Aprovados no concurso da Seec-DF serão nomeados em outubro

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O anúncio foi feito pelo secretário de Economia do Distrito Federal, André Clemente

Karolini Bandeira*- O secretário de Economia do Distrito Federal, André Clemente, garantiu que serão nomeados, em outubro deste ano, 120 auditores fiscais aprovados no concurso da Secretaria de Estado da Economia do DF (Seec-DF) que está em fase de conclusão. A informação é da Federação Brasileira de Associações de Fiscais de Tributos Estaduais (Febrafite), que confirmou que o comprometimento foi firmado pelo secretário durante reunião nesta terça-feira (20/7).

Estavam presentes na ocasião o presidente da Associação dos Auditores Tributários do DF (Aafit) e do Sindicato dos Auditores da Receita do DF (Sindifisco-DF), Rubens Roriz, e os auditores fiscais Valter Agapito Teixeira e Antônio Carlos Dias Almeida. A novidade foi comemorada pelos dirigentes das entidades, pois, de acordo com a nota oficial, o quadro de auditores fiscal do DF sofre com déficit e conta apenas 391 auditores na ativa, enquanto a lei estabelece um contingente de 1.000 servidores na área.

Segundo a Febrafite, as últimas nomeações para o cargo ocorreram há mais de 19 anos, nos anos de 2001 e 2002 — frutos do último concurso público para a categoria, aberto em 1995. “Essa era uma pauta permanente das entidades. Os novos concursados vão construir uma nova história do Fisco distrital e contribuir para o desenvolvimento de Brasília, que passa pelo trabalho da arrecadação e fiscalização dos impostos”, comemorou Rubens Roriz.

O concurso

São 40 vagas, mais 80 para cadastro reserva, o que totaliza 120 vagas, com remuneração inicial de R$ 14.970. O concurso está sendo organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). O cargo exige nível superior de formação em qualquer área e os inscritos foram avaliados somente por provas objetiva e discursiva.

As etapas já foram realizadas e, atualmente, os candidatos aguardam a divulgação do resultado das provas discursivas. Acesse a página de acompanhamento!

 

 

 

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

LDO prevê concurso com 100 vagas para o SLU-DF

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Karolini Bandeira*- O cenário está completamente favorável para a realização de um novo concurso público do Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU-DF)! Aprovado pela Câmara Legislativa do DF, o projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para 2022 prevê a abertura de certame para a instituição com 100 vagas.

Apesar de não confirmar a abertura de uma nova seleção, a LDO orienta a elaboração do Orçamento Anual e define metas e prioridades da administração pública para o ano seguinte, além de dispor sobre alterações na legislação tributária. O texto estabelece as metas fiscais para o exercício financeiro de 2022 e avalia os riscos a que as contas públicas estarão submetidas.

Autorizado pelo secretário de Economia

O concurso para a SLU também foi um dos 14 autorizados pelo secretário de Economia, André Clemente, em 8 de março. Em contato ao Papo de Concurseiro, a empresa informou que o edital poderá ofertar 100 vagas para o cargo de analista de resíduos sólidos, de nível superior. De acordo com o SLU, o pedido segue em análise pela Secretaria de Economia.

Último concurso

O último concurso, aberto em 2019, contou com 150 oportunidades para analistas de gestão de resíduos sólidos, sendo 50 vagas imediatas e 100 para cadastro de reserva. O cargo exige nível superior e, na ocasião ,as vagas foram para administração, arquitetura, biologia, ciências contábeis, jornalismo, relações públicas, direito e legislação, economia, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia de produção, engenharia de segurança do trabalho, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia química, geografia, informática, modernização de gestão de atividades de resíduos sólidos e serviço social.

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos. Os exames tiveram duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicados em Brasília/DF. Aos contratados, foi oferecida remuneração inicial de R$ 5.070, para carga horário de 30 horas semanais. Saiba mais sobre o certame!

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Concurso da Emater-AL é pauta de reunião na Secretaria da Fazenda

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Karolini Bandeira*- A reestruturação e um próximo concurso público da Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Alagoas (Emater) foram temas de reunião realizada nesta segunda-feira (19/7) entre o secretário da Fazenda do Estado, George Santoro e representantes do Instituto de Inovação para o Desenvolvimento Rural Sustentável.

Em publicação, o secretário comunicou que foi discutido, no encontro, a lei de reestruturação da Emater que irá viabilizar a realização de um novo concurso para profissionais especializados no agronegócio. “Alagoas precisa melhorar a assistência técnica à agricultura familiar e aos pequenos produtores rurais”, escreveu Santoro.

Governador confirma certame com 100 vagas

Em abril, o governador de Alagoas, Renan Filho, confirmou um novo concurso para a Emater com a oferta de 100 vagas. Os cargos, de acordo com o governador, serão para a assistência técnica agrícola.

“Será um concurso bem importante para que a gente, além da mecanização da agricultura familiar, da distribuição de sementes, ofereça também assistência técnica de qualidade e com técnicos com uma carreira estabelecida de estado. Nosso objetivo é de estar cada vez mais próximo do agricultor familiar para garantir avanços na geração de emprego e de renda e a permanência do homem no campo”, anunciou o governador durante o lançamento do programa Planta Alagoas.

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

 

Seplag/AL trabalha para que concurso de delegados saia neste semestre

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Para a carreira, é necessário nível superior em direito. A remuneração de delegados da PCAL é de R$ 20.944,97

Karolini Bandeira*- “Estamos trabalhando bastante, junto à Secretaria de Segurança Pública, para que lancemos o certame dos delegados agora no segundo semestre”, informou o secretário do Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas, Fabrício Marques Santos. Ainda conforme divulgado pelo secretário, nesta terça-feira (20/7), os estudos para o edital da Polícia Civil do Estado (PCAL) estão avançados e, para sua publicação, as Secretarias ainda precisam “superar questões legais”.

São previstas 40 vagas para a função de delegado. O processo foi encaminhado no início de julho ao Gabinete Civil do governador do Estado para que a “conveniência política da proposição do concurso público” seja analisada e, a partir deste ponto, a corporação elabore o edital.

Para a carreira, é necessário nível superior em direito. A remuneração de delegados da PCAL é de R$ 20.944,97. Segundo o Conselho Superior da PCAL, o concurso contará com as fases de provas objetivas e discursivas, Teste de Aptidão Física (TAF), exames laboratoriais e médicos, avaliações psicológica e de títulos, investigação social e curso de formação policial.

Previsão é que aprovados sejam nomeados no início de 2022

Em entrevista, o secretário Fabrício Marques afirmou que a intenção do Governo de Alagoas é convocar todos os candidatos aprovados no Ciclo de Concursos ainda dentro deste mandato. Com os certames, o Estado deve receber mais de 6 mil novos servidores até o início de 2022.

“Nossa missão é chamá-los imediatamente. Esperamos finalizar toda a seleção até o final do ano para que possamos convocar todos os candidatos até o início do ano que vem. Estamos correndo contra o tempo para selecionar os melhores quadros, que vão nos ajudar a estruturar as políticas públicas para essa década. Com trabalho sério, proximidade e dedicação, é possível mudar a realidade e melhorar as condições de vida do povo alagoano”, pontuou o titular da Seplag.

Na última semana, três editais do Ciclo foram divulgados pela Secretaria do Planejamento: o da Secretaria da Educação, o da Secretaria da Fazenda e o da Procuradoria Geral do Estado. Além deles, também já estão disponíveis os editais para os concursos da Polícia Militar, do Corpo de Bombeiros, da Secretaria de Ressocialização, da Secretaria da Saúde e da Polícia Civil.

Inscrições finalizadas para agentes e escrivães

O certame da PCAL vigente conta com 500 vagas para as carreiras de escrivão e agente. Do quantitativo total de vagas, 368 são para agentes de polícia e 132 para escrivães. As vagas são imediatas e exigem nível superior em qualquer área de formação. Os contratados receberão ganhos mensais de R$ 3.971,76 e serão lotados em unidades da corporação em qualquer município, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O período de inscrições ficou aberto até às 18h de 12 de julho, pelo site do Cebraspe. A taxa de participação para ambos os cargos foi de R$ 95. Saiba todos os detalhes aqui!

 

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

Portaria fixa limite de pessoal da Embrapa; sem concurso há mais de 10 anos

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A instituição não abre concurso há mais de 10 anos. No último certame, realizado em 2009, ofertou 697 oportunidades

Karolini Bandeira*- A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Brasil, teve o limite do quadro de pessoal fixado em 8.934 vagas. O novo quantitativo de servidores foi oficializado em portaria publicada no Diário Oficial da União (DOU), nesta quarta-feira (21/7). Do total, 8.893 vagas são para funcionários efetivos e 41 para o quadro temporário de anistiados.

A instituição não abre concurso há mais de 10 anos. No último certame, realizado em 2009, ofertou 697 oportunidades imediatas de níveis fundamental, médio e superior, além de cadastro reserva.  As chances foram para os cargos de pesquisador classe A, pesquisador classe B, analista classe A, analista classe B, assistente classe A, assistente classe B e assistente classe C, do quadro de pessoal da Embrapa.

No último concurso, a remuneração inicial variou de R$ 1.088,97 a R$ 7.419,90 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana. Além do salário, o edital ofereceu benefícios como assistência médica, seguro de vida, seguridade social e auxílio alimentação. Os profissionais foram lotados em todas as regiões do país.

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Concurso do TJM/MG terá 27 vagas de níveis médio e superior

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Karolini Bandeira*- O próximo concurso público Tribunal de Justiça Militar de Minas Gerais (TJM/MG) teve número de vagas confirmado! De acordo com a Resolução N°201 do órgão, o certame terá a oferta de 27 vagas para os níveis médio, técnico e superior. As oportunidades serão para os cargos de oficial judiciário e analista judiciário.

Confira a distribuição

  • 21 vagas e CR no cargo de Oficial Judiciário (classe D), de nível médio
  • Uma vaga no cargo de Oficial Judiciário (classe D), especialidade Assistente Técnico de Sistemas, de nível técnico
  • Uma vaga no cargo de Analista Judiciário (classe C), especialidade Contador, de nível superior
  • Uma vaga no cargo de Analista Judiciário (classe C), especialidade Analista de Tecnologia da Informação, de nível superior
  • Uma vaga no cargo de Analista Judiciário (classe C), especialidade Jornalista, de nível superior
  • Uma vaga no cargo de Analista Judiciário (classe C), de nível superior

Ainda de acordo com o documento, os profissionais selecionados irão atuar em jornada de trabalho de 8 horas diárias. Os ganhos iniciais variam de R$ 3.692,61 a R$ 5.782,78, além de benefícios como auxílio-transporte, auxílio-alimentação, auxílio-creche, assistência médica e odontológica, adicional de desempenho, entre outros.

O Instituto Consulplan será a banca organizadora do concurso. O edital é previsto para julho.

Concurso suspenso em 2020

Em 2020, o Presidente do Tribunal de Justiça Militar do Estado de Minas Gerais (TJM/MG), juiz James Ferreira Santos, suspendeu a abertura das inscrições do concurso público vigente para oficiais e técnicos judiciários do Tribunal devido à pandemia. Na ocasião, eram ofertadas  24 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para oficial judiciário nas especialidades de oficial judiciário (19) e assistente técnico de sistemas (1), técnico judiciário nas especialidades de técnico judiciário (CR), contador (1), analista de sistemas (1), administrador de rede (1) e estatístico (1).

Os candidatos seriam avaliados por provas objetivas de múltipla escolha e prova de redação, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Veja os detalhes!

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Sem concurso previsto para 2021, TJDFT acumula 405 cargos vagos

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Karolini Bandeira*- Com o último concurso público realizado em 2015, o Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) sofre com déficit de 405 cargos vagos, sendo 219 na função de técnico judiciário e 186 de analista judiciário. Os números são confirmados pelo Portal da Transparência do órgão, com dados referentes a abril de 2021.

Apesar da vacância no quadro de servidores e de já ter confirmado a intenção de viabilizar um novo concurso para efetivos com levantamento de cargos vagos, a pasta adiantou ao Papo de Concurseiro em maio que não haverá tempo hábil para realização desse concurso ainda em 2021, tendo em vista que o processo não chegou sequer à fase de contratação de banca examinadora. “Estamos apenas no levantamento de necessidades”, frisou o TJDFT.

Presidente fala sobre necessidade de concurso

Em reunião com representantes do 7ª vara Cível, realizada em 7 de julho, o presidente do TJDFT, Romeu Gonzaga Neiva, reforçou a necessidade de seleção para novas contratações no órgão. “Vamos fechar o projeto para fazer um concurso público para servidores. Estamos defasados e outros tribunais não querem ceder servidores. Temos inúmeras aposentadorias e os tribunais que têm concursos abertos não querem ceder servidores para nós e estamos ficando em situação difícil. Então hoje nós vamos trabalhar para que, a partir da semana que vem, preparemos, possivelmente, a minuta de um edital. O problema de falta de servidor está na raiz de tudo. Vamos tentar resolver”, disse.

Último concurso

O último concurso, realizado em 2015, contou com 71.831 candidatos disputando 80 vagas abertas. Houve cargos em que a disputa contou com mais de mil participantes por oportunidade. Foi o caso do posto de técnico judiciário de área administrativa, cargo de maior disputa, com 46.692 inscritos para 36 vagas, ou seja, 1.334 pessoas por chance.

O órgão convocou 920 aprovados durante a validade do edital. Outros 127 foram convocados por outros órgãos de peso do Poder Judiciário, como Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1), Superior Tribunal Militar (STM) e Superior Tribunal de Justiça (STJ), entre outros.

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

 

PCRR é autorizada a abrir concurso. ‘Estudem bastante’, diz governador

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Karolini Bandeira*- Um novo concurso para a Polícia Civil de Roraima (PCRR) foi autorizado e anunciado pelo governador do Estado, Antonio Denarium, em evento comemorativo aos 17 anos da posse da primeira turma de policiais civis da corporação, nesta segunda-feira (19/7).

“Autorizei a proposta apresentada pela Polícia Civil de ocupação de vagas disponíveis no quadro da Polícia Civil. Com a autorização, será dada a continuidade nos estudos para a elaboração do edital do concurso público para a Polícia Civil a ser lançado brevemente”, informou o governador. A oferta de vagas e cargos a serem providos ainda não foram informados.

“Estudem bastante que a oportunidade está chegando”, indicou Denarium.

Último concurso

O último certame da PCRR foi realizado em 2018. Sob organização da Vunesp, o concurso ofertou 330 vagas. Do número total, 35 oportunidades eram para delegado, seis para médico legista, dois para odontologista, 14 para perito criminal (nas especialidades de engenharia mecânica, engenharia civil, engenharia elétrica ou engenharia eletrônica, química, engenharia química ou farmácia, ciências contábeis, engenharia florestal, geologia, física, computação científica ou sistemas de informação), 120 para escrivão de polícia, 100 para agente de polícia, 15 para perito papiloscopista, 23 para auxiliar de perito criminal e 15 para auxiliar de necropsia. Na ocasião, a remuneração chegava a chegam a R$ 23.903,64. Saiba mais!

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Corpo de Bombeiros da Bahia terá novo concurso com 115 vagas

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 Karolini Bandeira*- Um novo concurso para agentes, oficiais e tenentes do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia (CBMBA) foi anunciado! A corporação confirmou, nas redes oficiais, que o certame terá a oferta de 115 vagas distribuídas entre os quadros de oficiais miliares, oficiais auxiliares militares e tenentes auxiliares militares.

De acordo com o CBMBA, as oportunidades são divididas da seguinte forma:

  • Quadro de Oficiais Bombeiros Militares: 40 vagas;
  • Quadro de Oficiais Auxiliares Bombeiros Militares: 45 vagas; e
  • Quadro Especial de Tenentes Auxiliares Bombeiros Militares: 30 vagas

Outras informações serão divulgadas em breve pelo Corpo de Bombeiros. Confira o anúncio! 

Último concurso em 2017

O último concurso da CBMBA, aberto em 2017, contou com 750 vagas para a carreira de soldado, que exigiu nível médio e idade máxima de 30 anos. Do quantitativo, 672 eram destinadas a candidatos do sexo masculino e 72 para o sexo feminino, com altura mínima de 1,60 para homens e 1,55 para mulheres.

Os profissionais foram lotados em Salvador, Feira de Santana, Itabuna, Ilhéus, Porto Seguro, Vitória da Conquista, Jequié, Juazeiro, Itaberaba, Paulo Afonso, Santo Antônio de Jesus, Barreiras e Teixeira de Freitas.

Certame da PCBA autorizado para 1.000 vagas

No último dia 13, Rui Costa anunciou o aval para o certame da Polícia Civil da Bahia (PCBA) no programa Papo Correria. Conforme anunciado, serão 1.000 vagas, sendo 800 para agentes, 100 para delegados e 100 para escrivães. O governador também informou que a Secretaria da Administração do Governo do Estado da Bahia (Saeb) já foi autorizada, por ele, a dar início aos preparativos da seleção. Saiba mais!

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Caixa irá contratar novos 10 mil funcionários em 2021, anuncia presidente

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Karolini Bandeira*- Novos 10 mil servidores serão nomeados pela Caixa Econômica Federal ainda em 2021! A informação foi anunciada nesta segunda-feira (19/7) pelo presidente do banco, Pedro Guimarães. Das vagas, 3 mil serão para candidatos excedentes no certame de 2014, a depender de autorização; mil serão preenchidas em um novo edital para pessoas com deficiência; e o restante será para recepcionistas, vigilantes e aprendizes.

Ainda segundo Guimarães, a publicação de um novo edital de abertura é prevista para setembro:

“Vamos contratar mais 10 mil pessoas. Destas, 4 mil serão novos empregados, 3 mil dependem de autorização da Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais) e mil serão pessoas com deficiência em um novo concurso, em setembro deste ano.”

A distribuição exata do quantitativo total foi informada pelo banco:

  • 1.000 servidores efetivos PcDs
  • 3.000 candidatos aprovados no concurso de 2014, a depender de autorização do Sest
  • 5.200 estagiários e aprendizes
  • 800 vigilantes e recepcionistas

O novo concurso, previsto para setembro, trará a oferta de 1.000 vagas no cargo de técnico bancário, de nível médio. Os ganhos iniciais da carreira são de R$ 3.000, chegando a até R$ 4.486,03 com os benefícios. Os profissionais selecionados irão atuar em jornada semanal de 30 horas. Caberá aos servidores prestar atendimento e fornecer as informações solicitadas pelos clientes e público, efetuar todas as atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho na Unidade, operar microcomputador e outros equipamentos existentes, entre outros.

“Muito mais que números, as novas contratações representam geração de novos empregos e melhoria constante no atendimento”, celebrou a empresa em publicação nas redes.

Último concurso

O último concurso da Caixa Econômica Federal foi realizado em 2014 ofertando vagas exclusivamente para formação de cadastro reserva. Ao todo, 1.176.614 pessoas se candidataram às vagas. O cargo foi para técnico bancário novo, com remuneração de R$ 2.025. Para assumir é necessário possuir ensino médio completo. A seleção foi realizada por provas objetivas, discursivas e exames médicos admissionais. O concurso teve validade de um ano e foi prorrogado por igual período.

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer