PCDF prevê publicação de novos concursos em até 90 dias

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Para ambos os cargos, foi anunciada uma oferta de 150 vagas, sendo 50 imediatas e 100 para a formação de um cadastro de reserva.

Pelas redes sociais, o diretor-geral da Polícia Civil, Robson Candido, afirmou que novos editais com oportunidades para delegado e agente de custódia serão publicados em até 90 dias.

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Cabe frisar que após a confirmação dos novos certames,  o representante da corporação já tinha adiantado que os dois serão feitos simultaneamente.

Desde agosto de 2021 que os concursos PCDF de agente de custódia e delegado estão confirmados. Eles foram anunciadas e autorizados extra-oficialmente pelo então secretário de Economia, André Clemente e confirmadas pelo governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha. Para ambos os cargos, foi anunciada uma oferta de 150 vagas, sendo 50 imediatas e 100 para a formação de um cadastro de reserva.

Como foi o último concurso da PCDF

A Polícia Civil do Distrito Federal não realiza concurso para delegado desde 2014, quando ofertou 100 vagas para a carreira. A seleção foi organizada pela Fundação Universa.

O concurso teve a validade prorrogada em 2018 e agora não está mais vigente. Por isso, foi preciso um novo aval para que a corporação possa contratar novos servidores.

O salário do delegado de polícia é de R$ 18.177,32 na terceira categoria e podendo chegar a R$22,8 mil na classe especial. Os servidores ainda contarão com os seguintes benefícios:

  • auxílio-alimentação no valor de R$458;
  • auxílio-creche; e
  • auxílio plano de saúde.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

DER-DF prevê publicação do edital “nos primeiros meses do 2º semestre”

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Comissão responsável pelo próximo concurso para o órgão foi divulgada em fevereiro. O último certame público do órgão foi realizado há 15 anos

O edital de abertura do  novo concurso público do Departamento de Estradas e Rodagem do Distrito Federal (DER-DF) é previsto para segundo semestre de 2023, conforme informou o órgão ao Papo de Concurseiro.

Ainda não é possível informar para quais cargos e o quantitativo de vagas. Segundo o DER/DF, “a comissão que apontará as necessidades da autarquia em relação a cargos, número de vagas e remuneração, segue os trabalhos. Por enquanto, nenhum destes dados são concretos”. O grupo responsável pelo próximo concurso para o órgão foi divulgado em fevereiro. 

O DER-DF aguarda uma nova seleção desde 2008. O último certame ofertou 221 vagas para diversos cargos. A remuneração prevista no edital variou de R$ 2.231,09 para profissionais de nível médio a R$ 2.891,27 para profissionais com graduação. O regime de trabalho é de 40 horas semanais.

Para nível médio, as vagas foram para as especialidades de agente administrativo, desenhista, motorista, operador de máquinas, técnico em contabilidade, técnico de estradas, técnico de trânsito rodoviário, técnico em edificações, técnico operacional em faixas de domínio. Já para nível superior, chances foram para as funções de administrador, analista de sistemas, arquiteto, biólogo, direito e legislação, engenheiro civil, engenheiro florestal, estatístico, geógrafo e geólogo.

*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori

Concurso Banco do Brasil 2023: confira o que priorizar na reta final de preparação

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Os exames do concurso público para o BB estão previstos para o dia 23 de abril. Especialista ressalta o que deve ser priorizado na reta final dos estudos

concurso para o Banco do Brasil se aproxima. São ofertadas 6 mil vagas para todos os estados e o Distrito Federal. O cargo exige nível médio. A seleção consistirá em provas objetivas e de redação. Ambos os exames serão aplicados em 23 de abril de 2023. Os candidatos terão 5 horas para responder as avaliações.

A professora Denise França, do IMP Concursos, que leciona Língua Portuguesa no preparatório para certames, ressaltou pontos que os concursandos devem priorizar nas últimas semanas até o dia da prova. A docente relembra que Língua Portuguesa é uma das principais disciplinas do certame e dá dicas de estudo para esta reta final:

Revisar os principais conteúdos de Língua Portuguesa.

Dentro desta matéria, a prioridade é revisar conteúdos como interpretação textual, concordância nominal e verbal (principalmente, os casos especiais) e crase. A banca avaliadora gosta muito desses conteúdos.

Estudar por exercícios.

Neste momento, é hora de resolver muitas questões, principalmente feitas pela Cesgranrio, e entender o perfil da banca.

Quanto à redação, o ideal é, nesta reta final, escrever duas redações por semana.

A dica é interpretar bem a proposta de redação e prestar atenção na estrutura básica do texto: introdução, desenvolvimento e conclusão.

Se dedicar às horas líquidas de estudo:

São aquelas horas em que o estudante passa efetivamente dedicado ao estudo. Para estudar melhor, o ideal é manter essas horas líquidas de estudo de forma regular. Um cronograma sempre ajuda.

Caso tenha perda de foco ou não esteja tão motivado, passe a estabelecer metas pequenas de estudo:

A professora ressalta que foco e motivação aparecem durante o processo. Se o foco não aparecer, estabeleça metas pequenas, por exemplo, ler sobre determinado assunto por dez minutos, e depois continuar construindo mais metas a partir destas. Isso já rompe a procrastinação.

Tire um tempo para relaxar:

Para diminuir a ansiedade e absorver melhor o conteúdo, o ideal é respeitar seu momento de descanso, sem culpa ou cobrança. Exercícios de respiração ajudam nos momentos de crise e evitar pensamentos derrotistas, eles não levam a bons resultados.

Provas do Concurso Receita Federal serão no domingo (19/3); confira detalhes

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Especialista ressalta que o foco principal do momento é o descanso e uma rotina saudável para manter o bom funcionamento do corpo no dia da prova

No próximo domingo (19/3), serão aplicadas, em todo o país, as provas do concurso público da Receita Federal. Os exame serão realizados em dois turnos, sendo:

  • Turno da manhã (8h às 12h30): prova objetiva de conhecimentos básicos;
  • Turno da tarde (15h às 19h30): prova objetiva de conhecimentos específicos e prova discursiva.
Os portões de todas as unidades de aplicação serão fechados trinta minutos antes do início das provas, às 7h30min, no turno da manhã, e às 14h30min no turno da tarde, observando o
horário oficial de Brasília/DF. Em nenhuma hipótese os candidatos poderão acessar os locais de prova após o fechamento dos portões.
De acordo com o coordenador da carreira fiscal do Gran Cursos Online, professor Alexandre Meirelles, o foco principal do momento é o descanso e uma rotina saudável para manter a boa forma e o bom funcionamento do corpo no dia da prova. Além disso, também é importante tentar controlar a ansiedade, que pode atrapalhar muitos candidatos.  “Confiar no seu conhecimento e não colocar toda a pressão do mundo em sua aprovação, pois há vida após a prova, sendo aprovado ou não”, afirma o especialista.
O professor também pontua que nessa reta final não é o momento de estudar conteúdos novos.  “O custo-benefício é maior relembrando conteúdos já estudados, mas que se não forem revisados, serão esquecidos na hora da prova. Se possível, assistir a aulas ou ler materiais de revisões de algumas disciplinas”, sugeriu o coodernador.
Para ambos os cargos, a prova objetiva será composta por 140 questões de múltipla escolha, valendo um ponto cada item, totalizando 140 pontos. Será considerado aprovado o candidato que, cumulativamente:
  • a) Obtiver 50% de acertos em conhecimentos básicos;
  • b) Obtiver 50% de acertos em conhecimentos específicos; e
  • c) Não obter nota igual a 0 em nenhuma das disciplinas.

A prova discursiva para o cargo de auditor-fiscal será constituída de 2 questões discursivas, valendo 30 pontos cada. Para o cargo de analista-tributário, a prova será substituída de 1 questão discursiva, valendo 30 pontos. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos que forem aprovados e classificados no exame objetivo no quantitativo, consoante a tabela a seguir:

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(Crédito: edital de abertura)

Segundo Meirelles, a FGV costuma cobrar questões bem elaboradas e de alto nível, principalmente nas matérias mais importantes. Ainda segundo o especialista, em Língua Portuguesa, a banca tem uma forma bem peculiar de formular suas questões, quase sempre de nível difícil.

São ofertadas 699 oportunidades no total, sendo 230 para auditor e outras 469 para analista. Das vagas ofertadas e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% serão reservadas a pessoas com deficiência (PcD) e 20% serão reservadas aos que concorrerem a cotas para negros.

Os aprovados receberão o salário inicial de R$ 21 mil (auditor) e R$ 11,6 mil (analista). Além das provas, os candidatos também passarão por uma pesquisa de vida pregressa, de caráter eliminatório e pelo curso de formação profissional.

Concurso fecha portões antes da hora e prejudica candidatos em Ouro Preto

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Participantes ainda informaram que no cartão de confirmação constava um local errado da prova. Grupo prepara uma carta recurso para a banca organizadora

Por: Estado de Minas – Candidatos de um concurso para a Prefeitura de Ouro Preto, na Região Central de Minas Gerais, alegam ter sido impedidos de fazer a prova porque os portões foram fechados antes do horário previsto, nesse último domingo (12/3). Algumas pessoas ainda afirmam que o local que constava no comprovante definitivo de inscrição estava errado, e pelo menos 50 pessoas teriam sido lesadas pela confusão.

O concurso de edital nº 01/2022, referente à administração e saúde do município, já havia sido adiado em janeiro e fevereiro devido aos temporais que atingiram Ouro Preto. O certame foi organizado pela banca do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) e recebeu quase 19 mil candidatos durante o fim de semana.

O item de número 9.2.1.1 do edital estipulava que os portões do local de prova seriam abertos em até uma hora antes da aplicação e fechados, de forma impreterível, 15 minutos antes do início. No entanto, o candidato Djalma Miranda, de 26 anos, cuja a prova estava marcada para as 8h da manhã, foi barrado às 7h40, cinco minutos antes do fim do prazo de entrada.

“Eu paguei a inscrição do concurso e gastei ao todo uns R$ 800 com material de estudo e transporte. Então, cabe registrar as queixas pela lesão financeira que eu sofri por não ter conseguido fazer a minha prova, devido à falta de gestão da banca organizadora”, disse Djalma.

O homem pleiteava o cargo de técnico fiscal e de cadastro da Receita municipal e conta que  investiu o dinheiro ganho como garçom para estudar e arranjar um trabalho estável, “para no final ser destruído pela incapacidade dos outros”, completou Djalma Miranda.

Barrados dentro do local

As provas foram realizadas na Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop), mas muitos candidatos que entraram nos limites do campus antes do fim do prazo limite foram impedidos de caminhar até as salas. Karine Neves Corrêa, de 34, conta que outras pessoas que estavam dentro de ônibus e carros de aplicativo não tiveram problema em seguir.

“Dentro do horário eu já estava dentro da faculdade e até então eu poderia entrar na sala, porque o edital fala que seriam fechados os portões, dando a entender que seriam os da faculdade. A partir do momento que eu já estava dentro eu poderia seguir para os pavilhões, e não foi falado que essas portas seriam fechadas”, explica Karine.

A profissional de Educação Física e estudante também contou que tentou registrar um boletim de ocorrência no momento da confusão, para ter uma prova de que estiveram dentro da faculdade antes das 8h.

Carta recurso

Com um grupo de 12 pessoas, Karine prepara uma carta recurso para tentar solucionar o problema. No documento eles também destacaram que o local da prova estava errado no comprovante de inscrição, constando ser na Rua Professor Paulo Magalhães Gomes nº 112, uma antiga unidade da Cemig.

O grupo alega que vários candidatos que não eram do município seguiram para o local errado e perderam o horário, sendo impedidos de fazer a prova. A carta destaca que, no sábado (11/3), os horários de ônibus divulgados pela prefeitura também estavam errados.

Com as queixas apresentadas, os candidatos esperam conseguir recorrer à banca para fazer a prova. No mínimo eles reivindicam o cancelamento do concurso ou que as pessoas que não querem retornar a Ouro Preto para um novo concurso sejam ressarcidos de alguma forma.

Prefeitura defende o Edital

Em comunicado, a Prefeitura de Ouro Preto defendeu o edital do concurso e destacou alguns pontos que deveriam ser de atenção dos candidatos. Já o IBGP reiterou o comunicado enviado pela prefeitura.

Segundo a administração do município o item 9.1.7 do edital deixa explícito que os candidatos deveriam comparecer aos locais das provas 60 minutos antes do horário de início, mas também destacou o item 9.2.1.1, que previa o prazo de 15 minutos antes do início das provas. Os dias e locais das provas foram divulgados com antecedência para que os candidatos tivessem tempo razoável para planejar o deslocamento.

A prefeitura também informou que o IBGP documentou o fechamento dos portões em todas as instituições em que o certame foi realizado, horário que foi atestado por candidatos e policiais militares que acompanharam o processo, além da Guarda Civil Municipal de Ouro Preto.

Sobre o transporte público, a prefeitura voltou a reiterar que os candidatos deviam se preparar para estes imprevistos. “É de conhecimento de todos que, em qualquer cidade onde se realiza um concurso público com elevado número de inscritos, a mobilidade urbana fica prejudicada em torno dos horários e locais de realização das provas, o que exige dos candidatos mais prudência”, diz uma parte do comunicado.

O edital novamente foi usado no argumento, com os itens 8.3, 8.4 e 8.5:

“8.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a fim de se evitar eventuais atrasos, sendo aconselhável visitar o local de realização das provas com antecedência.”

“8.4. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.”
“8.5. O não comparecimento às provas ou o atraso do candidato, por qualquer motivo, caracterizará na respectiva desistência no certame e, consequentemente, na eliminação do candidato.”

Professor que passou em 1º lugar em concurso da UFMG elaborou a prova

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Chefe de departamento do Instituto de Ciências Biológicas (ICB) foi aprovado na seleção para professor adjunto do Departamento de Genética, Ecologia e Evolução

Por: Estado de Minas – A Justiça Federal suspendeu liminarmente, a pedido do Ministério Público Federal (MPF), o resultado de um concurso para professor adjunto do Departamento de Genética, Ecologia e Evolução do Instituto de Ciências Biológicas (ICB) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

A ação se deu ao se constatar que o primeiro colocado do concurso era o chefe do Departamento de Biologia Geral da UFMG na época da elaboração da seleção e que ele agiu em todas as fases de formatação do processo seletivo do qual participou.

O procurador da República Adailton Ramos do Nascimento afirmou que a participação do professor numa seleção elaborada por ele próprio viola o dever de igualdade de condições exigível nas disputas por cargos públicos, além de outros princípios da administração pública, como moralidade, impessoalidade, legalidade e isonomia. Ele apontou ainda a possibilidade de fragilidade nos mecanismos de controle da UFMG.

“Sendo a moralidade administrativa um conceito amplo que inclui a integridade, a honestidade, a probidade e a imparcialidade, percebe-se com clareza cristalina que o professor agiu, deliberadamente, em flagrante conflito de interesses, prejudicando a imparcialidade e a lisura do processo de seleção”, argumentou o MPF na ação.
Por lei, é vedada a participação em licitação, direta ou indiretamente, de agente público do órgão licitante. Portanto, a participação do professor no concurso é nula e não pode produzir efeitos.

Vantagem sobre concorrentes

Segundo o MPF, o professor foi designado para a chefia do departamento em fevereiro de 2018. A partir daí, ele participou diretamente da definição dos critérios da vaga que seria ofertada em concurso, como a área de conhecimento, o perfil desejado do candidato e os quesitos para avaliação e atribuição de nota. Documentos assinados por ele comprovam a participação.
O edital do concurso foi publicado em agosto de 2019 e em novembro daquele mesmo ano o então chefe de departamento foi dispensado do cargo. Dias depois, ele se inscreveu no mesmo concurso. Em dezembro de 2022, o resultado homologado atribuiu ao professor o primeiro lugar.
O professor havia entrado também com pedido de aposentadoria e, assim, poderia acumular os salários de professor aposentado e professor adjunto.

Reconhecimento da nulidade do processo

A Justiça Federal reconheceu a aparente nulidade da seleção pública por violação, em especial, da impessoalidade, o que justificou a suspensão do processo seletivo. “Ao se constatar que o servidor apresenta interesses outros diversos do estritamente coletivo, verifica-se a ofensa ao interesse público.
Apenas o desinteresse absoluto do servidor público tem nítido caráter impessoal. O ato administrativo não pode se eivar de subjetivismo, predileções e preferências pessoais”, diz trecho da decisão judicial. A ação civil pública segue tramitando na Justiça Federal em Minas Gerais. Ainda cabe recurso da decisão liminar.
A reportagem do Estado de Minas pediu posicionamento da UFMG e do Departamento de Genética, Ecologia e Evolução do ICB mas não havia obtido respostas até a publicação da matéria. O espaço segue aberto para manifestação dos citados na matéria.

Após eliminação, Justiça garante vaga PCD para candidato com síndrome de Guillan-Barré

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Candidato a vaga de técnico judiciário do STM havia sido eliminado da lista de PCD, mesmo tendo apresentado declaração médica atestando a doença

Após eliminação indevida, a 20ª Vara Federal Cível da Seção Judiciária do Distrito Federal garantiu a aprovação de Wander Alves Cajazeira, candidato a vaga PCD de técnico judiciário, na área administrativa, do concurso do Superior Tribunal Militar.

O STM não havia reconhecido a condição de deficiência do candidato, que é portador de síndrome de Guillan-Barré, mesmo após ter apresentado declaração médica profissional e o diagnóstico da doença.

Trechos do processo afirmam que “a nulidade se justifica por se violar o direito à isonomia, inclusão social, dignidade da pessoa humana e direito de acesso ao cargo público amplamente protegido pelas normas brasileiras”.

Wander já havia tomado posse no Hemocentro de Brasília como PCD. Max Kolbe, Presidente da Comissão de Concursos da OAB-DF e responsável pela defesa do candidato, considera o caso como “importante e inédito ao país”. “É sempre motivo de muito orgulho ganhar ação judicial que visa o reconhecimento de enfermidade rara como condição de deficiência para fins de ingresso no cargo público”, afirma.

“No caso específico, trata-se da síndrome de Guillan-Barré. Muitas das vezes, pessoas com síndromes raras vivem a margem da sociedade em virtude das suas limitações para o convívio em sociedade. Vencer ação judicial com essa temática traz esperança para todos aqueles que são esquecidos, muita das vezes, pelo Estado”, complementa.

De acordo com o Ministério da Saúde, a síndrome de Guillan-Barré é um distúrbio autoimune, ou seja, o sistema imunológico do próprio corpo ataca parte do sistema nervoso, que são os nervos que conectam o cérebro com outras partes do corpo. A incidência anual é de 1-4 casos por 100.000 habitantes e pico entre 20 e 40 anos de idade.

Cronograma do concurso Polícia Penal DF não será retificado, assegura Seape/DF

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Na última quinta-feira (9/3), a Draco/Decor cumpriu 33 mandados de busca e apreensão no Distrito Federal e em três estados  em uma operação que investiga fraude no certame da Polícia Penal do DF

Ao Papo de Concurseiro, a Secretaria de Administração Penitenciária do Distrito Federal (Seape/DF) afirmou que não haverá alterações no cronograma do concurso da Polícia Penal do DF, mediante operação que investiga fraude no certame.

“A fraude foi constatada por policiais penais da Secretaria de Administração Penitenciária e, até o momento, não há qualquer indício de participação da banca organizadora do certame. Portanto, não há necessidade de alteração do cronograma ou o cancelamento de provas objetivas”, reitera a Seape/DF.

Na última quinta-feira (9/3), a Delegacia de Repressão ao Crime Organizado do Departamento de Combate à Corrupção e ao Crime Organizado (Draco/Decor) cumpriu 33 mandados de busca e apreensão no Distrito Federal e em três estados ( Pernambuco, Paraíba e Bahia), a fim de aprofundar as investigações para entender qual a modalidade de fraude cometida pelos suspeitos.

O concurso teve as inscrições abertas em maio de 2022 e as provas objetivas foram aplicadas em 3 de julho do mesmo ano. Já o Teste de Aptidão Física (TAF) ocorreu este ano.  O certame ofertou no total 1.779 vagas para policial penal, para preenchimento imediato e formação de cadastro de reserva. Os aprovados receberão a remuneração de R$ 5.445,00.

Fraude

A operação é mais uma da série de investigações realizadas desde o ano de 2015 pela Polícia Civil do Distrito Federal sobre fraudes que buscam a aprovação de candidatos em concursos públicos. Nas Operações Panoptes e Magister, e suas várias fases, foram identificadas fraudes nos concursos públicos do STJ – Superior Tribunal de Justiça, do Corpo de Bombeiros Militar do DF, da Secretaria de Educação do DF, da Secretaria de Saúde do DF, da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (ANTAQ)e do Ministério Público da União (MPU).

Ao todo, mais de 70 pessoas foram indiciadas no bojo dessas investigações, entre membros da organização criminosa responsáveis pelas fraudes, pessoas que prestaram algum tipo de auxílio e funcionários públicos aprovados irregularmente em concursos.

*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori

Itamaraty pretende lançar concurso em 2023

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Também foi publicada a autorização da realização do concurso de admissão à carreira de diplomata (CACD) de 2023. O certame ofertará 30 vagas

secretária-geral do Ministério de Relações Exteriores (MRE), Maria Laura da Rocha, anunciou a intenção de realizar um concurso público para admissão as carreiras de assistente e oficial de chancelaria. A informação foi anunciada em reunião com o Sinditamaraty no início de março.

A seleção aguarda a autorização formal por parte do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

Cabe salientar que foi publicada a autorização da realização do concurso de admissão à carreira de diplomata (CACD) de 2023. O certame ofertará 30 vagas para ingresso no cargo na classe de terceiro-secretário e exige nível superior de escolaridade. Confira aqui a Portaria Nº 440, publicada em 6 de março no Diário Oficial da União.

Último concurso

Em 2018, foi realizado o último concurso para as carreiras de assistente e oficial de chancelaria. Foram ofertadas 26 vagas na classe inicial de terceiro secretário, sendo reservadas cinco vagas a candidatos negros e duas para candidatos com deficiência. A remuneração inicial é de R$ 18.059,83. O certame foi organizado pelo Instituto Rio Branco (IRBr), com a colaboração do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Ao todo, 5.594 candidatos estavam inscritos no concurso concorrendo a 26 vagas, uma média de 204 candidatos por vaga.
A seleção foi realizada em três fases. A primeira foi uma prova objetiva composta por 73 questões com disciplinas de conhecimentos de língua portuguesa (10), língua inglesa (9), história do Brasil (11), história mundial (11), política internacional (12), geografia (6), noções de economia (8), e noções de direito e direito internacional público (6).
A segunda etapa consistiu em prova escrita de língua portuguesa e inglesa. Já a terceira houve prova com conteúdos de história do Brasil e geografia, política internacional e noções de economia e noções de direito e direito internacional público, língua espanhola e língua francesa.
* Estagiária sob supervisão de Roberto Fonseca

PL propõem incluir capacitação em libras como critério de desempate em concursos

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 A preposição de autoria do deputado Bruno Ganem (Podemos-SP), foi apresentada na última quarta-feira (8/3)

Tramita, na Câmara dos Deputados, o Projeto de Lei (PL) nº 1028/2023 que propõem estabelecer a capacitação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) como critério de desempate em concursos públicos e processos seletivos para provimento de cargos e empregos públicos no âmbito da União e dá outras providências. A preposição de autoria do deputado Bruno Ganem (Podemos-eSP), foi apresentada na última quarta-feira (8/3).

“A capacitação deverá ser comprovada através de certificado de proficiência, em conformidade com a legislação federal vigente, até o último dia de inscrição”, determina o deputado

Ganem apresenta como justificativa a necessidade das pessoas que buscaram capacitação em Libras sejam privilegiadas em seleções, caso haja empate entre os candidatos, “uma vez que resulta necessariamente em aumento da acessibilidade e melhor atendimento ao público em geral”.

Cabe lembrar que a  Língua Brasileira de Sinais é reconhecida, desde 2002, como uma das línguas oficiais do país.

*Estagiária sob supervisão Ronayre Nunes