Categoria: Concursos
Egov está com inscrições abertas para mais de 560 vagas em cursos para servidores do GDF
Os cursos presenciais são ministrados na Escola de Governo do DF, que fica no Setor de Garagens Oficiais Norte (SGON) Quadra 1, Área Especial 1
A Escola de Governo do Distrito Federal (Egov) está com inscrições abertas para 20 cursos de educação a distância, 12 cursos presenciais e um por videoconferência, voltados aos servidores públicos do GDF. Segundo o governo, são mais de 560 vagas.
Os cursos presenciais são ministrados na Escola de Governo, que fica no Setor de Garagens Oficiais Norte (SGON) Quadra 1, Área Especial 1
Os interessados devem acessar a lista completa para conferir os períodos de inscrições. Há também inscrições abertas para as turmas em EaD, e podem ser realizadas até 24 de julho no site da Egov. As turmas terão início em 1º de agosto.
Presenciais
Entre os cursos presenciais, estão: Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 5, de 26 de maio de 2017; Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – Módulo: Usar; Administração orçamentária, financeira, patrimonial e contábil com foco no Sistema Integrado de Gestão Governamental (SIGGo) – Módulo II; Informática – Excel intermediário, com introdução ao PowerBI; Liderando no setor público; Tratamento de acervos arquivísticos; Metodologias ativas em videoconferências e reuniões; Nova Lei de Licitações e Contratos; Processo Administrativo Disciplinar ( PAD) e Retenção do ISS – Módulo I.
Videoconferência
Por videoconferência, além do curso Capacitação no Sistema de Gestão de Contratos (e-ContratosDF); são oferecidos o workshop O poder da empatia e do perdão: impactos na vida pessoal e profissional (CNV) e o II Seminário de combate e prevenção ao assédio no setor público.
EaD
Na lista de cursos de EaD, estão Atualização em Gramática da Língua Portuguesa; Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa; Assédio na Administração Pública; Atendimento ao público; Desenvolvimento de competências gerenciais; Gestão da qualidade; Gestão de processos; Gestão e fiscalização de contratos; Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC) – Módulo: Manual MROSC – DF; Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – Módulo: Usar; Transparência, ética e controle social, entre outros.
*Com informações da Escola de Governo.
Concurso BRB: comissão questiona terceirização e pede convocação de advogados aprovados
A comissão de aprovados do concurso Banco de Brasília (BRB) para o cargo de advogados solicita a convocação daqueles que obtiveram êxito na última seleção realizada pelo banco, em 2019. O concurso ofereceu uma vaga imediata para a função, mas teve 44 candidatos com notas suficientes para a aprovação. Até o momento, 18 pessoas foram convocadas para assumir o cargo, restando então, 26 a serem ainda nomeados.
Em fevereiro deste ano, o presidente do banco, Paulo Henrique Costa, chegou a afirmar que vai convocar todos os aprovados no último concurso da instituição, ainda neste ano. “O nosso objetivo é zerar esse cadastro de reserva do nosso (último) concurso ainda esse ano e até junho anunciar um novo concurso para várias áreas do banco”, anunciou Costa na ocasião.
Entretanto, os aprovados no concurso ainda cobram urgência nas nomeações. Ao Papo de Concurseiro, eles alegaram que o banco exerce supostas irregularidades em relação à função de advogados e os atos poderiam afirmar a real necessidade de contratações de novos servidores.
Ele citam a terceirização dos serviços jurídicos do banco, com contratações frequentes de escritórios de advocacia em preterição dos aprovados, ausência de realização de concursos públicos em subsidiárias do banco, como BRB Card, BRB Serviços e BRB seguros e também alegam que o banco tem escriturários exercendo funções de advocacia, o que caracterizaria desvio de função.
Leia também: BRB é questionado na CLDF por terceirizar serviços advocatícios
Vale lembrar que o concurso teve a validade prorrogada e pode chamar aprovados até outubro de 2023. Mas, os candidatos cobram as nomeações. “Nossa exigência de que as nomeações dos aprovados aconteçam decorre do fato de que estamos sendo preteridos pela contratação de diversos escritórios de advocacia, advogados contratados sem concurso nas subsidiárias e escriturários atuando como advogados. Ou seja, a terceirização dos serviços de advocacia e demais violações, enquanto vigente concurso público com cadastro reserva, para atender a situação normal e rotineira, demonstra a necessidade de contratação dos aprovados, havendo o inequívoco desvio de finalidade”, disse um dos aprovados que não quis se identificar.
Em fevereiro, o Ministério Público do Trabalho (MPT) chegou a notificar o banco a respeito dos terceirizados e pediu um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC). No documento, ele pediu que o banco não contratasse prestadores terceirizados de serviços jurídicos, cujas atividades possuam semelhanças com as atribuições da função de advogado, exceto hipótese de conflitos de interesse e para prestação de serviços específicos com alto grau de especialidade.
Em março, o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) emitiu despacho reforçando as recomendações do órgão, emitidas ainda em 2021, acerca da necessidade de contratação de pessoal, por meio de concurso público, para as subsidiárias integrais do banco.
“Ratificamos os termos da recomendação (…) que considerou exatamente o processo de assunção da integralidade das posições societárias nas empresas BRB Serviços S/A, Cartão BRB S/A e BRB Administradora e Corretora de Seguros S/A pelo Banco de Brasília S/A, passando essas à condição de subsidiárias integrais, ainda que simples condição de coligadas já implicava a necessidade de recrutamento de pessoa via concurso, consoante decidiu a Primeira Truma do Supremo Tribunal Federal (…)”, diz o texto.
Deputado questiona terceirização
Recentemente, o deputado Leandro Grass protocolou, no gabinete da Câmara Legislativa do DF, questionamento acerca da função de advogado exercida na instituição financeira. No documento, ele pede que sejam solicitadas ao banco as seguintes informações sobre o assunto:
a) Tendo em vista que o Banco de Brasília possui corpo jurídico próprio, por qual motivo há a terceirização de serviços advocatícios? Há possibilidade de ampliação da Diretoria Jurídica da instituição financeira?
b) Ademais, tendo em vista que há advogados aprovados nos concursos realizados para o cargo de advocacia nas subsidiárias do Rio de Janeiro e da Bahia, além da previsão no edital de que a lotação pode ser para qualquer estado, indaga-se, por qual motivo há a contratação de escritórios terceirizados para a realização de serviços? O corpo jurídico interno não é suficiente para fazer frente à demanda?
c) Outrossim, qual é a atual situação dos escriturários em atividades advocatícias em caráter precário, sobretudo em razão do que fora decidido na Ação Civil Pública nº 0012800- 73.2007.5.10.0014 e cujo cumprimento está sendo debatido no cumprimento de sentença nº 0000463 33.2022.5.10.0012? Há escriturários ainda em atividades advocatícias no Banco de Brasília S/A – BRB?
Para tal, o deputado argumenta que o banco, além de possuir corpo jurídico próprio, conta com a terceirização de serviços advocatícios.
“Outrossim, consoante determinação do Ministério Público do Trabalho, até que os advogados aprovados no concurso iniciado em 2009 tomassem posse, os quatro escriturários em atividade em caráter precário poderiam substituílos provisoriamente. Sendo assim e diante da função de fiscalização acometida a este parlamentar pela Constituição Federal, requeiro sejam encaminhadas as informações acima solicitadas”, disse.
O outro lado
Ao Papo de Concurseiro, o BRB informou que desde 2019 já realizou quatro concursos públicos e convocou 984 aprovados, o que representa quase 1/3 do total de empregados da instituição.
Sobre as vagas para o cargo de advogado, o BRB informou que realizou concurso em 2019, onde foi ofertada 1 vaga, além de formação de cadastro reserva. Já foram convocadas 18 pessoas para o cargo de advogado. “As mais recentes convocações para o posto ocorreram na semana passada, quando o BRB chamou mais 2 aprovados em concurso ainda vigente”, disse.
Sobre a contratação de advogados terceirizados, o BRB informou que só contrata escritórios de advocacia para atuação em outros Estados, mediante licitação, ou quando há necessidade de notória especialização.
E, o banco informou também que, desde 2019, definiu que a integralidade dos processos que tramitam no DF são de atuação exclusiva do quadro interno.
Novo edital para escriturários
O Banco de Brasília informou que vai publicar o novo edital de concurso público do órgão no próximo dia 7 de julho. Serão 300 vagas para o cargo de escriturário, que exige nível médio. Desse total, 150 vagas são imediatas e outras 150 serão para formação de cadastro de reserva.
O banco também informou que as provas estão previstas para ocorrer em 6 de novembro. E, desta vez, os exames serão realizados em todas as capitais do Brasil, e não apenas em Brasília, como nas edições anteriores.
Cabe ao escriturário realizar atividades como preenchimento e escritura de formulários, atendimento ao público, arquivo de documentos, entre outros. O salário inicial do cargo é de R$ 3.764,66, para uma jornada de 30 horas semanais.
O presidente do Senado Federal, Rodrigo Pacheco, retificou a Comissão Examinadora do novo concurso da instituição. O Ato nº 11 publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira (5/7) retifica a presidência e a vice presidência da Comissão Examinadora, dignando representantes da Diretoria-Geral e da Primeira Secretaria, respectivamente.
De acordo com a Portaria nº 2.046, que dá mais detalhes sobre essa retificação, foram designados o Evandro Aparecido Baldutti como presidente e Thiago Fernandes Rodrigues Teixeira, como vice-presidente da referida Comissão.
“O preâmbulo da Portaria da Diretoria-Geral, nº 1264, de 2022, passa a vigorar com a seguinte redação: ‘Considerando o Ato do Presidente nº 9, de 2022, que altera o Ato do Presidente nº 7, de 2022, para incluir um representante da Secretaria-Geral da Mesa na Comissão Examinadora'”, art. 2º da Portaria.
Definição de banca está próxima
O Senado Federal, em nota, informou que recebeu três propostas de empresas interessadas na organização do certame da instituição. As empresas foram o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe); Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), como adiantado pelo Papo de Concurseiro.
“As empresas que responderam ao chamamento público do Senado receberam o projeto básico do certame e tiveram até a última segunda-feira (27/6) para apresentar documentação e propostas de preços”, ressaltou.
Segundo a nota, as propostas foram abertas na última sexta-feira (1º/7) e a Comissão Examinadora do concurso publicou o Projeto Básico que orienta a contratação da banca examinadora. Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada.
“O cronograma das próximas etapas será definido após a contratação da banca examinadora e constará do edital de abertura do concurso público”, informa a instituição.
Seleção
O Senado possui o aval de 19 vagas para os seguintes cargos:
Técnico legislativo – policial legislativo
Vagas: 6
Requisitos: nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
Remuneração inicial: R$ 20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Analista legislativo
Vagas: 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: administração; arquivologia; assistência social; contabilidade; enfermagem; informática legislativa; processo legislativo; registro e redação parlamentar; engenharia do trabalho; engenharia eletrônica e telecomunicações).
Requisitos: nível superior completo na área que deseja concorrer
Remuneração inicial: R$ 26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Advogado
Vagas: 1
Requisitos: bacharelado em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Consultor Legislativo
Vagas: 2 (sendo uma para assessoramento em orçamentos e uma para assessoramento legislativo)
Requisitos: nível superior completo
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concurso Senado: veja os detalhes do projeto básico sobre todas as etapas da seleção
O concurso do Senado Federal deve sair em breve! O órgão já está em fase de definição da banca organizadora e já publicou o projeto básico do certame, que aponta alguns detalhes sobre o concurso.
O concurso deve oferecer 19 vagas imediatas e 989 para formação do cadastro de reserva, totalizando 1.008 vagas. As chances são para Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, distribuídos da seguinte forma:
Advogado (01);
Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
As remunerações são:
Advogado – R$33.461,68
Analista legislativo – R$ 25.897,76
Consultor legislativo – R$ 33.461,68
Técnico legislativo – R$ 19.427,79)
Confira abaixo os detalhes de cada etapa do concurso!
PROVA OBJETIVA
A prova objetiva será composta de Dois blocos de questões: conhecimentos gerais; e conhecimentos específicos.
Para os cargos de Analista Legislativo e Técnico Legislativo, cada modelo de prova objetiva será composta de 80 questões, sendo 40 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.
Para os cargos de Advogado e Consultor Legislativo, cada modelo de prova objetiva será composta de 160 questões, sendo 80 de conhecimentos gerais e 80 de conhecimentos específicos.
As provas objetivas para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo ou Técnico Legislativo terão as seguintes regras comuns:
i) serão realizadas em um único domingo e terão duração máxima de cinco horas, já compreendido o tempo necessário ao preenchimento da folha de respostas e à realização da prova discursiva, quando aplicada conjuntamente;
ii) poderão ser realizadas provas em turnos distintos (matutino e vespertino);
iii) a definição dos turnos de aplicação das provas para cada um do cargos/especialidades será realizada pela Comissão Examinadora e comunicado à instituição organizadora;
iv) os candidatos só poderão sair com o caderno de questões nos últimos 30 minutos de aplicação da prova e mediante a devolução da folha de respostas, sob pena de anulação de sua prova e eliminação automática do concurso.
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PROVAS DISCURSIVAS
Já a prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 100 pontos.
Em todas as questões serão avaliados, além dos conhecimentos gerais e específicos do candidato na área de conhecimento do cargo/especialidade, o domínio da norma culta da língua e as técnicas de redação oficial.
A prova discursiva para os cargos de Técnico Legislativo e Analista Legislativo, exceto a especialidade Registro e Redação Parlamentar, será aplicada concomitantemente com a prova objetiva e consistirá em 2 questões teóricas ou práticas abordando os conhecimentos gerais, a serem respondidas em até 10 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão; e 1 questão teórica ou prática abordando os conhecimentos específicos, a ser respondida em 25 a 30 linhas, valendo 60 pontos.
A prova discursiva para o cargo de Analista Legislativo, especialidade Registro e Redação Parlamentar, será aplicada concomitantemente com a prova objetiva e consistirá na redação em 2 questões teóricas ou práticas abordando os conhecimentos gerais, a serem respondidas em até 10 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão; e 1 revisão de um pronunciamento parlamentar contemporâneo escrito.
A prova discursiva para o cargo de Advogado, com duração de 10 horas, divididas em 2 turnos (matutino e vespertino), será realizada em dia não coincidente com a realização da prova objetiva e consistirá em 4 questões teóricas ou práticas a serem
respondidas em até 30 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão, e na redação de um parecer ou uma peça judicial de até 120 linhas, valendo 120 pontos.
PROVA PRÁTICA
A prova prática para o cargo de Analista Legislativo, Especialidade Registro e Redação Parlamentar, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 100 pontos e dela somente participarão os candidatos aprovados na prova discursiva.
A Prova Prática de Taquigrafia, que consistirá em apanhamento taquigráfico de pronunciamento parlamentar contemporâneo, seguido da elaboração do texto decifrado, cujo objetivo é medir a capacidade de memória, concentração, agilidade mental e resistência à pressão típica dos recintos onde ocorrem sessões do Senado Federal.
EXAME DE SANIDADE MENTAL
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, aprovados na prova discursiva serão, previamente à participação nas etapas subsequentes, convocados para avaliação médica de suas condições físicas e mentais e apresentação de exames de saúde.
Os candidatos que não comparecerem à avaliação médica ou não apresentarem quaisquer dos exames de saúde exigidos serão automaticamente eliminados do concurso.
A junta médica avaliará se o candidato goza de plena saúde física e
mental com base no quadro clínico (anamnese e exame físico em geral – inspeção, palpação, percussão, ausculta e olfato) e no resultado dos seguintes exames, realizados às expensas do candidato e dentro dos 30 dias anteriores à inspeção de saúde:
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, aprovados na prova discursiva e aptos no exame de sanidade física e mental serão convocados para realização do teste de aptidão física, destinado a apurar suas condições físicas para desempenho das atribuições do cargo.
O teste de aptidão física, de caráter eliminatório, consistirá em um conjunto de avaliações físicas determinadas no Edital de Abertura, realizadas em um só dia e na ordem preestabelecida, segundo as técnicas e o desempenho mínimo exigidos para classificação.
Não haverá adaptação do exame de aptidão física às condições do candidato com deficiência ou não.
De acordo com a ordem preestabelecida pela instituição organizadora, o teste de aptidão física será composto das seguintes avaliações, sujeitas às respectivas performances mínimas:
i) Para candidatos do sexo masculino:
a. 5 (cinco) flexões na barra fixa em um minuto;
b. 25 (vinte e cinco) flexões abdominais (tipo remador) em um minuto;
c. 20 (vinte) flexões de braço ao solo em um minuto;
d. corrida de fundo de 2.400m, percorrida em doze minutos.
ii) Para candidatas do sexo feminino:
a. suspensão na barra fixa durante 15 (quinze) segundos;
b. 20 (vinte) flexões abdominais (tipo remador) em um minuto;
c. 15 (quinze) flexões de braço ao solo em um minuto;
d. corrida de fundo de 2.000m, percorrida em doze minutos
as avaliações físicas serão realizadas em um só local do Distrito Federal, em um domingo.
EXAME PSICOTÉCNICO
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, considerados APTOS no exame de sanidade física e mental e no teste de aptidão física serão convocados para realização do exame psicotécnico, de caráter eliminatório.
as avaliações serão elaboradas para mensuração dos requisitos psicológicos/competências comportamentais considerados necessários ou imprescindíveis no mapeamento elaborado pelo SESOQVT (acima de 4 pontos na escala Likert): autocontrole; ética profissional; tolerância ao estresse; discrição; tolerância à frustração; agressividade moderada; empenho e/ou comprometimento; imparcialidade; relacionamento interpessoal; comunicação verbal; memória auditiva e
visual; obediência; raciocínio lógico; prudência; assertividade; flexibilidade; empatia e autoconfiança.
SINDICÂNCIA DE VIDA PREGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, considerados APTOS no exame psicotécnico serão convocados para realização da sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, sob responsabilidade e execução, em conjunto, da instituição organizadora e da Secretaria de Polícia Legislativa do Senado Federal (SPOL).
A sindicância de vida pregressa e investigação social se destina a apurar a conduta moral e social do candidato a partir da análise de registros formais da prática de qualquer ato omissivo ou comissivo desabonador ou impeditivo da assunção do cargo público ou do pleno exercício das competências e das responsabilidades inerentes à função de natureza policial.
PROVA DE TÍTULOS
Os candidatos aos cargos de Advogado e Consultor Legislativo aprovados nas etapas anteriores serão convocados para participar da prova de títulos, de caráter classificatório, destinada a aferir, a partir de elementos comprobatórios de sua experiência e formação acadêmica e profissional, sua capacitação para o melhor
desempenho das atribuições do cargo.
A aferição da capacitação do candidato considerará os títulos obtidos até a publicação do edital de convocação para a respectiva etapa e valerá ao todo, no máximo, 15 (quinze) pontos na nota final do concurso.
AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL
Os candidatos que não foram eliminados do concurso e que estiverem concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência serão convocados para se submeter à avaliação biopsicossocial, destinada a confirmar a condição autodeclarada e a
análise da compatibilidade ou não da deficiência com as atribuições do cargo.
A avaliação biopsicossocial será realizada no Distrito Federal, sob responsabilidade e execução, em conjunto, da instituição organizadora e do Senado Federal.
PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
Os candidatos não eliminados do concurso e que concorram às vagas reservadas a negros serão convocados para se submeter ao procedimento de heteroidentificação, destinado a confirmar a veracidade da condição autodeclarada.
O procedimento de heteroidentificação será realizado por meio de entrevistas conduzidas por comissão designada pela instituição organizadora, na modalidade presencial ou remota, a critério do candidato, e será gravado em áudio e vídeo ou por qualquer outro meio que possibilite a sua posterior reprodução para fins de registro, avaliação e recurso.
SOBRE OS CARGOS
Técnico legislativo – policial legislativo
Vagas: 6
Requisitos: nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
Remuneração inicial: R$ 20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Analista legislativo
Vagas: 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: administração; arquivologia; assistência social; contabilidade; enfermagem; informática legislativa; processo legislativo; registro e redação parlamentar; engenharia do trabalho; engenharia eletrônica e telecomunicações).
Requisitos: nível superior completo na área que deseja concorrer
Remuneração inicial: R$ 26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Advogado
Vagas: 1
Requisitos: bacharelado em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Consultor Legislativo
Vagas: 2 (sendo uma para assessoramento em orçamentos e uma para assessoramento legislativo)
Requisitos: nível superior completo
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Médicos temporários do Distrito Federal vão receber gratificação de Incentivo ao Serviço Temporário Médico. A medida consta da Lei nº 7.160, publicada na edição extra do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) e beneficia os 251 médicos contratados temporariamente que atuam na rede de saúde pública do DF. O percentual da gratificação é de 25% do vencimento básico inicial da carreira.
Também foi publicada no DODF uma portaria , de nº 430, de 1º de julho de 2022, que amplia a carga horária de 40 profissionais de saúde. Agora, esses servidores passam a atuar no regime de 40 horas semanais de trabalho, a fim de repor os afastamentos e déficit de pessoal em todas as unidades de saúde. Acesse aqui a portaria.
A portaria autoriza o dobro da carga horária de trabalho para técnicos de higiene dental, assistentes de laboratório, analistas de gestão pública de saúde, técnicos de enfermagem, assistentes de radiologia, médicos, psicólogos, farmacêuticos-bioquímicos, cirurgião-dentista e administrador.
A concessão do novo regime passa a valer a partir da publicação no DODF e do ajuste nas escalas de trabalho.
Seleções Iges-DF
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do DF (IgesDF) abriu 11 novos processos seletivos. As oportunidades são para os cargos de analista de laboratório – microbiologia, analista – mobilidade, analista de TI – desenvolvedor, artífice, cirurgião geral, ginecologista oncologista, cirurgião do trauma, cirurgião vascular, pediatra, mensageiro e psicólogo hospitalar psicossocial.
Os interessados podem realizar as inscrições até sexta-feira (8). De acordo com o Iges-DF, pessoas com deficiência (PCDs) podem participar de todas as seleções. Para participar, é obrigatória a declaração da informação no momento do cadastro do currículo.
Os candidatos serão avaliados por análise curricular, entrevista e avaliação de conhecimentos.
Os candidatos poderão ser contratados para atuar nas unidades administradas pelo IgesDF: Hospital de Base (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e unidades de pronto atendimento (UPAs).
*Com informações da Secretaria de Saúde e Iges-DF.
Seleções Iges-DF: estão abertos 11 processos seletivos para área de saúde
Seleções do Iges-DF oferecem vagas para diversas áreas da saúde. Inscrições já estão abertas e seguem até sexta-feira (8/7)
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do DF (IgesDF) abriu 11 novos processos seletivos. As oportunidades são para os cargos de analista de laboratório – microbiologia, analista – mobilidade, analista de TI – desenvolvedor, artífice, cirurgião geral, ginecologista oncologista, cirurgião do trauma, cirurgião vascular, pediatra, mensageiro e psicólogo hospitalar psicossocial.
Os interessados podem realizar as inscrições até sexta-feira (8). De acordo com o Iges-DF, pessoas com deficiência (PCDs) podem participar de todas as seleções. Para participar, é obrigatória a declaração da informação no momento do cadastro do currículo.
Os candidatos serão avaliados por análise curricular, entrevista e avaliação de conhecimentos.
Os candidatos poderão ser contratados para atuar nas unidades administradas pelo IgesDF: Hospital de Base (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e unidades de pronto atendimento (UPAs).
Concurso Senado: três empresas disputam a organização do certame
O Senado Federal, em nota, informou que recebeu três propostas de empresas interessadas na organização do certame da instituição. As empresas foram o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe); Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), como adiantado pelo Papo de Concurseiro.
“As empresas que responderam ao chamamento público do Senado receberam o projeto básico do certame e tiveram até a última segunda-feira (27/6) para apresentar documentação e propostas de preços”, ressaltou.
Segundo a nota, as propostas foram abertas na última sexta-feira (1º/7) e a Comissão Examinadora do concurso publicou o Projeto Básico que orienta a contratação da banca examinadora. Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada.
“O cronograma das próximas etapas será definido após a contratação da banca examinadora e constará do edital de abertura do concurso público”, informa a instituição.
A Seleção
Além dos planos de carreira, a seleção oferece altos salários em todos os cargos. As remunerações iniciais chegam a R$ 34 mil. Autorizado desde abril, todas as oportunidades serão para carreiras de nível superior. Veja quais cargos serão contemplados no concurso, o número de vagas, requisitos e salários:
Técnico legislativo – policial legislativo
Vagas: 6
Requisitos: nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
Remuneração inicial: R$ 20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Analista legislativo
Vagas: 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: administração; arquivologia; assistência social; contabilidade; enfermagem; informática legislativa; processo legislativo; registro e redação parlamentar; engenharia do trabalho; engenharia eletrônica e telecomunicações).
Requisitos: nível superior completo na área que deseja concorrer
Remuneração inicial: R$ 26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Advogado
Vagas: 1
Requisitos: bacharelado em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Consultor Legislativo
Vagas: 2 (sendo uma para assessoramento em orçamentos e uma para assessoramento legislativo)
Requisitos: nível superior completo
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Último concurso
O último certame ocorreu em 2012 e ofereceu chances para técnico, consultor e analista. Foram 246 oportunidades de níveis médio e superior. A concorrência geral foi de 642 candidatos por vaga. O posto que registrou o maior número de cadastros foi o de analista legislativo, com mais de 63 mil concorrentes.
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*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concurso UnDF oferta mais de mil vagas; veja as atribuições dos cargos oferecidos
O certame da Universidade do Distrito Federal Professor Jorge Amaury Maia Nunes (UnDF) oferta 1.400 vagas, sendo 250 vagas imediatas para professor de educação superior e 750 para a formação de um cadastro reserva para o cargo e 100 vagas imediatas cargos de tutor de educação superior e 300 para o cadastro reserva do cargo. O edital foi publicado no dia 22 de junho no Diário Oficial do DF.
As inscrições serão abertas em 25 de julho e encerradas em 21 de agosto de 2022. À priori, os interessados precisam atender os seguintes requisitos:
- ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;.
- estar em gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- o candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.
- apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental;
- não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nova investidura;
- não ser aposentado por invalidez;
- apresentar declaração de acumulação de cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade ;
- não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.
- cumprir as determinações do edital.
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Carga horária e remuneração
Aprovados terão que cumprir jornada de trabalho que varia entre 20 e 40 horas semanais, consequentemente a remuneração é altera conforme a carga horária. Confira abaixo:
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Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
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20 horas |
40 horas |
20 horas |
40 horas |
20 horas |
40 horas |
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R$ 2.200,00 |
R$ 4.400,00 |
R$ 2.400,00 |
R$ 4.800,00 |
R$ 2.600,00 |
R$ 5.200,00 |
Atribuições
Professor de Educação Superior
De acordo com o edital as atribuições específicas são: “atribuições específicas de magistério, destacadamente aquelas relativas à construção e mediação da aprendizagem nas atividades de ensino, no desenvolvimento de pesquisas e na promoção de atividades de extensão universitária”.
Já sobre as atribuições gerais o documento cita executar outras atividades de mesma natureza e nível de complexidade, observadas as peculiaridades do cargo determinadas em normas específicas, participar da avaliação institucional, docente e estudantil, conforme disposto no regimento da universidade e respeitada a legislação vigente, dentre outras.
Tutor de Educação Superior (Nível Superior)
São atribuições específicas desta função: “Atribuições específicas de magistério, voltadas ao desenvolvimento de atividades de ensino, pesquisa e extensão, destacadamente aquelas relativas à
utilização de metodologias inovadoras que promovam a facilitação do processo de aprendizagem por meio do estímulo à autonomia crescente dos estudantes no processo de construção de
conhecimentos e na problematização dos saberes advinda do mundo do trabalho” informa o edital.
Além dessas, o documento também pontua algumas atribuições gerais da função, dentre elas formular, planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades cujas atribuições abranjam as funções de magistério e as atividades de docência; o desenvolvimento de pesquisas; e a promoção de atividades de extensão universitária.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concurso PRF: MPF reforça cobrança de 20% das vagas para negros
O Ministério Público Federal reforçou, por meio de um documento de “contrarazões”, a necessidade de aplicação da lei de cotas raciais no último concurso realizado da Política Rodoviária Federal (PRF), de edital nº 1, de 18 de janeiro de 2021.
O texto discorre sobre autos de uma ação civil pública proposta em desfavor da União e do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos ( Cebraspe), com pedido de liminar (tutela de urgência) para que apliquem a reserva de 20% de vagas garantidas a candidatos negros em todas as fases do concurso e não apenas no momento da apuração do resultado final.
O pedido de tutela de urgência pede que a União e o Cebraspe não considerem, no número de correções das discursivas para vagas reservadas a negros, aqueles candidatos negros que obtiverem nota suficiente para estarem no número de correções na ampla concorrência na primeira etapa do concurso (dessa forma, eles ficariam tanto na lista de aprovados na ampla quanto na lista de vagas reservadas a negros). Ainda pede que assim, seja realizada a correção das discursivas de candidatos autodeclarados negros aprovados e classificados dentro das vagas reservadas, tantos quantos bastem para completar o limite previsto no edital.
Pede também que publiquem o resultado final da prova discursiva a esses candidatos e façam a convocação para a prova de capacidade física dos que forem aprovados, bem como nas demais etapas.
Ainda na defesa do MPF, fica detalhado que o Cebraspe apontou corrigiu 1.407 provas discursivas, sendo que:
– 558 candidatos foram aprovados na prova objetiva apenas nas vagas reservadas a candidatos negros
– 841 candidatos foram aprovados tanto na ampla concorrência quanto nas vagas reservadas a candidatos negros.
– 3 candidatos foram aprovados tanto nas vagas reservadas a PCD como nas vagas reservadas a candidatos negros.
– 3 candidatos foram aprovados tanto nas vagas reservadas à ampla concorrência, PCD e nas vagas reservadas a candidatos negros.
Entretanto, o MPF volta a questionar que, em realidade, apenas 558 candidatos que tiveram provas discursivas corrigidas tinham logrado aprovação para essa fase apenas na condição de cotista. Os demais, haviam sito aprovados também na ampla concorrência, de modo que não poderiam jamais ser computados, como foram, dentro do número de provas discursivas corrigidas dos candidatos negros, já que tinham nota suficiente para constar entre as 4.500 provas a serem corrigidas referentes às vagas da ampla concorrência.
De acordo com o edital do concurso, o subitem 10.6.1 fixou que, respeitados os empates na última colocação, seriam corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados e classificados até as posições especificadas a seguir, de forma que o percentual de reserva de vagas pudesse ser garantido nas demais fases do certame:
- Ampla concorrência: até 4500ª colocação
- Candidatos que se autodeclararam negros: até a 1.200º colocação
- Candidatos que solicitaram concorrer às vagas reservadas a candidatos com deficiência: até a 300º colocação
- Total: 6000ª
O MPF afirma que dessa forma, a União e o Cebraspe causam prejuízo à aplicação do sistema de cotas, pois reduziram deliberadamente a quantidade de provas discursivas de candidatos cotistas a serem corrigidas.
“Como restou evidenciado, ao computarem como provas de candidatos cotistas aqueles que também foram aprovados para vagas da ampla concorrência, não corrigiram efetivamente 1407 provas discursivas de cotistas e sim apenas 558 , não atingindo
sequer o número de correções fixadas no item 10.6.1 do edital, acima destacado (correção das provas discursivas dos candidatos autodeclarados negros aprovados e classificados até a 1200ª posição)”, diz o texto.
O documento do Ministério Público conclui que para fazer a contagem correta é preciso diferenciar os candidatos negros que passaram na ampla concorrência dos candidatos negros que não passaram na ampla concorrência ( ou seja, aqueles que efetivamente estão fazerndo uso das cotas para seguir certame).
Ao Papo de Concurseiro, um candidato falou sobre o assunto. Ele explicou que os prejudicados começaram a fazer denúncias em todo o Brasil e o MP reconheceu o erro e entrou com uma ação civil pública em junho de 2021. “Conseguimos a sentença de mérito favorável, reconhecendo que a política afirmativa não estava sendo aplicada e que faltam redações de negros a serem corrigidas. Desde então, a PRF, AGU e o Cebraspe vêm recorrendo com uma série de mentiras para que nós, candidatos negros, não ingressemos na instituição, ao invés de repararem o erro que eles sabem que cometeram”, disse.
Ele afirma ainda que a PRF, em reunião com os candidatos, apontou que não fará o reparo administrativamente e que vão esperar a Justiça para corrigir. “Já estão realizando o segundo curso de formação e muitos de nós poderíamos estar nessa turma e pela injustiça que fizeram conosco, ficamos de fora. Racismo inconstitucional de uma das polícias mais renomadas do Brasil”, lamentou.
Por sua vez, o Cebraspe informou ao Papo de Concurseiro que realizou a correção das provas discursivas de acordo com os critérios estabelecidos em edital, que foram definidos em total observância à legislação vigente.
“O questionamento do MPF não é novo, já foi levado ao Judiciário várias vezes em todo o país. Os processos estão em andamento, cabendo à Justiça dar a palavra final sobre qual a tese deve prevalecer. De fato, as regras contidas nos editais dos certames seguem fielmente a legislação, da qual a Administração Pública não pode se afastar. O MPF defende uma interpretação elástica da legislação e, quando o faz, está exercendo o seu papel constitucional. Como dito, cabe à justiça a palavra final sobre o tema’, disse.
Último concurso ofereceu 1.500 vagas
O último concurso da PRF abriu 1.500 vagas para o cargo de policial, de nível superior. O salário inicial de profissionais da PRF é de R$ 9.899,88, para jornada de trabalho de 40 horas por semana. Foi registrado um total de 303 mil inscritos — desta forma, a seleção contou com uma concorrência de 202 candidatos por vaga. O certame foi composto por prova objetiva, prova dissertativa, Teste de Aptidão Física (TAF) e exames complementares.
Câmara aprova projeto que cria cargos comissionados na Defensoria Pública
A Câmera Legislativa do Distrito Federal aprovou projeto que 82 cargos comissionados, deste total 50% devem ser ocupados por servidores de carreira
A Câmera Legislativa do Distrito Federal (CLDF) aprovou Projeto de Lei nº 2.900/2022 que propõem a criação de 82 novos cargos comissionados na Defensoria Pública do DF (DP-DF). O aval foi concedido na última quarta-feira (29/6) e cessou a sessão deliberativa do dia 28 de junho. O projeto foi enviado pela própria Defensoria Pública, no qual tem um orçamento próprio.
De acordo com a Câmara o PL foi apresentado como uma “reestruturação” do quadro de pessoal da instituição, obtendo apoio da oposição que já havia chegado a declar “obstrução” na primeira versão “o temor dos deputados distritais era que a medida favorecesse contratações de cunho “político”, sem obedecer a critérios técnicos. Além disso, apontaram diversos problemas de ordem legal na proposição” afirma a CLDF.
De forma conjunta foi aprovada a emenda parlamentar, no qual determina, segundo a legislação, que 50% do quantitativo dos novos cargos criados deverão ser ocupados por servidores efetivos, sobretudo da carreira da Defensoria. “Vou solicitar informações e os currículos à medida que as nomeações forem ocorrendo”, afirma o deputado Professor Reginaldo Veras (PV), autor da emenda.
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Concurso Senado: projeto básico prevê 1.008 vagas e revela detalhes
Na ocasião também foi aprovado a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do exercício de 2023. Ela prevê receita total de R$ 53 bilhões para o próximo ano e nomeação de aprovados em concursos públicos do Distrito Federal. “E a LDO, que que votamos hoje, prevê mais contratações no ano que vem”, afirmou o deputado Agaciel Maia (PL), relator da LDO.
*Estagiária sob supervisão de…