No decorrer da história da humanidade, várias foram as tentativas para estabelecer um limite para a jornada diária dos trabalhadores, mas foi na Revolução Francesa que se passou a pensar em limitação da jornada diária. No Brasil, essa regra, mesmo a pós a criação da CLT é diferenciada para funcionários públicos que ocupam Cargo de Confiança e Gestão.
O legislador brasileiro definiu regras para jornada e para estabelecimento de relação de trabalho a partir da confiança. Confira o post completo no Portal do Tecnoveste por Camila Fontinele!
Cargo de Confiança e Gestão: entenda os deveres e as obrigações relacionadas a esse tipo de trabalho
