economia. Há quem acredite que a crise trazida pelo novo coronavírus vai atrasar — e muito — esse processo.

 

Em nota enviada ao Blog, os Correios informam que estabeleceram, na quarta-feira (18/03), uma série de medidas para enfrentar a onda do novo coronavírus tanto nos trabalhos internos quanto nos externos. Entre as medidas estão:

 

  • Envio de orientação a todos os empregados quanto aos cuidados básicos de higiene, conforme recomendado pelo Ministério da Saúde;
  • Disponibilização de álcool em gel 70% em locais próximos às estações de trabalho;
  • Intensificação de procedimentos de higienização e limpeza do ambiente e equipamentos;
  • Se confirmada a contaminação, o afastamento imediato do trabalho de empregados que apresentem algum sintoma da doença;
  • Afastamento por até 15 dias, a contar do regresso ao Brasil, de empregados que estiveram nos últimos 15 dias em viagem ao exterior, institucional ou particular, ou que tiveram convívio com pessoas infectadas;
  • Realização de trabalho remoto por empregados classificados em grupos de risco ou com residentes em grupo de risco;
  • Divisão do efetivo administrativo em turnos, estabelecendo horários alternativos para entrada, saída e intervalo para refeição dos empregados, com objetivo de evitar aglomeração nos ambientes de uso comum e em horários de pico de transporte público;
  • Criação de um canal para comunicação direta dos empregados com a presidência da empresa. Durante esse período de alerta, o e-mail será usado para sanar dúvidas, relatar ocorrências e sugerir melhorias a respeito da Covid-19 e suas implicações nos Correios;
  • Orientação para que os empregados não participem de reuniões, eventos e encontros externos.

 

Brasília, 18h48min