Aprovado novo concurso da Polícia Civil do Paraná, com 766 vagas

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Do CorreioWeb – O Conselho da Polícia Civil do Paraná teve o pedido de abertura de novo concurso público aceito. A Secretaria de Segurança Pública e Administração Penitenciária (SESP) acatou o pedido para provimento de atuais 766 cargos vagos para a 5ª classe (inicial) da carreira da polícia civil, no cargo de investigador de polícia, bem como para os que vagarem no prazo de validade do certame. Agora só falta o governo do Paraná autorizar o orçamento necessário para a seleção.

 

Para ser investigador, é necessário ter no mínimo 21 anos e possuir diploma de qualquer curso de graduação de nível superior, além de ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH), de categoria “B”.

 

Dentre as atribuições do cargo de investigador estão proceder a qualquer serviço de natureza policial ou de segurança em prol do sossego público, da garantia de vida ou da propriedade do cidadão, a preservação das instituições ou dos bens públicos, do respeito à lei e observância das normas regulamentares; além de coletar informações sobre atividades e fatos de natureza policial e de segurança, transmitindo-os à autoridade policial a que se subordina.

 

Já faz sete anos

A última seleção para o cargo de investigador da Polícia Civil do Paraná aconteceu em 2010, quando foram abertas 419 vagas com remuneração inicial de R$ 1.955,92. A seleção contou com cinco fases, sendo elas provas de conhecimentos gerais, de conhecimentos específicos, de higidez física, de aptidão física e de investigação de conduta, todas realizadas na cidade de Curitiba/PR. As duas primeiras fases foram organizadas pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina (COPS/UEL), e as fases seguintes pela Escola Superior de Polícia Civil.

 

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Tribunal Eleitoral do Paraná anuncia novo concurso público

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Mais um concurso público foi anunciado por um tribunal eleitoral. Desta vez o Paraná anunciou que vai lançar seleção ainda este ano. A banca organizadora já foi escolhida, será a Fundação Carlos Chagas (FCC). E, de acordo com a assessoria do órgão, a pretensão é de que o edital de abertura seja divulgado até o fim de junho. O número de cargos ainda não foi estabelecido, mas há chances de o TRE abrir vagas para analistas e técnicos judiciários. A única área que o órgão tem certeza de que não vai abrir chance é a área administrativa.

Última seleção
O ultimo concurso do tribunal foi aberto em novembro de 2011 e também organizado pela FCC. Na época foram abertas duas vagas imediatas e formação de cadastro reserva para os cargos de técnico e analista judiciário. As remunerações variaram de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39 respectivamente. Foram sete especialidades oferecidas: na função de técnico judiciário, áreas administrativa e de enfermagem; e na função de analista, nas áreas judiciária, administrativa, de contabilidade, biblioteconomia e odontologia.

A seleção foi feita por meio de aplicação de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de prova discursiva para candidatos aos cargos de analista judiciário.

Rio de Janeiro
Um novo edital de concurso público vai ser lançado pelo Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE/RJ). A seleção foi autorizada na semana passad e a comissão de organização, formada pelos servidores do órgão, já está formada. De acordo com a assessoria do TRE, a previsão é de que o regulamento seja publicado ainda este ano.

Bahia
Após divulgar o nome da banca organizadora de seu novo concurso público, o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE/BA) informou nessa semana que serão abertas 48 oportunidades, para os cargos de técnico e analista judiciários, ou seja, para quem tem nível nível e superior, respectivamente. O CorreioWeb já divulgou o nome da banca organizadora aqui. 

Defensoria Pública do Paraná deve lançar concurso este ano

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Os concurseiros paranaenses terão um novo desafio pela frente. A Defensoria Pública do Paraná planeja a abertura de um novo concurso nos próximos meses. De acordo com a assessoria de comunicação do órgão, a seleção será para provimento dos cargos de administrador, analista de informática, contador, economista, engenheiro, estatístico, técnico em recursos humanos, técnico em informática e técnico em rede de computadores.

 

A remuneração oferecida será de R$ 1.286,29 a R$ 3.087,09, com adicional de auxílio transporte e alimentação. A avaliação será por meio de prova objetiva, prova de redação e prova de títulos. As provas devem ser aplicadas na capital, Curitiba.

 

O último concurso do órgão para servidores foi realizado em 2012, pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Foram registradas 13.059 inscrições a 528 vagas, que foram distribuídas para os níveis médio e superior nas áreas de administração, assessoria jurídica, contabilidade, economia, engenharia, estatística, informática, jornalismo, medicina clínica, psicologia, psiquiatria, secretariado executivo, serviço social, sociologia e técnico administrativo. Houve apenas prova objetiva. E as remunerações oferecidas variaram de R$ 1.050,68 a R$ 2.521,63.

Juntas comerciais do Paraná e Piauí anunciam concursos

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Um processo seletivo simplificado e um concurso público serão abertos em breve pelas juntas comerciais do Paraná e Piauí. Mais de 600 oportunidades serão abertas para candidatos com nível médio e superior.

 

As juntas comerciais prestam serviços de Registro de Empresas Mercantis e Atividades Afins. Ainda é responsável pela habilitação e a nomeação dos tradutores públicos e intérpretes comerciais, leiloeiros, trapicheiros e administradores de armazéns gerais.

 

Jucepar (Paraná)

O processo seletivo simplificado vai oferecer 60 oportunidades para trabalhar na capital do estado, Curitiba. A seleção será organizada pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual do Centro-Oeste (FAU) e deverá ser lançada já na semana que vem. Os cargos não foram divulgados.

 

Jucepi (Piauí)

Serão abertas, ao todo, dez vagas e formação de cadastro reserva para agente técnico de serviços (9), que exige nível médio, e agente superior de serviços (1) para formados em nível superior. A carga horária é de 30 horas semanais.

 

De acordo com informações do governo do estado, a expectativa é que a autarquia convoque mais candidatos durante a validade do concurso, devido a aposentadorias de servidores previstas para os próximos anos.

 

O edital deve ser lançado ainda no primeiro semestre de 2016. O próximo passo é a contratação da banca organizadora.