Edital do concurso da Receita Federal pode ser publicado até 10 de dezembro

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A data é assegurada pela Portaria SEDGG/ME Nº 5.348, registro que autorizou o novo certame

A Receita Federal vai publicar até o dia 10 de dezembro o edital do concurso público destinado para provimento de 699 vagas, para os cargos de auditor-fiscal (230 vagas), e analista-tributário (469 vagas). A data limite está estipulada pela Portaria SEDGG/ME Nº 5.348, registro que autorizou o novo certame.

“O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de seis meses, contado a partir da publicação desta Portaria”, assegura o Art. 4º da Portaria autorizativa.

O certame apresenta uma grande oportunidade para aqueles que querem seguir carreira pública, já que a remuneração inicial mais o auxílio alimentação é de R$ 21.487,09, para o cargo de auditor, e R$ 12.142,39, para o cargo de analista.

A escolha da Fundação Getúlio Vargas como banca organizadora da seleção foi oficializada em agosto deste ano e as provas estão prevista para ocorrer em outubro.

De acordo com o Ministério da Economia, os aprovados no concurso da Receita Federal devem ser nomeados a partir de março de 2023. A informação foi divulgada em um documento sobre autorizações e provimentos.

Último concurso

A Receita Federal não realiza uma nova seleção desde 2014. À época foram ofertadas 278 vagas para o cargo de auditor-fiscal. A Escola de Administração Fazendária (ESAF) foi a banca organizadora.

A seleção foi composta pro provas objetivas e discursivas, além de sindicância de vida pregressa. A prova objetiva contou com 140 questões, sendo 70 de Conhecimentos Gerais e 70 de Conhecimentos Específicos.

Em 2012 o órgão ofertou vagas para analista. A prova objetiva foi composta por 135 questões, sendo 75 de Conhecimentos Básicos e 60 de Conhecimentos Específicos.

Os candidatos também passaram por avaliação dissertativa e a uma etapa de sindicância de vida pregressa.

*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori

Projeto que cria cargos de procurador regional do trabalho é aprovado em comissão

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Yasmin Rajab – Foi aprovado o projeto de lei 998/20, da Procuradoria-Geral da República (PGR), que cria seis cargos de procurador regional do trabalho no quadro de pessoal do Ministério Público do Trabalho (MPT).

Aprovado pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ), a proposta ainda depende de análise do Plenário. O PL foi aprovado na última terça-feira (8/11) na Câmara dos Deputados.

O MPT considera a criação dos cargos necessária para reduzir a desproporcionalidade que existe entre as Procuradorias do Trabalho e a Justiça trabalhista. Atualmente, o número de juízes nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) é quatro vezes superior ao de procuradores regionais.

Este cenário ocasiona no déficit nas varas trabalhistas, visto que o MPT se torna obrigado a deslocar para os tribunais membros que atuam na primeira instância. O Ministério alerta que o reforço no quadro de procuradores regionais é uma cobrança do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).

Em 2022, o impacto orçamentário anual dos seis cargos é de R$ 3,4 milhões, recursos que estão garantidos no orçamento do MPT e seriam remanejados.

*Com informações da Agência Câmara de Notícias

Leia mais: TST assina contrato com banca organizadora para realização de concurso unificado

Previsão de 500 vagas: Concurso para bombeiros de SC tem banca definida

DPDF divulga competências da Primeira Subdefensoria Pública-Geral do órgão

TST assina contrato com banca organizadora para realização de concurso unificado

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A FGV foi oficializada como banca organizadora do certame unificado do TST. O órgão estima 20.000 inscritos para a seleção

Raphaela Peixoto* — O 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). A informação foi divulgada pelo Tribunal Superior Tribunal (TST) nesta quarta-feira (9/11). O número cargos vagos de juízes do trabalho em todo o Brasil é próximo de 300.

Na solenidade, o presidente da Comissão de Concurso, ministro Hugo Scheuermann, enfatizou a relevância do certame unificado: “Ele contempla os procedimentos por meio dos quais serão recrutados magistrados que irão compor a força de trabalho para dar continuidade à missão da Justiça do Trabalho”.

O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado em outubro deste ano. Segundo o documento, o TST estima 20.000 inscritos nesta seleção. Até o momento, não há informações sobre o número de vagas, os cargos contemplados e nem a data de publicação do edital.

Etapas do último concurso

O primeiro concurso unificado do Tribunal ocorreu em 2017. Foram ofertadas 132 vagas imediatas e com a possibilidade de surgirem oportunidades durante a validade da seleção. Os candidatos da última seleção unificada do TST foram avaliados por meio de cinco etapas, sendo elas:

  • Prova objetiva seletiva – de caráter eliminatório e classificatório;
  • Duas provas escritas, sendo uma avaliação escrita discursiva e um exame prático (que consiste na elaboração de uma sentença trabalhista);
  • Inscrição definitiva, exame de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa e investigação social;
  • Prova oral;
  • Avaliação de títulos.

Os exames objetivos foram aplicados nas 24 cidades-sede dos tribunais regionais do Trabalho. As demais etapas foram realizadas exclusivamente em Brasília.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Previsão de 500 vagas: Concurso para bombeiros de SC tem banca definida

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Yasmin Rajab – O próximo concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina já possui banca definida. Na última segunda-feira (7/11), foi publicado o extrato de contrato entre a corporação e o Instituto Consulplan, escolhida para ser banca organizadora.

Estão previstas cerca de 500 vagas, distribuídas em duas turmas com 250 cada. Para tomar posse do cargo, é necessário ter nível superior em qualquer área, e não ter completado a idade máxima de 30 anos até o último dia de inscrição do concurso.

No ano passado, a Secretaria de Estado de Segurança Pública de Santa Catarina publicou edital para selecionar 200 profissionais de nível médio para executar o atendimento dos telefones de emergência 193 nas Centrais de Emergência do Corpo de Bombeiros Militar.

Já para soldado, a última seleção foi realizada no ano de 2017, com a abertura de 300 vagas. Em 2015, os profissionais da carreira de oficial foram contemplados com 15 vagas abertas em um novo certame.

Leia mais: Saiba qual é a pontuação mínima para ser aprovado no concurso do INSS

Confira lista de editais de concursos públicos de nível médio previstos para este final de ano

Governo de SP autoriza concurso com mais de mil vagas para policiais penais

DPDF divulga competências da Primeira Subdefensoria Pública-Geral do órgão

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Dentre as funções a Subdefensoria ficará responsável por organizar o novo concurso da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF)

Foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal desta terça-feira (08/11) a Portaria com as competências da Primeira Subdefensoria Pública-Geral vinculada diretamente ao Defensor Público-Geral, Celestino Chupel. Dentre as funções a Subdefensoria ficará responsável por organizar o novo concurso da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF).

O novo certame ofertará vagas para o cargo de analista de assistência à atividade judiciária, além de oportunidades para o cargo de defensor público de classe inicial.

Suspenso devido à pandemia de covid-19, o último concurso público da DPDF ofereceu 60 vagas de nível superior, além de formação de cadastro reserva, para analistas de apoio à assistência judiciária.

As chances foram distribuídas em 13 áreas distintas de atuação e a remuneração inicial ofertado foi de R$ 5,2 mil para os aprovados. O Cebraspe foi a banca organizadora do certame.

Concurso previstos no DF

O Governo do Distrito Federal (GDF) tem previsto, na Lei de Diretrizes Orçamentárias do próximo ano, 11 certames com provas marcadas e 12 com estimativa de lançamento de edital.

“Para 2023, temos concursos importantes autorizados. As seleções vão permitir o ingresso de novos servidores às estruturas da administração distrital, aprimorando os serviços públicos”, afirma o secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, Ney Ferraz.

Confira aqui a lista completa dos concursos previstos

 

Saiba qual é a pontuação mínima para ser aprovado no concurso do INSS

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De acordo com os representantes do governo, presentes em coletiva de imprensa realizada em setembro, são esperadas 1,5 milhão de inscritos na disputa por mil vagas regionalizadas

As provas objetiva do certame do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estão previstas para 27 de novembro. Ao todo, o certame oferta mil vagas regionalizadas, sendo a região sudeste a com mais vagas destinadas, 45% das oportunidades. É válido lembrar que, o concurso visa o provimento de vagas no cargo de técnico do seguro social e prazo para se inscrever já está aberto. E para ser aprovado nesta etapa o candidato deverá obter nota superior ou igual a:

  • 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos;
  • 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos;
  • 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

De acordo com os representantes do governo, que estavam na coletiva de imprensa realizada em setembro, são esperadas 1,5 milhão de inscritos. Também foi assegurado o chamamento do cadastro de reserva.

Das etapas

A seleção compreenderá duas etapas, de responsabilidade do Cebraspe, sendo elas: provas objetivas e curso de formação. Ambas de caráter eliminatório e classificatório. A previsão da aplicação das provas objetivas é no dia 27 de novembro nas cidades das 97 gerências regionais.

A prova objetiva será composta por 120 questões em modelo de certo ou errado. Com a autorização de reduzir o prazo entre o lançamento do edital e a prova objetiva, os candidatos terão dois meses para se prepararem após a publicação do do conteúdo programático. Segundo ao que foi respondido na coletiva, não haverá alteração em relação a aplicação do exame.

O curso de formação será realizado em nove capitais, entre elas São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. O curso terá carga carga horária de até 180 horas presenciais. Questionados em relação a quanto dias durará esta etapa, segundo o ministro, será entre 30 e 45 dias e não há possibilidade de ser ministrado de forma remota. O candidato matriculado receberá uma remuneração relativa à metade do salário do cargo.

Dicas para se preparar

Para uma boa preparação, professores do Gran Cursos Online aconselham os candidatos a se atentarem a mudanças que ocorreram na legislação de 2019 para cá. Eles também orientam para os candidatos a se atentarem a Jurisprudência, pois não está inserida o anexo que prevê as disciplinas. “Mas no item 1333.1 consta que as “jurisprudências do Tribunal Superior poderão ser consideradas”, por isso, o aluno deve se preparar nesse sentido”, salientam os professores.

“Aconteceram mudanças quantitativas e qualitativas no edital. Quantitativa em relação aos conteúdos que foram adicionados à parte de Seguridade Social, e qualitativa quando falamos sobre a reforma previdenciária”, explicam os docentes.

Veja outras dicas dos especialistas:

  • Dedicar-se à prática de escrita, se preparando para prova discursiva na seleção final do curso de formação;
  • É importante estudar especialmente pelo regulamento da Previdência Social, decreto 3048, que já está atualizado pela reforma da Previdência;
  • Focar em projetos de reta final, ou seja, conteúdos resumidos, e apostas de conteúdos mais cobrados;
  • Resolver questões da banca organizadora diariamente. “Se o aluno conseguir resolver na faixa de 50 a 100 questões por dia, vai ajudar bastante.”

*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori

Confira lista de editais de concursos públicos de nível médio previstos para este final de ano

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Há dois meses para o fim de 2022, estão previstos para serem publicados pelo menos três editais de concurso público para cargos de nível médio. O destaque fica com o concurso do TRT-GO, que tem previsão para publicação do edital para 11 de novembro. Confira três oportunidades para este ano:

TCM-SP 

Foi publicado em outubro deste ano o despacho que autoriza a reabertura do concurso público para cargos de nível médio e superior do Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCM-SP).

O primeiro aval foi dado em junho de 2020. À época a Fundação Vunesp estava responsável pela organização do certame. O novo concurso irá ofertar 107 vagas distribuídas das seguinte maneira:

  • 10 vagas para auxiliar técnico de controle externo;
  •  21 oportunidades imediatas para auditor de controle externo e 76 vagas em cadastro de reserva

TRT-18ª Região

O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, com atuação em Goiás, definiu a banca organizadora do próximo concurso público do órgão. Segundo o TRT-18, o contrato com a FCC deve ser assinado nos próximos dias e a publicação do edital está prevista para 11 de novembro deste ano.

O site do próprio órgão divulgou um possível cronograma com algumas das etapas do certame, confira:

  • Abertura das inscrições pela internet: 14/11/2022;
  • Aplicação das provas objetivas e discursivas/redação: 12/02/2023;
  • Publicação do resultado preliminar das provas objetiva e discursiva/redação no Diário Oficial da União: 31/03/2023;
  • Publicação do edital de resultado definitivo das provas objetivas e discursiva/redação no Diário Oficial: 09/05/2023.

CNMP

Um novo concurso público para técnicos e analistas será aberto em breve. O Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) aprovou a abertura de um novo certame, que pode ser publicado ainda neste ano.

A abertura do 2º concurso público do órgão foi autorizada durante a 15ª Sessão Ordinária, realizada em outubro de 2022. Segundo cronograma preliminar, o edital pode ser publicado ainda em dezembro deste ano.

Atualmente, a instituição tem 23 cargos vagos, sendo 14 de técnicos e 9 de analistas. “O último concurso venceu em 2019, e, desde então, o órgão não mais proveu cargos efetivos”, explicou Aras.

Vagas abertas

Diversas vagas de concursos públicos estão abertas nesta semana! Os certames contemplam mais de 7.492 vagas, além do cadastro de reserva. São oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Confira aqui todas as chances

*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori

Governo de SP autoriza concurso com mais de mil vagas para policiais penais

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Raphaela Peixoto* — O governo de São Paulo tornou público no último sábado (5/10) a autorização de um novo certame para Agente de Segurança Penitenciária (ASP). Consta no despacho, publicado no Diário Oficial deste sábado, a previsão de que o concurso seja realizado no segundo semestre de 2023. O aval é 1,1 mil vagas para policiais penais que atuarão dentro dos presídios paulistas.

“O salário inicial dessa carreira é de R$ 3.515,72, sem contar com o adicional de insalubridade, de R$ 785,67. Os novos policiais penais se somarão aos quase 3 mil servidores nomeados para a Secretaria da Administração Penitenciária desde que Rodrigo Garcia assumiu o Governo do Estado de São Paulo”, informa o governo.

Policia Penal SP criado em junho

A  Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp)  promulgou em junho deste ano a criação da Polícia Penal.  A PEC estabelece que agentes de segurança penitenciária e agentes de escolta e vigilância penitenciária componham a nova categoria.

Segundo a Alesp “a iniciativa atende a um pedido antigo da categoria, que foi amplamente comemorado durante a cerimônia de promulgação”.

Na ocasião, o secretário de Estado da Administração Penitenciária coronel Nivaldo Restivo afirmou que o próximo passo é fazer a regulamentação da categoria. “Existe todo um trabalho pela frente para que a gente defina atribuições e estabeleça critérios de ascensão profissional”, disse.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Iprev-DF divulga a banca organizadora de próximo concurso

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Sob a organização do Instituto Quadrix, o novo concurso do Iprev-DF ofertará 85 vagas na carreira de analista previdenciário

Raphaela Peixoto* — Foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal desta segunda-feira (7/11) a Ratificação da Dispensa de Licitação que define a banca organizadora do próximo concurso do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal  (Iprev-DF).

Sob a organização do Instituto Quadrix, o novo do concurso Iprev-DF — autorizado em março deste ano — ofertará 85 vagas na carreira de analista previdenciário. Do total de vagas, 65 serão imediatas e 20 serão para a formação de um cadastro reserva.

Para concorrer ao cargo de especialista previdenciário será preciso ter nível superior completo em qualquer área de formação mais o seu respectivo registro, quando exigido.

Histórico

A seleção pública do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal é esperada desde 2019. O concurso chegou a estar previsto na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).

Segundo a LDO do Distrito Federal, publicada em outubro de 2018, o Iprev DF poderia suprir, em 2019, 20 vagas nos cargos de:

  • analista de atividades previdenciárias (dez oportunidades); e
  • técnico de atividades previdenciárias (dez).

No entanto, o concurso não foi realizado.

Iprev

O Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal foi criado em 2008, e, desde então, nunca teve um concurso público para compor o seu quadro de pessoal, que possui comissionados e servidores cedidos por outros órgãos.

O Instituto tem um regime especial com autonomia administrativa, financeira e patrimonial.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Especialistas dão dicas de preparação para provas discursivas dos concursos

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Grande parte dos concursos públicos conta com a aplicação do exame para avaliar os candidatos. A etapa faz toda a diferença no resultado final.

Yasmin Rajab – As provas discursivas estão presentes nas etapas de grande parte dos concursos públicos. Listada quase sempre como uma etapa classificatória e eliminatória, o exame pode fazer toda a diferença no resultado final, muitas vezes definindo se o candidato será ou não aprovado. Geralmente, ela corresponde de 20% a 50% da nota final, sendo assim, é importante se preparar pra se destacar no concurso.

Apesar da importância da prova, muitos concurseiros sentem dificuldade na hora de se preparar, e acabam dedicando mais tempo de preparação para a parte objetiva. Entre as principais dúvidas estão os tipos de texto cobrados, como começar a redação e que tipo de temas podem ser cobrados. Pensando nisso, a equipe do Gran Cursos Online separou algumas dicas para ajudar os candidatos nessa etapa.

Tipos de prova que podem ser cobrados

Para que possa ser cobrada em concursos públicos, a prova discursiva precisa estar prevista no edital de abertura da seleção. Na subseção reservada às etapas da avaliação, o concurseiro poderá encontrar mais informações sobre o tipo de avaliação e quais são os critérios específicos de correção. Já os formatos podem variar entre os seguintes:

Redação: texto discursivo argumentativo sobre o assunto proposto pela banca. Geralmente aborda temas de atualidades, baseia-se na apresentação de argumentos e deve observar a divisão canônica (introdução, desenvolvimento e conclusão).

Questão discursiva: são perguntas diretas sobre algum tema inserido nos conhecimentos específicos do cargo. O foco principal é na fundamentação dos argumentos e na resposta clara, objetiva e direta para a pergunta realizada.

Peça prático profissional: além de observar a fundamentação dos pontos apresentados, o candidato também deve apresentar o domínio da forma que, nas peças prático profissionais, é mais técnico.

De modo geral, a cobrança de redações é mais comum em concursos de nível médio e técnico. Já as questões discursivas em seleções de nível superior e a peça prático profissional podem fazer parte de concursos públicos mais específicos da carreira jurídica. Ainda assim, a consulta ao edital é sempre importante para tirar essa dúvida.

Como se preparar para a prova discursiva em concursos públicos?

Conhecer o modelo da sua prova discursiva é o primeiro passo para iniciar a sua preparação, mas é a prática que vai definir o resultado final. Confira as dicas:

1. A primeira dica para o candidato é que ele reserve um horário específico para estudar e praticar. Segundo o professor do Gran Cursos Online, Aragonê Fernandes, uma hora por semana costuma ser o suficiente para essa preparação no pós-edital.

2. Comece estudando por partes do texto. Ao invés de sentar e redigir sempre um texto completo, o candidato pode escolher seções específicas para praticar. Ou seja, em um dia ele pode praticar os parágrafos de introdução, e em outro a formulação do desenvolvimento, por exemplo.

3. Apesar de ser uma boa dica de treinamento, vale lembrar que o estudo por partes do texto para a prova discursiva não exclui a necessidade de treinamento por elaboração completa do texto. Afinal o candidato também precisa treinar o encadeamento das ideias e o seu tempo total de formulação. Por isso, o ideal é começar estudando por partes e depois fazer textos completos.

4. Essa dica é importante especialmente para os candidatos que estão começando seus estudos para provas discursivas: esquematize os pontos antes de redigir o texto. O primeiro passo é ler o enunciado com cuidado, grifando os pontos mais importantes. Em seguida, enumere cada parte do texto e o argumento que pretende desenvolver. Essa separação servirá como um guia e checklist para a formulação da prova discursiva, mas treine para conseguir fazer essa técnica de maneira otimizada, tomando cuidado com o tempo.

5. Exercite a formulação de parágrafos. A prática é bem simples e consiste em se desafiar a pensar em como você começaria a abordar determinado assunto em um texto. Vamos supor, por exemplo, que você está no transporte público para casa. Lembrando-se de uma temática muito cobrada em provas discursivas anteriores, você pode começar a formular mentalmente a introdução ou outras partes do seu texto. Com o tempo, essa prática pode auxiliar na sua velocidade de estruturação e encadeamento de ideias.

6. Assim como acontece para questões objetivas, as questões discursivas também podem ser treinadas com provas anteriores. Afinal, cada banca organizadora apresenta um perfil que costuma ser preservado em todas as avaliações estruturadas por ela. É possível ter uma boa noção de como o enunciado é estruturado, quais são os elementos exigidos na elaboração do texto e como é o padrão de avaliação.

7. A correção das provas discursivas em concursos públicos costuma ser realizada por espelhos de resposta. Esse recurso nada mais é do que um checklist do que os examinadores deverão procurar na hora de corrigir o seu texto. Assim, sempre que possível, acesse provas com espelho de resposta para analisá-los e realizar eventuais correções com base nos parâmetros observados.

8. Crie o hábito de corrigir seus erros. Para a correção, leve em consideração não só as regras da língua portuguesa, como também o encadeamento das ideias, o formato, número de linhas e a legibilidade da sua caligrafia.