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Concursos em Tribunais! Confira lista com as principais oportunidades abertas e previstas

Publicado em 22/08/2022 - 06:0019/08/2022 - 17:32 raphaelapeixotoDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, Sem categoria

São mais de oito editais dentre lançados e previstos. Confira a lista completa

Concursos de Tribunais chamam atenção do concurseiros devido a regularidade de que é lançado, além das altas remunerações, possibilidade de rápida progressão, entre outras. Até o momento, fora, lançados quatro editais e remuneração chegam a R$ 14 mil. Em relação a editais previstos são mais de quatro, dentre eles o do TSE unificado.Confira a lista de concursos para Tribunais com editais abertas e possíveis editais.

Editais lançados

TJ-MG

Ao todo, a seleção oferece 284 vagas para oficiais e analistas judiciários, que exigem nível médio e superior, respectivamente. Os salários iniciais chegam a R$5 mil.Os interessados poderão se inscrever a partir de 30 de agosto a 29 de setembro, pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador do concurso. Saiba mais!

TRT-MA

O edital do próximo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão (16ª Região) foi publicado no início de agosto. Ao todo são ofertadas 7 vagas, para cargos de Técnico judiciário (nível médio), e analista judiciário (nível superior). As oportunidades também irão abranger o cadastro reserva. As inscrições para o certame estarão abertas até o dia 6 de setembro. Saiba mais!

TRT – MG

O edital de abertura do novo concurso público do TRT-MG foi publicado em 10 de agosto. A seleção oferta vagas destinadas à formação de cadastro reserva para os cargos de analista judiciário (nível superior) e técnico judiciário (nível médio). Ao todo serão contemplados 30 áreas/especialidades. O prazo será encerrado em nove de setembro. Remuneração pode chegar a R$ 14 mil. Saiba mais!

TRT PA/AP

O edital do próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região foi publicado no Diário Oficial da União da última quarta (17/8). As vagas são destinadas a lotação de servidores nas localidades de jurisdição do órgão, nos estados do Pará e Amapá. Organizado pelo Cebraspe, o certame oferta 5 vagas, além de formação de cadastro reserva. Os cargos disponíveis são de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, em várias especialidades. O período de inscrições no certame iniciam em 24 de agosto e encerram em 12 de setembro. Remuneração chega R$ 14.271,70. Saiba mais!

Editais previstos

TSE Unificado

O concurso unificado está em fase inicial do planejamento e comissão será formada após a troca de gestão, ou seja a qualquer momento. O Papo de Concurseiro entrou em contato com os TRE’s a fim de verificar o interesse dos órgãos em participar do certame, até o momento somente oito confirmaram a participação. Veja a lista completa!

TRF-6

O Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF-6), em Minas Gerais, prevê o lançamento de concurso para provimento de 150 vagas, direcionadas para área de sistemas informatizados. É válido ressaltar que este tribunal será inaugurado na próxima sexta-feira (19/8) e será localizado no Bairro Santo Agostinho. Profissionais vão atuar na transferência dos sistemas informatizados do TRF-1 em Brasília para o novo tribunal, e remuneração pode chegar a R$ 18.701,54. Saiba mais!

TRT- 14 Região

O novo certame do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, que compreende os estados de Rondônia e Acre será organizado pela FGV e ofertará vagas para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário nas seguintes especialidades: oficial de justiça avaliador federal, tecnologia da informação. . O TRT14 informou ao Papo de Concurseiro, em nota, que a publicação do edital, de acordo com o órgão, está prevista para entre agosto e setembro deste ano. Saiba mais!

STJ

O Superior Tribunal de Justiça (STJ) pode publicar um novo edital ainda este ano. “O quantitativo autorizado no Anexo V da LOA/2022 é de 57 cargos e para a nomeação de novos servidores neste exercício será utilizada a lista de candidatos do atual concurso público vigente no STJ, realizado em 2018”, ressalta o STJ. a comissão do concurso STJ foi publicada no Diário Oficial Eletrônico do próprio órgão em fevereiro. Saiba mais!

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

Confira quais disciplinas mais caem em concursos públicos

Publicado em 22/08/2022 - 06:0019/08/2022 - 14:58 Mariana FernandesDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, Dicas de estudo, educação, estudos, processo seletivo, rotina

Levantamento aponta quais conteúdos mais caem nas provas dos certames

Yasmin Rajab – Para se dar bem nas provas de concursos públicos é preciso saber bem quais conteúdos farão parte da prova. Para os concurseiros que participam de várias seleções, fica difícil acompanhar tudo, não é mesmo?

Muitos candidatos querem saber quais são as disciplinas que caem na maioria dos certames. Para os iniciantes, essa é uma pergunta frequente, principalmente para aqueles que querem aproveitar o conteúdo em mais de uma prova.

Um dos pontos importantes é lembrar que ter um conhecimento maior nos assuntos mais cobrados possibilitará uma preparação mais direcionada, além de otimizar a rotina de estudos.

Existem concursos de diversas áreas, entre elas áreas fiscal, jurídica, policial, de gestão, e outras. Nesse ano, diversos órgão realizaram e estão realizando processos seletivos, então os concurseiros estão com diversas possibilidades de seguir a carreira de servidor público.

Apesar da maioria possuir funções e cargos diferentes, alguns conteúdos possuem disciplinas bastante comuns, como língua portuguesa, que é bastante cobrada em praticamente todos os concursos.

Pensando nisso, o Papo de Concurseiro conversou com especialistas do Gran Cursos Online, que disponibilizaram um levantamento sobre os conteúdos mais cobrados nas provas dos concursos públicos. Confira:

Conhecimentos básicos

De modo geral, os concursos públicos tendem a cobrar uma mesma base de conhecimentos gerais, que engloba Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Atualidades, Noções de Matemática básica e Noções de Direito Constitucional e Administrativo.

Dentre estes conhecimentos, a Língua Portuguesa costuma ter um grande destaque, recebendo até peso diferenciado e blocos exclusivos em alguns certames. É importante construir uma boa base destes conhecimentos para qualquer concurso público. Isso se aplica especialmente aos concursos de nível fundamental e médio.

Cada vez mais, as línguas estrangeiras, principalmente o inglês, têm sido incluídas na relação de conhecimentos gerais. Por isso, é importante se atentar aos editais mais recentes.

Conhecimentos específicos

Por outro lado, em concursos de nível superior, a cobrança maior costuma se concentrar nos conhecimentos específicos, que constroem o diferencial entre os candidatos. Como o próprio nome já sugere, são conhecimentos mais ligados ao cargo e geralmente englobam legislações específicas, conhecimentos técnicos essenciais e afins.

Para quem está estudando para alguma carreira específica, alguns conhecimentos comuns sempre são cobrados, como é o caso das seguintes matérias: Conhecimentos bancários, Atualidades do Mercado Financeiro, Matemática Financeira, Legislação específica, Vendas e Negociação.

Metrô de São Paulo pode ter um novo concurso público no próximo ano

Publicado em 19/08/2022 - 14:18 Mariana FernandesDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, Detran, servidores públicos

A informação é do presidente da Companhia do Metropolitano, Silvani Pereira

Yasmin Rajab – Os concurseiros que desejam seguir carreira no Metrô de São Paulo devem ficar atentos, pois segundo o presidente da Companhia, Silvani Pereira, há a possibilidade de realização de um novo concurso público no ano que vem.

A informação foi dada em um comentário de uma publicação de Silvani nas redes sociais. Questionado sobre o número de vagas e os cargos que serão disponibilizados, ele informa que “vamos divulgar mais informações assim que possível”.

O último concurso do órgão foi realizado em 2019, ofertando 4 vagas para o cargo de agente de segurança metroviária I, sendo 2 oportunidades para homens e 2 para mulheres. A remuneração inicial para os aprovados foi de 3.075,16.

Os requisitos para assumir o cargo foram:

Agente de Segurança Metroviária I (Masculino) – Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de Ensino Médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação; Altura mínima de 1,70m.

Agente de Segurança Metroviária I (Feminino) – Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de Ensino Médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação; Altura mínima de 1,65m.

Concretagem da laje de cobertura da estação Anália Franco

O presidente do Metrô SP, Silvani Pereira, atualizou os moradores sobre o processo de concretagem da laje de cobertura da estação Anália Franco. Ele comemorou a nova etapa durante publicação nas redes sociais.

Segundo Silvani, o objetivo é que “após esta etapa, é iniciada a escavação por baixo da laje e assim, possibilita a liberação da superfície que havia sido interditada inicialmente. Esse método possui menores impactos em termo de emissões de ruído, vibração e poeira, percebidos pela população do entorno”.

DPMG divulga regulamento do edital do próximo concurso público

Publicado em 19/08/2022 - 12:37 Mariana FernandesDeixe um comentárioautorização, Concursos, Concursos Públicos, Defensoria Pública, Defensoria Pública de Minas Gerais, processo seletivo

A seleção vai ofertar vagas para os cargos do quadro de apoio administrativo e serviços auxiliares do órgão

Yasmin Rajab – O Conselho Superior da Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais deliberou a aprovação do regulamento do concurso público da Defensoria Pública do estado. O documento foi divulgado através do Diário Eletrônico do órgão, após realização de sessão ordinária, realizada no dia 12 de agosto.

O certame ofertará vagas para composição do quadro de apoio administrativo e serviços auxiliares da DP. O número de oportunidades ofertadas serão divulgadas por meio do edital oficial.

A seleção para o cargo de Analista contará com a aplicação de uma prova objetiva de múltipla escolha ou, a depender da especialidade, com a adição de uma prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Já para o cargo de Técnico da Defensoria Pública será aplicado uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, conforme constar do respectivo edital.

Cabe destacar que, para ingressar na carreira de promotor, é necessário ensino superior em direito e, no mínimo, três anos de atividade jurídica. O último concurso do órgão foi em 2021. Na época, o certame ofertou 60 vagas imediatas no cargo de promotor, com ganho inicial de R$ 30.404,42.

Para conferir o regulamento completo, clique aqui.

Receita Federal já assinou o contrato com a banca que organizará concurso, diz deputado

Publicado em 19/08/2022 - 10:49 Mariana FernandesDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, Dicas de estudo, Distrito Federal, FGV, processo seletivo, Receita Federal

Através das redes sociais, a vice-presidente da Sindifisco também comentou sobre a banca. A Receita Federal, entretanto, afirmou apenas que o processo está em andamento

Yasmin Rajab – O concurso da Receita Federal ganhou mais desdobramento na última quinta-feira (18/8). Através das redes sociais, o deputado federal Luis Miranda fez uma publicação comentando sobre a banca que organizará o certame. Segundo ele, o contrato com a banca já foi assinado, e a previsão é que o edital seja divulgado nos próximos 30 dias.

Luis ainda afirma que a prova deve ocorrer em dezembro, e que a informação foi confirmada com a própria Fundação Getúlio Vargas (FGV), possível banca organizadora da prova.

O assunto também foi comentado pela vice-presidente da Sindifisco, Natália Nobre Saraiva, que fez uma publicação nas redes sociais anunciando que a banca definida seria a FGV.

Entretanto, a Receita Federal também se pronunciou sobre o assunto e soltou um comunicado na última quinta (18/8) informando que o nome da banca ainda não foi confirmado, e que o processo de contratação ainda está em andamento.

A Receita também ressaltou que não foi autorizada a divulgação do nome da banca examinadora. “A contratação da banca examinadora ainda está em andamento, e após a contratação se iniciará a etapa de elaboração do edital, com a definição de conteúdo programático, datas dos exames e afins”. O informativo também diz que as entidades representativas dos servidores da Receita não participam dos processos de seleção da banca, e nem da construção do edital.

O concurso da Receita Federal prevê oferecer 669 vagas, para os cargos de Auditor-fiscal (230 vagas), e Analista-Tributário (469 vagas). De acordo com o Ministério da Economia, os aprovados devem ser nomeados a partir de março de 2023.

O certame apresenta uma grande oportunidade para aqueles que querem seguir carreira pública, já que a remuneração inicial mais o auxílio alimentação é de R$21.487,09, para o cargo de auditor, e R$12.142,39, para o cargo de analista.

MPDFT confirma que resultado do concurso da Polícia Penal do DF será republicado

Publicado em 19/08/2022 - 10:2519/08/2022 - 10:27 Mariana FernandesDeixe um comentárioautorização, Carreira policial, Concursos, Concursos Públicos, Distrito Federal, Ministério Público, Polícia Penal DF, processo seletivo, servidores públicos

Membros do MPDFT, Prodep e Instituto AOPC estiveram reunidos para discutir o assunto

Yasmin Rajab – O Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) confirmou, por meio de nota, que o resultado da prova objetiva do concurso da Polícia Penal do DF será republicado. O pedido foi acatado após diversos candidatos alegarem ter sido excluídos injustamente da lista de aprovados.

A decisão foi tomada em reunião realizada por membros do órgão e da Promotoria de Justiça de Defesa do Patrimônio Público e Social (Prodep), em conjunto com o Instituto AOPC, banca organizadora do certame.

Os membros estiveram reunidos na última terça-feira (16/8), para discutir sobre as supostas irregularidades no certame. Na ocasião, ficou decidido que a banca irá divulgar uma nova lista de aprovados, além de republicar o resultado e reabrir os prazos para recurso. O cronograma do certame também será reajustado.

Os aprovados relataram terem sido prejudicados pois a banca organizadora havia alterado a distribuição dos pontos de duas questões que haviam sido anuladas, o que ocasionou à eliminação de 398 candidatos.

A Prodep explica que “justifica-se aplicar a regra que atenda a permanência de um maior número de candidatos no certame, assegurando, assim, a observância da ampla concorrência, isonomia, impessoalidade e vinculação ao edital”.

Diante da situação, o Instituto AOPC decidiu que a primeira lista de aprovados que foi divulgada será a definitiva. A banca ainda não divulgou a data de republicação da listagem.

Candidatos alegaram terem sido prejudicados

Após a publicação do resultado preliminar da prova objetiva do concurso da Polícia Penal do DF, diversos candidatos alegaram ter sido excluídos da listagem original. Isso porque depois de divulgar a lista dos aprovados, o certame passou por uma correção na prova, que excluiu quase 400 pessoas que haviam passado inicialmente.

A mudança foi divulgada após a banca organizadora, o Instituto AOPC, ter publicado a lista provisória de aprovados num dia, mas no dia seguinte decidiu reajustar a pontuação na prova.

Antes disso, já havia saído o gabarito definitivo da prova e a lista de candidatos que prosseguiriam nas demais fases do certame, em documento publicado no dia 29 de julho. O problema, de acordo com os candidatos prejudicados, é que a lista atualizada excluiu diversas pessoas injustamente, pois alterou o cálculo das notas, resultando em quase 400 eliminações.

Os candidatos alegaram, inclusive, que a banca responsável pela realização do concurso não poderia ter inovado em relação ao critério de divisão proporcional utilizado, referente à pontuação das questões anuladas, após a realização da prova objetiva, segundo dispõe o item 24.1 do Edital.

Na última segunda feira (15/8), a Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal divulgou que após análise dos recursos impetrados contra o resultado do certame, ficaria mantido o resultado divulgado em 31 de julho, no site da banca organizadora, o Instituto AOCP.

O concurso público da Polícia Penal ofereceu 1.779 vagas para o cargo de policial penal. A prova foi aplicada em Brasília, no início de julho.

Lei autoriza aproveitamento de empregados da CEB em órgãos públicos

Publicado em 19/08/2022 - 09:2019/08/2022 - 09:42 Mariana FernandesDeixe um comentárioautorização, Câmara Legislativa, CLDF, Concursos, Concursos Públicos, DODF, GDF, Governo federal, Ibaneis Rocha, Nomeação

A decisão foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal desta sexta (19/8)

Yasmin Rajab – A Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) manteve a decisão de aproveitar os empregados da CEB Distribuição, migrados para a Neoenergia. O Projeto havia sido vetado pelo Governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha.

“Fica autorizada a cessão dos empregados aproveitados de que trata esta Lei para os órgãos da administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal, bem como para as empresas públicas integrantes da administração indireta do Distrito Federal”.

A decisão também proíbe a realização de novos concursos públicos sem o total aproveitamento dos empregados, e reincide o contrato de trabalho com a CEB Holding no momento da aposentadoria ou quando completarem 75 anos de idade.

Vale ressaltar que o aproveitamento exclui os empregados aposentados ou com idade superior a 75 anos de idade. Já as adequações orçamentárias e financeiras necessárias para a aplicação da decisão fica sob responsabilidade da Secretaria de Estado de Economia do DF.

Diário Oficial do Distrito Federal – 19/08/2022

Relembre o caso:

Desde que a CEB Distribuição foi privatizada, em 2020, os servidores públicos da empresa estavam ameaçados. O assunto foi várias vezes debatido em plenário na Câmara Legislativa do Distrito Federal. A solução informada para garantir o emprego de 570 servidores públicos da extinta companhia passava pelo envio de um projeto de lei do Executivo que regulamentasse o aproveitamento desses profissionais.

Uma das soluções que vinham sendo apresentadas era a transferência dos servidores que até então se encontravam na Neoenergia, a empresa que assumiu as funções da antiga CEB Distribuição, para subsidiárias da CEB Holding, por meio de lei distrital. O envio do projeto de lei, porém, dependia de iniciativa do Governo do Distrito Federal.

A deputada Arlete Sampaio (PT), comentou que o aproveitamento dos servidores em outro órgão público é juridicamente possível e tinha precedente no próprio GDF. “O Distrito Federal já realizou em situações anteriores o aproveitamento de empregados públicos, em razão de extinção de empresa pública, a exemplo do ocorrido com os trabalhadores da SAB, que foram reaproveitados no quadro de funcionários do Metrô-DF”, observou.

CLDF derrubou o veto do Governador do Distrito Federal

O Projeto de aproveitamento dos servidores da CEB havia sido vetado pelo Governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha. Diante disso, a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) derrubou a decisão. “O tema foi amplamente debatido em audiência pública realizada pela CLDF, em abril. O projeto havia sido aprovado no final de junho, mas foi vetado na íntegra pelo governador no dia 14 de julho” esclarece a CLDF.

Arlete Sampaio (PT), comentou que “espero que desta vez o governo compreenda o desejo desta Casa de proteger os empregos dos trabalhadores”. Já o deputado Fábio Félix (PSOL), comentou que a atuação do governador neste caso foi “uma das maiores covardias contra os trabalhadores desta cidade”.

Chico Vigilante (PT), por sua vez, havia sugerido que os trabalhadores fossem aproveitados em outras subsidiárias da CEB que não foram privatizadas, de modo a contribuírem para a melhoria da iluminação pública do DF. O veto do governador recebeu 14 votos pela derrubada e um voto pela manutenção, da deputada Júlia Lucy (União Brasil).

612 vagas para o CBM-GO : confira detalhes de como serão as etapas do concurso

Publicado em 19/08/2022 - 08:1019/08/2022 - 08:16 raphaelapeixotoDeixe um comentárioCBM, Concursos, Concursos Públicos, Goiás, Sem categoria

A seleção oferta 612 vagas e o prazo para se inscrever será encerrado em setembro

Recentemente, o Corpo de Bombeiros lançou dois editais que juntos ofertam Um deles é voltado para oferta de 560 vagas para as carreiras de soldado e cadete (aluno oficial). Já o segundo oferece 52 oportunidades para soldado músico e 2º tenente, ambos em diversas especialidades. A remuneração chega a R$ 13.901,60.

O prazo das inscrições será encerrado em setembro, dia 8. Só serão admitidos cadastros realizados através do site da banca organizadora, o Instituto AOCP. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 110 (para os cargos soldado combatente e soldado músico) e R$ 130 (para cadete e 2º tenente). Saiba mais!

Além do salário base, os aprovados contarão com assistência médica, odontológica e psicossocial do CBM-GO. As remeuneraçãoes são as seguintes:

R$6.353,13 para o cargo de soldado de 2ª Classe – Combatente e para o cargo de cadete;
R$8.433,73 para o cargo de soldado de 2ª Classe – Músico; e
R$13.901,60para o cargo de 2º tenente.

A seleção é composta por cinco etapas: provas objetivas e redação, teste de aptidão física (TAF), avaliação médica e avaliação da vida pregressa e investigação social. Além dessas, os candidatos para os cargos de cadete e 2º tenente serão submetidos também a teste de habilidades específicas. Confira detalhes de como será as etapas:

Provas objetivas e redação:

As provas objetivas e discursivas – estudo de caso, para o cargo de 2º tenente serão aplicadas na data provável de 9 de outubro. Já para o cargo de cadete serão aplicadas na data provável de 16 de outubro e de soldado no dia e 23 de outubro.

Os exames da prova objetiva terá questões divididas entre conhecimentos específicos e gerais e total de itens é de 50. “Cada questão da prova objetiva terá 5 (cinco) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta”, explica o edital. Será eliminado o candidato que obter rendimento igual inferior 50% do valor total do exame, além de outros requesitos.

A prova de discursiva consiste na elaboração de uma redação para os cargos de soldado, soldado músico e Cadete (Aluno Oficial) e de um estudo de caso para o cargo de 2º Tenente. “A Redação será elaborada a partir de um tema proposto, baseado em um ou mais textos ou fragmentos de textos. O candidato adotará uma linha de abordagem utilizando a tipologia textual “Dissertação”. O seu texto deverá apresentar valores, opiniões, crenças, hipóteses, ideias, em suma, os aspectos axiológicos ou cognitivos para esse tipo de produção textual” afirma o documento.

TAF e avaliação médica

A etapa de teste de aptidão física será realizada, na cidade de Goiânia/GO a data e o horário da Aptidão Física, assim como normas complementares pertinentes, serão oportunamente divulgados em edital de convocação para esta fase. Compõem o TAF (lembrando que varia conforme o cargo):

flexão e extensão de cotovelos na barra fixa (para os candidatos do sexo masculino) e estático de barra (para as candidatas do sexo feminino);
flexão de braços sobre o solo em quatro apoios (sem o apoio de joelhos, para candidatos do sexo masculino) e flexão de braços sobre o solo em seis apoios (com o apoio de joelhos, para candidatas do sexo feminino);
corrida de doze minutos (ambos os sexos);
natação (25 metros para ambos os sexos);
travessia em altura (ambos os sexos).

A avaliação médica compreenderá a apresentação de exames laboratoriais e complementares, cuja relação consta no referido edital. O candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar os laudos dos exames médicos complementares abaixo relacionados, com os respectivos resultados, devendo constar, obrigatoriamente, o nome completo e o número do documento deidentidade do candidato, sendo que a omissão dos dados implicará na não aceitação dos respectivos exames:

sorologia para doença de Chagas por hemoaglutinação;
hemograma, tipagem sanguínea e fator RH, coagulograma e contagem de linfócitos CD4;
sumário de urina e cultura de urina;
teste ergométrico;
eletroencefalograma com estímulo;
radiografia panorâmica e interproximais das arcadas dentárias;
audiometria e impedanciometria; entre outros.

Avaliação da Vida Pregressa e Investigação Social

A Avaliação da Vida Pregressa e Investigação Social, de caráter eliminatório, será de atribuição exclusiva do CBM-GO, e o candidato não receberá nota, mas sim considerado “recomendado” ou “não recomendado”, para o cargo no qual está inscrito. O candidato deverá encaminhar a documentação desta etapa através de link específico, no site da página no período a ser oportunamente divulgado.

Concurso ALRN: TCE decide não suspender a seleção

Ministério Público cobra novo concurso para o Corpo de Bombeiros do Piauí

Concurso UFBA: extrato do contrato com a banca é publicado

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

Concurso SEE-DF: veja dicas de como estudar para a seleção com mais de 4.000 vagas

Publicado em 19/08/2022 - 08:0018/08/2022 - 17:22 raphaelapeixotoDeixe um comentárioConcursos, Concursos Públicos, Dicas de estudo, Distrito Federal, GDF, Sem categoria

As inscrições do concurso Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEDF) vão até o dia 31 de agosto. Ao todo, serão oferecidas 4.254 vagas, sendo 812 imediatas, para professores efetivos. As inscrições deverão ser feitas no site do Instituto Quadrix, banca organizadora do certame. A taxa de inscrição está prevista entre R$ 56 e R$ 83.

As vagas são oferecidas para as áreas de educação básica, pedagogo (orientador educacional) , gestor em políticas públicas e gestão educacional. As datas da prova estão previstas para 9 e 16 de outubro.

O salário inicial varia entre R$ 4.076,99 e R$ 5.497,13, para uma carga horária entre 20 e 40 horas semanais. Confira mais detalhes!

A especialista do IMP Concursos Madalena Coatio vai dar algumas dicas sobre a disciplina fundamental do certame, confira:

Quem vai começar a estudar agora ainda tem chances?

Evidentemente, que sim! Com um bom programa de estudos e uma dose de esforço a mais, o candidato que vai começar a estudar agora pode sim obter êxito na prova. É claro que quem começou a estudar com antecedência tem mais chances, pois, já domina a teoria e agora é hora de reforçar com os exercícios.

Quais são as principais dicas acerca dos conteúdos disciplina de Conhecimentos Pedagógicos?

Todos os conteúdos são importantes, no entanto, as tendências pedagógicas constituem o eixo (fundamentos da educação) da parte dos conhecimentos pedagógicos. Outros assuntos que merecem um olhar mais atento: avaliação, currículo, projeto político-pedagógico, Educação de Jovens e Adultos, Educação Especial e bases psicológicas da educação (somente para o cargo de Atividades).

Outro assunto importante é a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira (Lei nº 9.394/1996) que regulamenta o sistema educacional brasileiro nos níveis da Educação Básica e da Educação Superior.

Logo, para o concurso da SEDF, foque nos artigos: 3º, 4º, 12, 24, 26 (o mais importante de todos) e nos artigos 35 e 36. Há ainda os documentos distritais que serão cobrados na prova, para estudá-los, o aluno deve ficar atento e baixá-los nos sites institucionais, tais como: Resolução nº 2/2020-CEDF e suas alterações/ Regimento da Rede Pública de Ensino do DF

Concurso SEDF: Especialista dá dicas de como se preparar para seleção com mais de 4.000 vagas

Concurso da SEE-DF oferta mais de 4 mil vagas; confira as principais datas

Há novos conteúdos da parte de Conhecimentos Pedagógicos? Que não estavam previstos no edital anterior?

Sim. A Quadrix acrescentou alguns conteúdos novos ao nosso edital, sugiro uma leitura detalhada desses assuntos, a saber:

Conteúdos comuns a todos os cargos:

Lei nº 13.415/2017 – Reforma do Ensino Médio

DCN’s Ensino Médio

DCN’s Ensino Fundamental

DCN’s Educação Infantil

Res. 1/2021- CNE (novas diretrizes da EJA)

Lei nº 5.105/2013 (Plano de Carreira Magistério Público)

Educação em Direitos Humanos:

Educação indígena;
Educação quilombola;
Educação das relações étnico-raciais;
Educação em gênero e diversidade

Para finalizar algumas dicas da especialista:

– É fundamental que os alunos busquem por um bom curso preparatório com professores e material de excelência, evitando sempre, o estudo com professores despreparados e com os aventureiros da educação.

– Caso o aluno estude sozinho, é importante se ater à qualidade do material que for usar como base para os estudos. O aluno deve estudar em um lugar calmo e evitar a dispersão durante os estudos, aconselho, inclusive, se desvencilhar das redes sociais.

– A revisão diária dos conteúdos estudados é fundamental para a realização de uma boa prova.

– Depois que o aluno entende minimamente a teoria o ideal é que ela resolva MUITOS exercícios. Por meio de exercícios, aprende-se muito e se esclarecem inúmeras dúvidas.

– Para os alunos que já estavam estudando pelo edital anterior, é necessário dar uma atenção especial aos novos itens.

Concurso PGE-SC: FGV foi definida como a banca organizadora

Publicado em 18/08/2022 - 14:30 Mariana FernandesDeixe um comentárioCarreira judiciária, Concursos, Concursos Públicos, FGV, processo seletivo

O certame ofertará 42 vagas para o cargo de procurador

Yasmin Rajab – O próximo concurso da Procuradoria Geral de Santa Catarina agora possui banca definida. A escolhida por dar provimento as próximas etapas do certame foi Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A seleção ofertará 42 vagas para o cargo de Procurador do Estado. No último concurso, organizado em 2018, a remuneração para procurador era de R$ 27.424.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir graduação no curso de Direito, além de ter inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), e comprovar experiência de no mínimo três anos exercendo atividades jurídicas.

O último certame ofereceu apenas 4 vagas, e foi organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisa Socioeconômicos (Fepese). Na época, a taxa de inscrição era no valor de R$ 280,00.

Etapas do último concurso

A primeira etapa do certame consistiu em uma prova escrita com 100 questões objetivas. As questões avaliadas foram de direito e legislação do estado de Santa Catarina.

De acordo com o edital, seriam admitidos, para a segunda fase, os candidatos que obtivessem as maiores notas até o total de 20% do número de candidatos que tenham realizado a prova escrita.

A segunda etapa foi composta por duas provas práticas, de caráter classificatório e eliminatório. Cada uma delas contou com questões discursivas para o desenvolvimento de uma composição jurídica.

A terceira etapa foi uma prova oral, também de caráter classificatório e eliminatório, que aconteceu em sessão pública, com exposições e respostas aos temas propostos. Segundo o edital da PGE/SC, a prova oral foi gravada, podendo o candidato, pessoalmente ou por procurador, solicitar cópia do seu desempenho para fins de recurso.

A quarta, e última etapa, foi a prova de títulos, de caráter apenas classificatório.

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