Concurso Petrobrás: banca organizadora é definida e edital será publicado ainda em 2023

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O novo concurso ofertará 458 vagas de nível técnico, no qual 20% das vagas serão destinadas aos candidatos negros e outros 20% serão para candidatos com deficiência

A Petrobras definiu o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) como banca organizadora do próximo concurso público do órgão, como informou a assessoria da Petrobras ao Papo de Concurseiro.  Também foi informado que a previsão é de que o edital de abertura seja publicado até o final deste ano.

O novo concurso ofertará 458 vagas de nível técnico. Desse quantitativo, 20% serão destinadas aos candidatos negros e outros 20% serão para candidatos com deficiência, número acima do que determina a legislação.

“A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa e as cotas do novo concurso que abriremos é prova disso. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento”, declarou a diretora de Assuntos Corporativos, Clarice Coppetti.

Em fevereiro, a empresa realizou um processo seletivo. Organizado pelo Cebraspe, a seleção ofertou 1.492 vagas, entre imediatas e cadastro de reserva. Em 13 de julho foi divulgado o o resultado final na seleção. O valor dos ganhos mensais é de R$ 3.294,36, mas com garantia de remuneração mínima de R$ 5.563,90.

*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori

Inscrições abertas para o concurso do MEC; especialista comenta edital

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A seleção oferta 220 oportunidades e salários iniciais de R$ 6.255,90

O Ministério da Educação (MEC) está com inscrições abertas para o concurso público destinado a carreira de técnicos de assuntos educacionais, cargo que exige nível superior em qualquer área de formação. Com provas marcadas para outubro, é importante que os candidatos já tenham começado a se preparar.

Do quantitativo de vagas, 165 são para ampla concorrência, 11 para candidatos com deficiência e 44 para candidatos negros. Os aprovados e nomeados receberão salários de R$ 6.255,90, para uma carga horária de 40 horas semanais.

Para o professor e coordenador das carreiras educacionais do Gran Cursos Online, Carlinhos Costa, há uma perspectiva de contratação rápida dos 220 candidatos. Ele avalia que o edital deste ano “veio mais tranquilo do que outras edições”.

“Os conteúdos presentes já foram cobrados em outras edições. Então, eu acredito que será uma prova de qualidade, bem construída, com itens tranquilos. O nível deve ser de mediano para alto”, explica.

“A prova é dividida entre conhecimentos básicos e específicos, que exigem um mínimo de nota. O primeiro merece bastante atenção do candidato, já que teremos 70 questões. A língua portuguesa ocupa grande parte dos conhecimentos básicos”, complementa.

O especialista ressalta que o Cebraspe, banca organizadora do concursos, cobra provas objetivas e discursivas. Além da língua portuguesa, o exame será composto pelos seguintes conteúdos: legislação e ética na administração pública, noções de direito constitucional, noções de administração pública, atualidades, políticas públicas, legislação educacional e fundamentos da educação.

“Eu também chamo atenção para atualidades, já que pode ser cobrada na parte objetiva, assim como na discursiva. Minha dica de preparação é estudar a teoria e fazer exercícios a partir do que o Cebraspe já aplicou em outros tantos editais. Essa prática de revisitar provas antigas da instituição vai indicar o caminho da preparação”, orienta.

Inscrições

As inscrições do concurso do MEC estão abertas e podem ser feitas até o dia 28 deste mês, por meio do site do Cebraspe. A taxa de inscrição é de R$ 80.

Os candidatos serão avaliados por provas objetivas (composta por 120 questões) e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. Os exames terão a duração de 4h30 e serão aplicadas na data provável de 8 de outubro.

Os aprovados e nomeados irão desempenhar as atividades de execução qualificada, sob supervisão superior, de trabalhos pedagógicos, visando à solução de educação, de orientação educacional, administração escolar e de educação sanitária.

Aprovado em 2º lugar não valida diploma estrangeiro e é eliminado de concurso

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A decisão foi tomada por unanimidade pelo TJDFT, após pedido do Cebraspe, banca organizadora do certame

Por Yasmin Rajab – Um candidato, aprovado em 2º lugar na primeira fase do concurso público para analista da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), foi eliminado da seleção após apresentar diploma estrangeiro não revalidado por universidade brasileira.

A decisão unânime foi tomada pela 6ª Turma Cível do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), após pedido do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora.

Segundo informações do TJDFT, o participante foi eliminado durante a convocação para a avaliação de títulos. A decisão foi tomada sob justificativa de que o diploma de nível superior teria que ser expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou, quando for o caso de diploma estrangeiro, ser reconhecido ou revalidado no Brasil.

O participante estava inscrito para a vaga de analista. Ele chegou a apresentar o registro profissional de jornalista, para comprovar e validar o diploma, mas não deu certo e ele acabou sendo impedido de ser nomeado, pois “não está de acordo com as exigências do edital”.
O concurso foi lançado em maio de 2022. Os aprovados e nomeados na carreira de analista no concurso da Apex receberão salários iniciais de R$ 7.654,75, para uma jornada semanal de 40 horas. A contratação é por prazo indeterminado, no regime celetista.
O certame também ofertou vagas para o cargo de assistente. A seleção foi composta por meio de provas objetivas e prova discursiva para ambos os postos. Para o cargo de analista, também houve a avaliação de títulos e de experiência profissional, além da avaliação oral por competências.

Cebraspe será a banca organizadora do concurso do TST

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O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira (17/7)

Por Yasmin Rajab: O Tribunal Superior do Trabalho (TST) definiu a banca organizadora do próximo concurso público destinado ao provimento de vagas para as carreiras de técnico e analista judiciário.

Segundo o extrato de dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira (17/7), o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) ficará responsável por organizar o certame.

A seleção vai contemplar as seguintes carreiras:

  • Técnico judiciário, área de apoio especializado, na especialidade de programação;
  • Analista judiciário, área de apoio especializado, na especialidade de engenharia mecânica;
  • Analista judiciário, área de apoio especializado, na especialidade de clínica médica.

O documento não especifica o quantitativo de oportunidades que serão abertas.

Banco do Nordeste pode ter um novo concurso ainda em 2023

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Paulo Câmara, presidente do BNB, disse que pretende fazer um novo concurso este ano

Um novo concurso público do Banco do Nordeste pode ser aberto neste ano. Paulo Câmara, presidente do BNB, disse que pretende realizar um novo certame ainda em 2023. A informação foi repassada ao portal O Povo.

Câmara explicou que aguarda um levantamento interno que indicará a quantidade de vagas e funções necessárias para garantir a execução da organização do concurso. Apesar disso, o presidente do BNB afirmou que o certame será direcionado à tecnologia da informação e ao atendimento ao público.

“Quero fazer o concurso esse ano porque concurso demora, mas tudo vai depender da autorização porque se não tiver, não fazemos. Mas a gente tem conversado com o governo federal e notamos que a cabeça é outra”, disse ao O Povo.

O último concurso do Banco do Nordeste ocorreu em 2022, com a oferta de 6 vagas imediatas e 200 para formação de cadastro reserva. Sob organização do Cebraspe, as oportunidades foram destinadas à carreira de especialista técnico.

O salário inicial para a carreira é de até R$ 6.269,76. Os aprovados e nomeados também possuem direito aos benefícios de auxílio-refeição; auxílio cesta alimentação; 13ª cesta alimentação; auxílio-creche; seguro de vida em grupo; direitos previstos na CLT; possibilidade de participação em plano de previdência complementar, de forma contributiva; oportunidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

Novo cronograma: PCDF retoma concurso para agente e escrivão

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As retificações nos editais foram publicadas no Diário Oficial do DF desta terça (28)

O concurso da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) para os cargos de agente e escrivão foi retomado após a suspensão do certame por alegação de irregularidades na eliminação precoce de candidatos com deficiência. As retificações dos editais foram publicadas no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (28/2). Os candidatos com deficiência foram convocados nesta segunda-feira (27/2) para realizar o teste de aptidão física (TAF).

O novo documento informa que os editais dos resultados provisórios das provas de capacidade física para os candidatos PCD serão publicados no DODF do dia 16 de março. A publicação também divulga o novo cronograma do certame, contendo as próximas atividades do concurso. Confira:

Cronograma do edital para o cargo de agente:

Cronograma do edital para o cargo de escrivão: 

O concurso da PCDF para o cargo de agente, realizado em 2020, ofertou 600 oportunidades para a carreira. Já o certame destinado ao cargo de escrivão foi aplicado em 2019, com a oferta de 300 oportunidades. Os aprovados em ambos os cargos receberão o salário inicial no valor de R$ 8.698,78.

Após suspensão, PCDF convoca candidatos com deficiência a seguir no concurso

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A medida foi tomada em atendimento a uma decisão do TCDF, que suspendeu o certame sob alegação de irregularidades devido a eliminação precoce de candidatos com deficiência

A Polícia Civil do Distrito Federal está convocando candidatos com deficiência, do concurso para escrivão e agente, para realizar o teste de aptidão física (TAF), além do envio da documentação para a etapa de sindicância de vida pregressa e investigação social.

A convocação atende uma medida proferida pelo Tribunal de Contas do DF, com relação a decisão nº 5184/2022. A ação determinou que todos os candidatos com deficiência, habilitados na avaliação biopsicossocial, que foram desclassificados na etapa de avaliação médica, possam participar das demais fases do certame.

A medida suspendeu o concurso da PCDF alegando irregularidades na condução do processo seletivo, consistentes na eliminação precoce de candidatos enquadrados na categoria de pessoas com deficiência (PCD). A decisão, publicada no Diário Oficial do DF no dia 14 de fevereiro, também pediu que o procedimento de convocação acontecesse em até 30 dias, o que foi cumprido.

De acordo com o DODF, da última sexta-feira (24/2), os candidatos convocados para a etapa de investigação social deverão enviar a documentação a partir desta segunda (27), até as 18h do dia 5 de março, por meio do site do Cebraspe, banca examinadora.

Já a prova de capacidade física será realizada no dia 12 de março. O candidato deverá comparecer ao TAF com uma hora de antecedência, na data, local e horário divulgados na consulta individual, disponível a partir do dia 8 de março. Também é orientado comparecer com roupa apropriada para prática de atividade física, munido de documento de identidade original e de atestado médico.

Foram convocados os seguintes candidatos:

Agente: Alexandre Oliveira Silva / Anderson Bruno de Andrade Silva / Davi Cruz Fernandes / Eduardo Campos de Jesus / Elaine de Azevedo Ribas / Fernanda Muzzi Leite / Joaquim Jose de Oliveira Neto / Leonardo Romao Batista / Marcos Correa Cavalheiro Goto / Marissol Silva Pontes / Mysael Lima dos Santos Sousa / Pedro Henrique Duarte Medeiros de Brito / Reinaldo Vitor Abrao dos Santos / Robson Vilela Cabral / Simone Freitas da Silva / Thiago Leao Pires / Tiago Pereira de Souza / Vitoria Cordeiro Benvenutti Castro / Yuri Francis Araujo Ferreira.

Escrivão: Marcos Andre de Andrade Soares / Mariana Aline Gobetti da Fonseca / Mateus Reis Braga / Mysael Lima dos Santos Sousa / Stephani Lorhani Ribeiro Brito / Vitoria Cordeiro Benvenutti Castro.

Sobre o concurso

O concurso da PCDF para o cargo de agente, realizado em 2020, ofertou 600 oportunidades para a carreira. Já o certame destinado ao cargo de escrivão foi aplicado em 2019, com a oferta de 300 oportunidades. Os aprovados em ambos os cargos receberão o salário inicial no valor de R$ 8.698,78.

Só o Cebraspe aplica o temido critério “uma errada anula uma certa” em concursos?

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Apesar de existir um senso comum de que só a banca com sede em Brasília utiliza o fator negativo de correção, outras bancas vêm acatando o critério; saiba quais para não ser pego de surpresa 😉

Pioneiro em elaborar provas no padrão certo (C) ou errado (E) dotado de fator de correção, em outras palavras, quando uma resposta errada anula uma certa, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) é comumente identificado como a examinadora que só utiliza essa metodologia. Contudo, esse senso comum não corresponde mais à realidade. Outras bancas organizadoras de concursos públicos vêm atualmente acatando o ponto negativo nas suas correções – e assustando muito concurseiro país afora. Como é o caso do edital recém-lançado do Iprev-DF, organizado pelo Instituto Quadrix.

O subitens 14.5.3 e 14.5.4 do referido documento traz uma fórmula matemática que será utilizada na correção das provas. O professor de língua portuguesa do Gran Cursos Elias Santana explica que a conta matemática não é motivo de preocupação. “A expressão ‘uma errada anula uma certa’ é utilizada na linguagem popular, portanto não vai bem em um documento como esse, aí o que a Quadrix faz ,como o Cebraspe fez por muitos anos, é apresentar esta conta bastante complicada no edital. No caso do concurso do Iprev, o que ele está dizendo é o seguinte: que uma errada irá anular uma certa na parte objetiva, assim como na parte específica, ou seja, vai anular uma questão na prova toda. Não se assuste com essa conta feia”, brinca o professor.

Também podemos ver essa metodologia no mais recente edital da Polícia Penal do Distrito Federal (PP-DF), organizado pelo Instituto AOCP. O exame foi constituído por 150 questões no modelo certo ou errado. Santana afirma que  “o candidato precisa ter em mente que, quando se faz uma prova de certo ou errado, é medido também o discernimento do candidato, por isso é muito importante que o candidato, durante a sua preparação para concursos públicos, teste em simulados qual é seu desempenho nisso”. Para tanto, ele listou para o Papo as seguintes orientações:

  • Fazer uma análise de quantas questões se marca com certeza ou com insegurança;
  • Testar nos simulados questões da própria banca organizadora e
  • Saber que está em jogo não só a avaliação do seu conhecimento.

Cabe salientar que, apesar de ser conhecida nacionalmente, entre outros atributos, por ser a banca organizadora de seleções e concursos públicos que utiliza o método de avaliação em que uma resposta errada anula uma certa, o Cebraspe nem sempre emprega o temido critério. Segundo a examinadora, a metodologia de correção é recomendada pelo Cebraspe, porém é facultado à instituição contratante optar ou não por ela. Saiba mais sobre o Método Cespe de avaliação aqui.

Elias destaca também a importância de se ler todo o edital de abertura, para evitar indesejadas surpresas. “Confesso que me é incompreensível o fato de o candidato estar ali se inscrevendo numa prova de concurso público, sabendo que ali está em jogo o futuro dele, o emprego, a remuneração, a função, o trabalho… e, sabendo de tudo isso, não fazer a leitura completa do edital… Então ter conhecimento do regulamento é saber o que é necessário para obter um cargo público.”

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

PGM-SP define banca organizadora do novo concurso

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O documento foi publicado no Diário Oficial da Cidade de São Paulo. Novo certame ofertará 32 vagas

Foi publicado no Diário Oficial da Cidade de São Paulo o despacho da Procuradoria Geral do município que define o Cebraspe como banca organizadora do novo concurso da PGM-SP. Com isto, o próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve, para assim ser definida a data de publicação do edital de abertura do certame.

A Prefeitura de São Paulo tornou pública a autorização de um novo concurso público para procurador municipal (concurso PGM SP) em julho deste ano. De acordo com o documento publicado a nova seleção será para provimento de 32 cargos vagos de procurador do município PRM-1. D.

Dentre os requisitos, está a exigência de nível superior, no qual o candidato deve possuir diploma de bacharel em direito em uma Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida pelo MEC e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de SP.

Último concurso

A PGM-SP realizou o seu último certame em 2014. O edital  assegurou 70 vagas no cargo de procurador do município I, no qual seu prazo de vigência expirou em 2018.

Os inscritos foram submetidos a três provas, sendo duas de conhecimentos específicos e uma de títulos. A prova de conhecimentos específicos I foi constituída por 100 itens de múltipla escolha, divididas entre disciplinas de Direito.

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

TJES define banca organizadora para novo concurso

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Conforme os dados de agosto do Portal de Transparência do TJES, há no órgão 3.682 cargos vagos

O Poder Judiciário do Espírito Santo publicou no Diário de Justiça do estado desta quinta-feira (15/12) o Aviso de Ratificação de Contratação Direta que define o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) como banca organizadora do novo concurso do Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES).

O documento não informa a quantidade de cargos e quais os cargos contemplados. Todavia, conforme os dados de agosto do Portal de Transparência do TJES, há no órgão 3.682 cargos vagos.

Oportunidades em outros Tribunais

TJDFT

Estão abertas as inscrições do concurso público do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT). Os candidatos poderão se inscrever até 27 de dezembro, por meio do site do Cebraspe, banca examinadora. O edital está com 30 oportunidades abertas para o cargo de juiz de direito substituto da justiça do DF. O certame oferta salários iniciais de R$ 32.004,65. Saiba mais!

TRT-GO

São ofertadas vagas para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário, em diversas especialidades. As oportunidades somam 24, além do cadastro de reserva. Interessados podem se inscrever até 4 de janeiro de 2023. O salário inicial chega R$ 14.271,70. Saiba mais!

TCE-ES

A seleção é destinada para o provimento de vagas no cargo de conselheiro substituto, cujo salário inicial é de R$ 33.689,11. É ofertada somente uma vaga imediata, as demais são destinadas para  cadastro de reserva, observado o prazo de validade do certame, que a priori é de dois anos. As inscrições estarão abertas até 5 de janeiro de 2023. Saiba mais!

TCE-ES Auditor

Foi publicado o edital do concurso público do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo (TCE-ES). O certame abriu 20 vagas para o cargo de auditor de controle externo, divididas entre diversas especialidades. Os aprovados na seleção receberão o salário inicial de R$ 13.700,86. As inscrições poderão ser realizadas pelo site da FGV, no período até 12 de dezembro. Saiba mais!

*Estagiária sob supervisão de Thays Martins